Социальная система общества: характеристика и тенденции развития

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТННОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ  НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ  при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа

на тему:

«Социальная система общества: характеристика и тенденции развития»

                                                   Выполнила студентка

                                                   факультета ГМУ

                                                  группы 521

                                                   Гамова

                                                   Маргарита

                                                                                                 Алексеевна

                                                          Научный руководитель

                                                         кандидат технических

                                                          наук, доцент

                                                         Кузнецова И. М.

г. Ростов-на-Дону

2011

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие и классификация социальных систем

1.1. Понятие социальных систем

1.2. Виды социальных систем

Глава 2.  Тенденция развития социальных систем

2.1. Этапы развития социальной системы.

2.2. Основные направления в развитии социальных систем

Заключение

Список использованных источников

Введение

Из огромного множества существующих в мире систем первоочередной интерес представляют социальные системы, главными компонентами которых являются: люди, вещи, отношения.

Выделение из множества окружающих человека систем, а именно социальных систем как социальных общностей, связано с исключительной ролью людей в обеспечении их собственной жизнедеятельности. Хорошо или плохо живут люди, зависит от того, насколько целесообразно устроены уже созданные или вновь создаваемые ими социальные системы.

Необходимость в создании социальных систем человек осознал еще в далекие доисторические времена, когда на своем в собственном опыте убедился в преимуществе совместной с другими жизни: совместной охоты, современной защиты от врагов, совместное строительство жилищ. В дальнейшем по мере возрастания круга и характера потребностей людей необходимость в создании разнообразных по направлениям деятельности социальных систем все более увеличивалась.              

Актуальность темы. Трансформация институтов российского общества серьезно сказалась на его социальной структуре. Изменились и продолжают меняться отношения собственности и власти, перестраивается механизм социальной стратификации, идет интенсивная смена элит. На общественную сцену выходят новые социальные группы, расширяется "социальное дно". Соответственно, меняется система групповых интересов, способов поведения, социальных взаимодействий. Эти на первый взгляд разрозненные явления на деле являются разными сторонами процесса социальной трансформации общества. Поэтому их важно изучать не только в отдельности, но и с учетом связанности друг с другом.

Таким образом, актуальность темы определяется как ее научной, так и практической значимостью.

Цель курсовой работы – раскрытие  основных характеристик социальной системы и  выявление тенденций развития.

Поставленная цель предопределила необходимость решения следующих задач:

1.          Раскрыть сущность социальной системы;

2.          Рассмотреть классификацию социальных систем;

3.          Рассмотреть этапы развития социальной системы;

4.          Определить основные направления и тенденции развития социальной системы;

     Объектом работы является социальная система общества.
Предмет – тенденции развития социальной системы общества.                            Методологическая основа работы. Сообразно с целью и задачами курсовой работы, основным методом, применяемым мною, является структурно – функциональный метод. Структурно-функциональный
подход позволяет установить общие, универсальные закономерности функционального действия социальных систем.                                                                                    Теоретическуя базу работы составили работы таких ученых, как: Т. Парсонса, Р. Метрона, А.А. Богданова, Л. Берталанфи, О. Конта, Г. Спенсера, Э.Дюркгейма, П. Сорокина, Харчевой В.Г., Смелзера Н., Ритцера Д., Волкова Ю.Г., Добренькова В.И., Попова А.В., Кузьмина С.                                                                      Цель и задачи курсовой работы определили ее структуру. По своей структуре курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Понятие и классификация социальных систем

1.1. Понятие социальных систем

Процесс исторического становления общества показывает, что индивиды осуществляли свою деятельность совместно с другими людьми для удовлетворения своих жизненно важных интересов и потребностей. В процессе этого взаимодействия вырабатывались определенные нормы отношений, стандарты поведения, которые в той или иной степени разделялись всеми. Это превращало групповые отношения в социальную систему, целостность, обладающую качествами, которые не наблюдались в составляющих систему социальных множествах в отдельности.[1]

Социальная система – множество элементов (индивидов, групп, общностей), находящихся во взаимодействиях и отношениях и образующих единое целое. [2]

Социальная система может быть представлена в трех аспектах. Первый аспект - как множество индивидов, в основе взаимодействия которых лежат те или иные общие обстоятельства; второй - как иерархия социальных позиций (статусов), которые занимают личности, и социальных функций (ролей), которые они выполняют на основе данных социальных позиций; третий - как совокупность норм и ценностей, определяющих характер и содержание поведения элементов данной системы. Первый аспект связан с понятием социальной общности, второй- с понятием социальной организации, третий - с понятием культуры. Социальная система, таким образом, выступает как органическое единство трех сторон - социальной общности, социальной организации и культуры.

Социальная система представляет собой явление или процесс, состоящие из качественно определенной совокупности элементов, находящихся во взаимных связях и отношениях и образующих единое целое, способное во взаимодействии с внешними условиями изменять свою структуру.

Самой большой системой является общество в целом. Его важнейшими подсистемами являются экономическая, социальная, политическая и идеологическая. Другие подсистемы - классы, этнические, демографические, территориальные и профессиональные группы, семья, индивид и т.д. Каждая из названных подсистем включает в себя множество других подсистем. Одни и те же индивиды могут быть элементами различных систем. В основе классификации социальных систем может лежать тип социальных связей. В этом случае выделяются социальные группы (социальные отношения), социальные институты (институциональные связи), система социального контроля (связи социального контроля), социальные организации (организационные связи).[3]

Социальные системы имеют две оси ориентации. Первая – ориентация системы либо на события окружающей среды, либо на свои внутренние элементы. Вторая – ориентация системы либо на долгосрочные цели, либо на средства. В результате наложения получаются четыре сочетания, представляющие собой функциональные парадигмы: адаптация, целедостижение, латентность, интеграция. Они составляют необходимые условия для образования целостности и поддержания системы в равновесном состоянии:

1)     Системы должна уметь приспосабливаться как к внешней среде, так и внутренним ситуациям, к меняющимся потребностям людей. Это адаптивная функция.

2)     Система должна достигать тех целей, которые определяются ее стремлением к адаптации. Это целеориентированная функция.

3)     Для достижения цели система должна обладать внутренним единством,  упорядоченностью и устойчивостью. Это интегративная функция.

4)     Система должна сохранять устойчивость посредством усвоения людьми норм и ценностей. Это латентная функция.             

   Перечисленные функции выполняют основные подсистемы общества. Экономическая подсистема  черпает во внешней среде ресурсы, организовывает и преобразовывает их в зависимости от потребностей. Политическая подсистема занимается достижением цели, мобилизируя необходимую энергию и ресурсы. Функцию интеграции берет на себя социальная подсистема, сохраняющая связи солидарности людей. Латентную функцию выполняет подсистема духовной жизни. Она передает новым поколениям культуру, мотивируя тем самым их социальное поведения. [4]

Социальная система обладает рядом характеристик:

1.      Комплексность. Система представляет собой сложное образование, имеющее разнообразные элементы;

2.      Целостность. Взаимодополняющая “работа” элементов обеспечивает слаженность и единство всего комплекса;

3.      Взаимосвязи и взаимоотношения элементов. Целостность и взаимодополняемость, или “поддержка” элементами друг друга и общего единства, осуществляется через механизм взаимодействия, взаимосвязей, действующий как условие целостности;

4.      Структурность. Определенный строй элементов, порядок их взаимодействия;

5.      Зависимость элементов от целого. Действия элементов, а иногда и их морфология определяются системой. [5]

           Таким образом, специфика социальной системы состоит в том, что она складывается на базе той или иной общности людей (социальная группа, социальная организация и т.д.), а ее элементами являются люди, чье поведение детерминируется определенными социальными позициями (статусами), которые они занимают, и конкретными социальными функциями (ролями), которые они выполняют; социальными нормами и ценностями, принятыми в данной социальной системе, а также их различными индивидуальными качествами. В число элементов социальной системы могут входить различные идеальные (верования, представления и т. д.) и случайные элементы.

1.2. Виды социальных систем

Существует сложная классификация социальных систем, качественно различающихся между собой. Суперсистемой или социетальной системой является общество. Важнейшими элементами социетальной системы выступают ее экономическая, социальная, политическая и идеологическая структуры, взаимодействие элементов которых (систем менее общего порядка) институциализирует их в социальные системы (экономическую, социальную, политическую, идеологическую). Каждая из этих наиболее общих социальных систем занимает определенное место в социетальной системе и выполняет (хорошо, плохо или вовсе не выполняет) строго очерченные функции. В свою очередь каждая из наиболее общих систем включает в свою структуру в качестве элементов бесконечное множество социальных систем менее общего порядка (семья, трудовой коллектив и т. д).                                                   С развитием общества как социетальной системы в нем наряду с названными возникают и другие социальные системы и органы социального воздействия на социализацию индивида (воспитание, образование), на его эстетическое, нравственное, физическое (здравоохранение, физическое воспитание) развитие. «Сама эта органическая система как совокупное целое имеет свои предпосылки, и ее развитие в направлении целостности состоит именно в том, чтобы подчинить себе все элементы общества или создать из него еще недостающие ей органы. Таким путем система в ходе исторического развития превращается в целостность». [6]

Также существуют:

Искусственные системы создаются по желанию человека или какого-либо общества для реализации намеченных программ или целей (семья, конструкторское бюро, студенческий профсоюз, предвыборное объединение).                                                                                                                               Естественные системы создаются природой или обществом (система мироздания, циклическая система землепользования, стратегия устойчивого развития мировой экономики).                                                                                                                 Открытые системы характеризуются широким набором связей с внешней средой, сильной зависимостью от нее (коммерческие фирмы, средства массовой информации, органы местной власти).                                                                       Закрытые системы характеризуются главным образом внутренними связями и создаются людьми или компаниями для удовлетворения потребностей и интересов преимущественно своего персонала, компании или учредителей (профсоюзы, политические партии, масонские общества, семья на Востоке).                                                                                                                 Детерминированные (предсказуемые) системы функционируют по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом (обучение студентов в институте, производство типовой продукции).               Стохастические (вероятностные) системы характеризуются трудно предсказуемыми входными воздействиями внешней и (или) внутренней среды и выходными результатами (подразделения, предпринимательские компании).                                                                                                                                                           Мягкие системы характеризуются высокой чувствительностью к внешним воздействиям, а вследствие этого – слабой устойчивостью (система котировок ценных бумаг, новые организации, человек при отсутствии твердых жизненных целей).                                                                                                                 Жесткие системы – это обычно авторитарные, основанные на высоком профессионализме небольшой группы руководителей организации. Такие системы обладают большой устойчивостью к внешним воздействиям, слабо реагируют на небольшие воздействия (церковь, авторитарные государственные режимы). [7]                                                                                                                              Кроме того, системы могут быть простыми, сложными и сверхсложными.                                                                                                                                            Простые системы имеют небольшое число элементов. Количество взаимосвязей между элементами невелико, но они хорошо организованы и управляемы. Простые системы почти не зависят от окружающей среды, детерминированы и мало изменяются во времени.                                                                                     Сложные системы состоят из большого числа элементов, между которыми имеются многочисленные взаимосвязи. Сложные системы эволюционируют, т.е. со временем могут претерпевать существенные изменения. На поведение сложных систем и окружающей среды влияют случайные факторы. Подсистемы могут иметь собственные цели, не всегда и не во всем совпадающие с целями системы в целом.