Система социального контроля

 

Оглавление:

1. Введение………………………………………………………………....3
2. Элементы социального контроля……………………………………5
3. Санкции как элемент социального контроля……………………...6
4. Самоконтроль…………………………………………………………..8
5. Формы социального контроля……………………………………….9
6. Агенты и инструменты социального контроля……………………13
7. Заключение……………………………………………………………..15
8. Глоссарий……………………………………………………………….16
9. Используемая литература…………………………………………….17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Введение 

 

Понятие социального  контроля было введено Т. Тардом, основоположником социальной психологии, который понимал  под ним совокупность способов, при  помощи которых преступника приводят к нормальному поведению. Впоследствии значение данного термина существенно  расширилось. Это произошло во многом благодаря исследованиям американских социологов Э. Росса и Р. Парка, которые  под социальным контролем понимали целенаправленное воздействие на индивида с целью приведения в соответствие человеческого поведения социальным нормам.

 

Согласно Т. Парсонсу, социальный контроль представляет собой  процесс, при помощи которого посредством  наложения санкций оказывается  противодействие девиантному, т.е. отклоняющемуся поведению и поддерживается социальная стабильность.

Итак, социальный контроль – это способ саморегуляции социальной системы (общества в целом, социальной группы и др.), обеспечивающий посредством нормативного регулирования целенаправленное воздействие людей и других структурных элементов этой системы, их упорядоченное взаимодействие в интересах укрепления порядка и стабильности.

Анализируя содержание этого общего определения, важно  иметь в виду ряд принципиальных моментов:

Социальный  контроль – составная часть более общей и многообразной системы социального регулирования поведения людей и общественной жизни. Ее специфика состоит в том, что такое регулирование носит здесь упорядоченный, нормативный и достаточно категоричный характер и обеспечивается социальными санкциями или угрозой их применения;

Нельзя представлять себе социальный контроль односторонне – как слепое и автоматическое подчинение личности требованиям социальных норм, когда личность выступает лишь как объект, а общество как субъект. Надо видеть, что в данном случае имеет место именно социальное взаимодействие, притом постоянное и активное, при  котором не только личность испытывает воздействие социального контроля, но и социальный контроль претерпевает обратное воздействие со стороны  личности, что может приводить  даже к изменению его характера;

Характер, содержание и направленность социального контроля определяются характером, природой, типом  данной социальной системы. Совершенно очевидно, что социальный контроль в тоталитарном обществе и в демократическом  обществе будет принципиально различаться. Точно так же социальный контроль в простых, примитивных, архаичных  обществах носит совершенно иной (например, неформальный) характер в  сравнении с социальным контролем  в сложных современных индустриальных обществах (сложная и развитая система  формализованного контроля).

Основное назначение социального контроля – поддерживать порядок и стабильность в обществе, а также обеспечивать социальное воспроизводство (преемственность) в  направлении, соответствующем избранной  конкретным обществом стратегии  развития. Благодаря механизмам социализации, предписывания, поощрения, отбора и  контроля социальная система сохраняет  равновесие.

Можно указать на следующие отличительные черты  социального контроля:

1) упорядоченность, категоричность и формализованность: социальные нормы нередко применяются к индивиду без учета его личностных особенностей; другими словами, человек должен принять норму только потому, что он является членом данного общества;

2) связь с санкциями  — наказаниями за нарушение  норм и поощрениями за их  соблюдение;

3) коллективное  осуществление социального контроля: социальное действие часто является  реакцией на то или иное  поведение человека, а следовательно,  может быть как негативным, так  и позитивным стимулом при  выборе целей и средств их  достижения.

Механизм социального  контроля играет важнейшую роль в  укреплении институтов общества. Образно  говоря, этот механизм – «центральная нервная система» социального института.

 Социальный институт  и социальный контроль состоят  из одних и тех же элементов,  т. е. идентичных правил и  норм поведения, закрепляющих  и стандартизирующих поведение  людей, делающих его предсказуемым.  П. Бергер считает, что «социальный  контроль является одним из  наиболее общепринятых понятий  в социологии. Им обозначают самые  различные средства, которые любое  общество применяет для обуздания  своих непокорных членов. Ни одно  общество не может обойтись  без социального контроля. Даже  небольшой группе людей случайно  собравшихся вместе, придется выработать  собственные механизмы контроля, дабы не распасться в самые кратчайшие сроки».

Социальный контроль по отношению к обществу выполняет  две основные функции:

Охранительную функцию. Эта функция иногда мешает социальному  контролю выступать сторонником  прогресса, но в перечень его функций  как раз и не входит обновление общества – это задача других общественных учреждений. Так, социальный контроль охраняет мораль, право, ценности, требует  уважать традиции, выступает против того нового, что как следует не проверено.

Стабилизирующую функцию. Социальный контроль выступает в  качестве фундамента стабильности в  обществе. Его отсутствие или ослабление ведет к аномии, беспорядку, смуте  и социальному раздору.

 

2 . Элементы социального контроля

 

Социальный контроль помогает сохранить живую ткань  социальных отношений и представляет собой особый механизм поддержания  общественного порядка и включает два главных элемента – нормы и санкции.

Социальные нормы - это предписания, требования, правила, которые определяют границы допустимого поведения.

Социальная норма - своего рода образец, которому должно соответствовать  поведение любого человека. Нормативность  охватывает многие важные параметры  поведения: мысли, чувства, действия, слова. Норма предполагает ожидание правильного  поведения, поэтому не может существовать без согласия и более или менее  сильного принуждения. Нормы выполняют  важные функции: объединяют членов группы и помогают пройти социализацию ее новым членам.

Существует несколько  видов социальных норм:

1) моральные нормы (основаны  на коллективном авторитете и  рациональном обосновании);

2) правовые нормы, закрепленные  в законах и нормативных актах,  изданных государством. Они более  четко регламентируют права и  обязанности граждан и предписывают  наказания за нарушения;

3)политические нормы,  которые касаются властных отношений,  согласования интересов между  группами и государствами и  проч.;

4) религиозные нормы - действуют в определенной сфере  и сочетают черты моральных  и правовых норм, а также традиций  и обычаев;

5) эстетические нормы,  закрепляющие представления о  прекрасном и безобразном.

Наиболее жесткими, требующими неукоснительного выполнения, являются нормы, сформулированные в виде законов  и табу (в религиозной сфере).

Менее жесткие правила  поведения задают нравы, традиции и  обычаи. Их нарушение вызывает просто осуждение со стороны общества. Самые "слабые" нормы - привычки (автоматизированный способ выполнения действий).

 

Социальные нормы  определяются многообразием социальной жизни, любое направление человеческой деятельности регулируется ими. Различные  виды социальных норм можно классифицировать по следующим критериям:

по масштабам  распространения – общечеловеческие, национальные, социально-групповые, организационные;

по функциям –  ориентирующие, регламентирующие, контролирующие, поощряющие, запрещающие и карающие;

по степени нарастания строгости – привычки, обычаи, манеры, традиции, законы, табу. Нарушение обычаев  или традиций в современном обществе не считается преступлением и  не осуждается строго. Строгую ответственность  человек несет за нарушение законов.

 Таким образом,  социальные нормы выполняют в  обществе очень важные функции:

регулируют общий  ход социализации;

интегрируют индивидов  в группы, а группы — в общество;

контролируют отклоняющееся  поведение;

служат образцами, эталонами поведения.

Отклонение  от норм наказывается при помощи санкций.

 

3. Санкции как элемент социального контроля

Социальные санкции - это меры поощрения или наказания, стимулирующие людей соблюдать нормы и правила поведения.

 

Санкции – это реакции общества на действия индивида. Появление системы социальных санкций, как и норм, не было случайным. Если нормы создаются с целью защиты ценностей общества, то санкции призваны охранять и укреплять систему социальных норм. Если норма не подкрепляется санкцией, она перестает действовать.

Тем самым три элемента – ценности, нормы и санкции – образуют единую цепь социального контроля.

В этой цепи санкциям отведена роль инструмента, с помощью  которого индивид сначала знакомится с нормой, а затем осознает ценности. Например, учитель хвалит ученика  за хорошо выученный урок, поощряя  его за добросовестное отношение  к учебе. Похвала выступает стимулом к закреплению в сознании ребенка  такого поведения как нормального. Со временем он осознает ценность знаний и, приобретая их, перестанет нуждаться во внешнем контроле. Из этого примера видно, как последовательная реализация всей цепочки социального контроля переводит внешний контроль в самоконтроль. Санкции бывают разных видов. Среди них можно выделить позитивные и негативные, формальные и неформальные.

Формальные санкции - публичное одобрение со стороны властей, официальных учреждений (правительственные награды, продвижение по службе и т.д.);

Формальные негативные санкции - наказания, предусмотренные юридическими законами, официальными указами (штраф, увольнение, арест и др.);

Формальные санкции  исходят от официальных организаций  – правительства или администрации  учреждений, которые в своих действиях  руководствуются официально принятыми  документами, инструкциями, законами и указами.

 

Неформальные  позитивные санкции - публичное одобрение, исходящее от неформального окружения (похвала, комплименты);

 

Неформальные  негативные санкции - наказания, не предусмотренные правовой системой общества (замечание, порицание, разрыв дружеских связей и др.).

Неформальные санкции  исходят от тех людей, которые  нас окружают: знакомых, друзей, родителей, коллег по работе, однокурсников, прохожих.

Для того чтобы оперативно реагировать на действия людей, выражая  свое отношение к ним, общество создало  систему социальных санкций.

Формальные и  неформальные санкции также могут  быть:

Материальными –  подарок или штраф, премия или  конфискация имущества;

Моральными –  награждение грамотой или почетным званием, недоброжелательный отзыв  или злая шутка, выговор.

Для того чтобы санкции  были действенными и укрепляли социальные нормы, необходимо, чтобы они отвечали ряду требований:

санкции должны быть своевременными. Их эффективность значительно  снижается в том случае, если человека поощряют, а тем более наказывают по истечении значительного времени. При этом действие и санкция на него оказываются оторваны друг от друга;

санкции должны быть соразмерны действию, обоснованны. Незаслуженное  поощрение порождает иждивенческие  настроения, а наказание разрушает  веру в справедливость и вызывает недовольство в обществе;

санкции, как и  нормы, должны быть обязательными для  всех. Исключения из правил порождают  мораль «двойного стандарта», что  негативно отражается на всей нормативной  системе.

Таким образом, нормы  и санкции соединены в единое целое. Если у какой-то нормы отсутствует  сопровождающая ее санкция, то она перестает  действовать и регулировать реальное поведение. Она может стать лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает  быть элементом социального контроля.

4. Самоконтроль

 

В зависимости от способа вынесения санкций –  коллективного или индивидуального  – социальный контроль может быть внешним и внутренним.