Рынок труда: сущность и основные компоненты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 17:29, контрольная работа

Описание

Рынок труда - это составная часть структуры рыночной экономики, функционирующая в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, ценных бумаг и т.д.
В общем виде под рынком труда понимают особую подсистему рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели (собственники средств производства), с другой - наемные работники. В результате этих взаимоотношений формируются объем, структура и соотношение спроса и предложения на рабочую силу

Работа состоит из  1 файл

эконом. и соц. труда.doc

— 191.00 Кб (Скачать документ)

Средний возраст безработных  в августе 2011г. составил 34,2 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 31,2% (в июле 2011г. — 30,5%), в том числе  в возрасте 15-19 лет — 7,5%, 20-24 лет  — 23,7%. Высокий уровень безработицы  отмечался в возрастной группе 15-19 лет (28,5%) и 20-24 лет (13,8%). По сравнению с июлем 2011г. уровень безработицы в возрасте 15-19 лет снизился на 4,9 процентного пункта, в возрасте 20-24 лет — остался на том же уровне.

В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в августе 2011г. составил 15,8%, в том числе среди городского населения — 15,0%, среди сельского населения — 17,6%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 3,4 раза, в том числе среди городского населения — 4,0 раза, сельского населения — 2,5 раза.

Продолжительность поиска работы 2011.

Среди безработных 35,5% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 32,5% безработных (застойная безработица).

 Среди сельских  жителей доля застойной безработицы  составила 32,8%, среди городских  — 32,3%.

Наличие опыта работы.

В численности безработных 32,2% составляют лица, не имеющие опыта  трудовой деятельности. В августе 2011г. их численность составила 1,5 млн.человек (в июле 2011г. — 1,6 млн.человек, или 32,7%). В числе безработных, не имеющих  опыта трудовой деятельности, 19,4% составляет молодежь до 20 лет, 49,6% — от 20 до 24 лет, 16,6% — 25-29 лет.

В августе 2011г. среди безработных  доля лиц, оставивших прежнее место  работы в связи с высвобождением или сокращением численности  работников, ликвидацией организации  или собственного дела, составила 19,4%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию — 22,6%.

Безработица по федеральным  округам.

Самый низкий уровень  безработицы, соответствующей критериям  МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе.

 

 

Список использованной работы

  1. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. М.; Высшая Школа, 2006. 500с.
  2. Дряхлов Н.И. Социология труда.  М.; издательство Московского университета, 2007. 400с.
  3. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк.  М.; Наука, 2008. 2006 с.
  4. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. М.; Высшая школа, 2006. 455с.
  5. Социология труда и экономическая социология; Ромашов О.В.; Гардарики; 2007.  500с.
  6. Щербина В.В. Социология труда. М.; Издательство Московского университета, 2007. 400 с.
  7. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 6-е изд., доп.. Генкин Б. М. 2009. 448 c.

 

 




Информация о работе Рынок труда: сущность и основные компоненты