Социальный конфликт

минут стычка  между двумя индивидуумами, а может быть и противостояние

различных групп, длящаяся на протяжении жизни нескольких поколений (конфликт

между религиями).

Последствия социального конфликта. Они весьма противоречивы. Конфликты, с

одной стороны, разрушают социальные структуры, приводят к значительным

необоснованным затратам ресурсов, а с другой - являются тем механизмом,

который способствует решению многих проблем, сплачивает группы и в конечном

счете служит одним из способов достижения социальной справедливости.

Двойственность в оценке людьми последствий конфликта привела к тому, что

социологи, занимающиеся теорией конфликтов, или, как еще говорят,

конфликтологией, не пришли к общей точке зрения по поводу того, полезны или

вредны конфликты для общества.

Так многие считают, что общество и  отдельные его составные части  развиваются

в результате эволюционных изменений, и вследствие этого предполагают, что

социальный конфликт может носить только негативный, разрушительный характер.

Но существует группа ученых, состоящая  из сторонников диалектического  метода.

Они признают конструктивное, полезное содержание всякого конфликта, так  как в

результате конфликтов появляются новые качественные определенности.

                                            

Заключение

 

Как относиться к возникновению  конфликта, если он является составной  частью

развития общества? «Цель состоит  не в том, — считает М. Дойч, — чтобы

устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы сделать его

продуктивным» (Deutsh M. The Resolution of conflict. New Haven. 1973. P. 17.)

В западной социологической и политологической мысли давно существует понятие

«социальный порядок», которое выражает идею организованности общественной

жизни, упорядоченности социального  действия или социальной системы.

Существует концепция ценностного согласия, заключающаяся в следующем.

Внутренний порядок основан на внутреннем согласии людей и некотором

минимуме общественных интересов, ценностей или норм. Достижение согласия

рассматривается как результат  переговоров между людьми или  коллективного

сознания, взятого в качестве самостоятельной  реальности.

Таким образом, конфликт и согласие выступают как две стороны развития

общества. Конфликт станет фактором, воздействующим на развитие общества,

если он завершится взаимным согласием. И наоборот, для согласия вначале надо

пройти через конфликтную ситуацию

    

Список  использованной литературы

 

1.     Фролов С.С. Социология. М., Издательство "Логос", 1996 г.

2.     Найденова Л.И. Социологические  теории конфликтов и их разрешения.//

Социально-политический журнал, №12, 1994.