Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2011 в 18:25, контрольная работа
1. Этапы пенсионной реформы в Р.Ф,
2. Цели и задачи пенсионной реформы
3. Содержание пенсионной реформы
Как базовая, так и страховая
часть являются элементами
Средний размер трудовой пенсии с 1 августа 2003 года составляет 1903 рубля, средний коэффициент замещения 31,2%. Общая сумма выплаченных трудовых пенсий, согласно бюджету ПФР за 2003 год, должна была составить 729,1 млрд. рублей (или в среднем 1847 руб./чел. в месяц).
Что касается накопительной части трудовой пенсии, то ее финансирование будет осуществляться за счет определенного процента поступающих в ПФР пенсионных средств , который [процент] зависит, также как и в страховой части, от возраста работника и его годового заработка. Эти средства накапливаются в Пенсионном фонде и отражаются в так называемой «специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица», а затем инвестируются. При этом стоит отметить, что разные возрастные группы работающих в разной степени участвуют в накопительной схеме. Кроме того, «старшие возраста» (мужчины старше 50 лет и женщины старше 45 лет.) вообще не участвуют в этой системе. «Средние возраста» (мужчины 1953-1966 гг. рождения включительно, женщины 1957-1966 гг. рождения включительно) задействованы, но ограниченно: обязательные взносы за них в накопительную часть не превышают 2%. «Младшие возраста» (1967 г.р. и моложе) участвуют в максимальном объеме - до 6%. 3
Выплаты
пенсии по обязательному пенсионному
страхованию и государственному пенсионному
обеспечению осуществляется Пенсионным
фондом РФ с разграничением источников,
за счет которых финансируются данные
выплаты.
Список использованных источников.
Информация о работе Содержание, цели и задачи пенсионной реформы в РФ