Бізнес – план створення юридичної фірми "Успіх"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 19:52, курсовая работа

Описание

1. Юридична фірма "Успіх" є приватною фірмою, головною задачею діяльності якої є надання всіх видів юридичних послуг клієнтам, що звернулися за допомогою у фірму.

2. Метою діяльності фірми є захист прав і законних інтересів клієнтів, надання правової допомоги.

3. Фірма розрахована на надання послуг не лише фізичним, але і юридичним особам.

4. Фірма, для реалізації поставлених завдань і цілей, для здійснення своєї діяльності, залучає до праці висококваліфікованих спеціалістів у галузі права. На кожного працівника фірми покладаються обов’язки і постійно ведеться контроль за їх діями.

5. Якість послуг фірми буде високою, оскільки фірма забезпечена компетентними, освіченими працівниками, відповідними матеріалами і технічними засобами для ефективного обслуговування клієнтів.

6. Фірма зобов’язується повністю забезпечувати сподівання клієнтів щодо рівня і якості надання послуг.

7. Послуги фірми є корисними для клієнтів у тому випадку, коли виникла складна життєва ситуація і є необхідною порада фахівця.

8. Послуги фірми повністю сумісні між собою, оскільки вони стосуються галузі права.

9. Фірма забезпечена відповідними технічними засобами і матеріальним забезпеченням для високоякісної роботи.

10. Матеріали, відсутні у формі, які необхідні для її діяльності, фірма зобов’язується дістати в найкоротші терміни.

Содержание

Розділ І. Резюме......................................................................................................3

Розділ ІІ. Характеристика інвестиційного проекту........................................4

Розділ ІІІ. Аналіз ринку:

Частина перша. Визначення сегменту ринку........................................5

Частина друга. Потенційні клієнти.........................................................5

Частина третя. Можливі конкуренти.....................................................6

Розділ ІV. План маркетингу:

Частина перша. Спілкування з клієнтами.............................................6

Частина друга. Ціноутворення.................................................................7

Частина третя. Реклама.............................................................................8

Розділ V. План виробництва...............................................................................8

Розділ VІ. Організаційний план..........................................................................9

Розділ VІІ. Фінансовий план:

Частина перша. План прибутків/збитків.............................................11

Частина друга. Графік повернення кредиту…………………...…….12

Розділ VІІІ. Оцінка можливих ризиків та форми страхування.................13

Работа состоит из  1 файл

план.doc

— 166.00 Кб (Скачать документ)

      2. Організовує пряму пропозицію  послуг через своїх клієнтів, які поширюють інформацію про  фірму.

      3. Фірма рекламує свою діяльність, використовуючи  пресу, телебачення, радіо, засоби Інтернету.

      4. Організовуються публічні виступи працівників, де слухачі задають їм запитання, аби переконатися в компетентності цих фахівців, при цьому також рекламується діяльність фірми, підвищується довіра до неї.

      5. Для функції реклами фірма  пропонує відповідні кошти, можливе безкоштовне обслуговування.

      6.Організовується реклама поштою, шляхом безкоштовного розповсюдження через громадян своїх рекламних буклетів.

      7.Фірма організовує рекламу по телефону, створивши довідкове бюро, куди можна звернутися  для одержання необхідної інформації про діяльність фірми. 

      Розділ  V. План виробництва

        1. Виробничий процес забезпечують 20 кваліфікованих фахівців-юристів, директор, менеджер, секретар, 2 технічних робітники, 6 працівників охорони, 2 працівники ремонтної служби, працівник транспортного відділу.

      2. Головний офіс підприємства знаходиться  за адресою: м.Дніпропетровськ, просп. К. Маркса, 268. Фірма орендує приміщення разом з меблями за ціною 7 000 грн на місяць. Для забезпечення ефективної роботи юристів потрібно 6 комп’ютерів Pentium II та ліцензійне програмне забезпечення, на придбання яких фірма виділяє 30 000 грн та 1 транспортний засіб, вартістю 65 000 грн. Обладнання буде придбано в спеціалізованих магазинах, розрахунки проводитимуться в готівковій формі.

      3. Фірма працює без вихідних. Система  випуску послуг налагоджена таким  чином, що клієнт у будь-який  час може звернутися за допомогою  до фахівців нашої фірми. Послуги надаються в затишному, комфортабельному, відповідно обладнаному приміщенні, що складається з 5 кабінетів, приймальної та 2 кімнат відпочинку та зняття психічного напруження для співробітників. Можна стверджувати, що офіс має дуже вигідне положення, оскільки він розміщений у центрі міста,  у доступному для клієнтів та робочої сили місці.

      4. Контроль за виробничою діяльністю  здійснюється відповідно до чинного  законодавства уповноваженими органами.

      5. Для того, щоб розпочати виробничу  діяльність, фірма в установленому  порядку отримала ліцензію, але потребує додаткових залучених коштів у розмірі 50 000 грн.  

      Розділ  VI. Організаційний план

      Засновником приватного підприємства “Успіх” є фізична особа. До складу підприємства входять: директор – генеральний керівник, засновник, контролює весь виробничий процес на підприємстві, менеджер – має вищу освіту та досвід роботи за спеціальністю не менше 3 років, координує діяльність підлеглих йому робітників, виконує обов’язки керівника у разі його відсутності, 10 спеціалістів з вищою юридичною освітою і стажем роботи в даній галузі не менше 5 років, секретар з відповідною вищою освітою та досвідом роботи за спеціальністю, також виконує функцію бухгалтера, допоміжні служби:

  • ремонтно-механічна служба – 2 співробітники, що мають високий кваліфікаційний рівень;
  • технічний відділ – 2 працівники, сумлінні та відповідальні;
  • транспортний відділ – водій категорії В, з досвідом роботи, контролює транспортні перевезення;
  • охоронна служба – 6 співробітників охоронної компанії «Сокіл», добре фізично підготовані, з досвідом роботи.

    Партнерами  фірми є підприємства «Вікторія» та «Вершина», що мають значний досвід роботи в даній галузі, але розміщені в інших містах України. Підтримуються зв’язки із російськими партнерами.

    Таблиця 2

Штатний розклад працівників

Посада

Місячний  оклад, грн. Річний  оклад, грн.

Преміювання

Директор 3000 48000 1000
начальник охоронної служби 2500 30000 500
Менеджер 2500 30000 500

Секретар

2000 24000 500

Юрист

2800 33600 800

працівник  технічного відділу

1800 21600 300

працівник ремонтно-механічної служби

2000 24000 300

працівник транспортного відділу

2000 24000 300

Разом

88 100 1057200 5200
 

      За  результатами діяльності за певний період працівникам підприємства нараховується премія. Вона має місце внаслідок підвищення попиту на послуги, тобто, у такому випадку, потрібно працювати наднормово. Така ситуація дає змогу отримати відповідний надприбуток, частина якого й складатиме премію.

      Розділ  VIІ. Фінансовий план

      Частина перша. План прибутків/збитків

      Таблиця 3

Показник 1-й квартал 2-й квартал 3-й квартал 4-й квартал 2-й рік 3-й рік
Виручка від реалізації (ВД) 225 000  247 500 272 250 299 475 1497375 7486875
ПДВ 45000 49500 54450 59895 299475 1497375
Чистий  дохід 180000 198000 217800 239580 1197900 5989500
Витрати на:
- обладнання 5000 2000 2000 2000 6000 6000
- ремонт 500 1000 2000 2000 8000 8000
- рекламу 1500 1000 1000 1000 5000 5000
- РРО та ін. 200 200 200 200 800 800
- заробітну плату 180300 180300 180300 180300 721200 721200
- оренду 21 000 21 000 21000 21000 84000 84000
Валовий прибуток -28 500 -7 500 11 300 33 080 368 900 5 160 500
Податок на прибуток 5700 1500 2260 6616 73780 1032100
Чистий  прибуток -34200 -9000 9040 26464 295120 4128400

      Таким чином, підприємство почне давати прибуток з третього кварталу, окупиться протягом другого року. За умови наявності 100 000 грн власного капіталу, проаналізувавши обсяги витрат на створення та початок функціонування нового підприємства, придбання транспортного засобу та обладнання, фірма потребує залучених коштів у розмірі 50 000 грн. 

      Частина друга. Графік повернення кредиту

      Основним  джерелом кредитування буде ПриватБанк України.

      Умови надання кредиту:

сума: 50 000 грн.  термін: 12 міс. 
місяць видачі кредиту: січень процентна ставка: 26%

      Таблиця 4

      Графік  повернення кредиту

Графік виплат Щомісячний внесок: 4776,5 грн, 
при цьому:
Сальдо
Відсотки Повернення капіталу
1 01/2011 1083,3 3693,2 46306,8
2 02/2011 1003,3 3773,2 42533,6
3 03/2011 921,6 3854,9 38678,7
4 04/2011 838 3938,5 34740,2
5 05/2011 752,7 4023,8 30716,4
6 06/2011 665,5 4111 26605,4
7 07/2011 576,5 4200,1 22405,4
8 08/2011 485,4 4291,1 18114,3
9 09/2011 392,5 4384 13730,3
10 10/2011 297,5 4479 9251,3
11 11/2011 200,4 4576,1 4675,2
12 12/2011 101,3 4675,2 0
  РАЗОМ: 7318,1 50 000  
 
 
 
 

      Розділ  VІІI. Оцінка можливих ризиків та форми страхування

      Таблиця 5

Фактори, які можуть вплинути на діяльність підприємства Як  саме дані фактори  вплинуть на підприємство
1. Економічний  занепад Внаслідок економічних негараздів буде важко отримати кредит під розвиток
2. Збільшення  кількості конкурентів Необхідний  сильніший контроль за якістю роботи персоналу, зниження цін
3. Зниження  платоспроможності населення Спад попиту на послуги, падіння рівня продажів
4. Соціальні  ризики Можливі труднощі з набором персоналу та його кваліфікацією
5. Інфляція За умов високого рівня інфляції можуть виникнути проблеми із вчасністю виплати заробітної плати персоналу
6. Надзвичайні  ситуації Пошкодження чи знищення майна, руйнування будівлі
7. Недобросовісність працівників Зниження попиту на послуги фірми, псування іміджу підприємства
8. Нестійкий  попит Падіння попиту зі зростанням цін
9. Поява альтернативних послуг Зниження попиту
10. Зниження цін конкурентів Зниження цін
11. Зростання  обсягів виробництва в конкурентів Падіння продажів або зниження цін
12. Збільшення податків Зменшення чистого  прибутку
13. Зростання цін на електроенергію, комунальні послуги, перевезення і т.ін. Зниження прибутку через зростання цін
14. Недостатня кількість оборотних коштів Збільшення  кредитів

      У якості умов попередження ризиків можуть бути рекомендовані наступні заходи:

Информация о работе Бізнес – план створення юридичної фірми "Успіх"