Основные принципы организации и регулирования оплаты труда

Вопросы оплаты труда составляют неотъемлемую часть организации труда в организации, так как установление определенного порядка осуществления трудового процесса невозможно без решения вопроса о материальном эквиваленте и вознаграждении за труд. Продуманная система оплаты и материального стимулирования труда способствует его высокой организации и наоборот, отсутствие необходимых стимулов к труду ведет его дезорганизации.

Введение………………………………………………………………………………...(2)
Сущность и функции заработной платы……………………………………………...(3)
Формы и системы оплаты труда………………………………………………………(6)
Состав и структура фонда оплаты труда……………………………………………(10)
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда……………….(14)
Заключение……………………………………………………………………………(17)
Список Литературы ………………………………………………………………….(18)