Состояние охраны труда в отрасли

     Эргономика  изучает вопросы оптимального распределения  и согласования функций между  человеком и машиной, на основании  чего проектируется процесс деятельности человека, его функции, обосновываются оптимальные требования к техническим  средствам и производственной среде.

       Рациональная совместимость возможностей  человека и характеристик техни-ческих средств, оптимальное распределение функций между элементами системы «человек-машина» существенно повышают ее надежность, эффективность и обу-словливают оптимально использование человеком технических средств в соответ-ствии с их назначением.

       Для решения указанных задач  эргономика использует данные  и методы наук, изучающих свойства  и возможности человека – физиологии, психологии, социологии и гигиены  труда, антропологии, инженерной  психологии и др. На их основании  раз-рабатываются эргономические требования и рекомендации к различным видам тех-нических средств, видам деятельности, организации трудового процесса, рабочим местам и производственной среде. 

     Принципы  организации рабочего места

     Организация рабочего места - это система мероприятий  по его оснащению средствами и  предметами труда и их размещению в определенном порядке.

     Рабочее место следует организовывать на основе анализа работы человека на конкретном оборудовании с учетом эргономических требований, санитарно-гигиенических  и других основных условий работы. При этом должны соблюдаться: 

     - параметры рабочей зоны, позволяющие  выполнять необходимые движения  и перемещения работающего;

     - достаточные зрительные, слуховые, физические и другие связи  между рабочим оборудованием  и людьми, выполняющими общее  задание;

     - рациональные приемы и методы  выполнения рабочих операций, правильный  режим труда и отдыха;

     - средства защиты работающих от  воздействия опасных и вредных  производственных факторов;

     - необходимое естественное и искусственное  освещение;

     - оптимальный микроклимат рабочей  среды.

     Организация рабочего места должна быть такой, чтобы  утомляемость работающих была минимальной. Рабочее место необходимо создавать, учитывая возможность изменения рабочей позы.

     Положение стоя для человека более естественно, но при длительной работе оно утомительнее положения сидя. Статические нагрузки более утомительны, чем динамические. Поэтому, если необходимо прилагать усилие до 50 Н, рекомендуемая рабочая поза сидя, при условии свыше 100 Н и значительном размахе движения - стоя. Если требуемое усилие находится в пределах 50-100 Н, рабочая поза не влияет на производительность.

     В целях правильной организации рабочего места необходимо обеспечить оптимальные  условия для зрительного восприятия в рабочей зоне. Наиболее важные элементы следует располагать в  оптимальной зоне видимости (в пределах 15° от нормальной линии взора).

     Органы  управления должны находиться так, чтобы  не было случайных сдвигов и срабатывания. Наиболее важные и часто применяемые  органы управления располагаются в  зонах наи­большей доступности. Форма их должна быть удобной, без острых углов, а цвет - серым или черным (за исключением тех случаев, когда требуется цветовое кодирование).

     На  рабочих местах используются различные  типы рабочих сидений. К сиденьям длительного пользования независимо от назначения предъявляются такие  требования: они должны обеспечить правильную и удобную рабочую  позу, а также возможность менять ее, нормальное функционирование организма  человека без болезненных ощущений. Обивка сидений и спинок должна быть нескользящей, нетоксичной, воздухопроницаемой, влагоотталкивающей, т. е. отвечать гигиеническим  требованиям. Конструкция сидений  должна позволять регулировать и  такие параметры, как угол наклона  спинки, при необходимости - возможность  вращения сиденья.

     Большое влияние на работоспособность человека оказывают различные факторы  рабочей среды, под которыми понимают совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических  и эстетических факторов внешней  среды, воздействующих на работающего  человека.

     В производственных помещениях оптимальные  условия труда определяются в  основном температурой в сочетании  с влажностью и движением воздуха. Оптимальными условиямия вляются температура 20-22 °С, относительная влажность воздуха 30-60%, скорость его движения не выше 0,2 м/с. Для рабочей зоны эти параметры определяются с учетом времени года, категории работ, количества выделяемого в помещении тепла. Главными причинами развития утомляемости и снижения работоспособности человека являются шум и вибрация. Они раздражают органы слуха, вызывают утомляемость человека и могут привести к функциональным изменениям в центральной нервной системе, системе кровообращения и т. д. Различные физические и химические факторы действуют одновременно, при этом их взаимное влияние на человека может усиливаться или ослабляться.

     Одним из важных мероприятий по снижению утомляемости является установление правильного  режима труда и отдыха. Чередование  работы и перерывов для отдыха должно быть обосновано физиологически и психологически. При организации  отдыха необходимо учитывать особенности  восстановления функционального состояния  работающего. Так, если к концу работы утомляемость была значительной, то в  первый час отдыха состояние организма  не изменится. Восстановление происходит постепенно. Следовательно, организация отдыха должна определяться характером работы, а также условиями быта человека и его склонностями. Например, при сосредоточенной работе с повышенным вниманием рекомендуются частые, но короткие перерывы, так как длительные могут привести к потере ритма. Такие же перерывы необходимыи при длительном монотонном труде, однако в период повышенной работоспособности они должны быть более короткими, а после появления усталости - более продолжительными.

     Рабочее место пользователя компьютера

     В соответствии с вышеупомянутыми  законодательными актами площадь рабочего места пользователя ПК должна составлять не менее 4,5 м2. В помещениях должна проводиться ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы. Шумящее оборудование (печатающие устройства, сканеры, серверы и тому подобные), уровни шума которого превышают нормативные, должно размещаться вне рабочих мест сотрудников.

     Рабочие столы следует размещать таким  образом, чтобы мониторы были ориентированы  боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно  слева.

     При размещении рабочих мест расстояние между рабочими столами должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между  боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м. Рабочие места  сотрудников, выполняющих творческую работу и требующей значительного  умственного напряжения или высокой  концентрации внимания, рекомендуется  изолировать друг от друга перегородками  высотой от 1,5 м.

     Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей  поверхности используемого оборудования. Высота рабочей поверхности стола  должна составлять 725 мм, рабочая поверхность  стола должна иметь ширину 800..1400 мм и глубину 800..1000 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног  высотой не менее 600 мм, шириной —  не менее 500 мм, глубиной на уровне колен  — не менее 450 мм и на уровне вытянутых  ног — не менее 650 мм.

     Конструкция рабочего стула или кресла должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы работника и позволять  изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области  и спины. Рабочий стул или кресло должны быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья  и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра  должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

     Клавиатуру  следует располагать на поверхности  стола на расстоянии 100..300 мм от края, обращенного к пользователю, или  на специальной поверхности, отделенной от основной столешницы.

     Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600..700 мм, но не ближе 500 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Тема  №3

Производственное  освещение

При освещении  производственных помещений используют естественное освещение, создаваемое  светом неба (прямым и отраженным), искусственное, осуществляем с электрическими лампами, и совмещенное, при котором в  светлое время суток недостаточное  по нормам естественное освещение дополняется  искусственным. B спектре естественного (солнечного) света в отличие от искусственного гораздо больше необходимых для человека ультрафиолетовых лучей; для естественного освещения характерна высокая диффузность (рассеянность) света, весьма благоприятная для зрительных условий работы.

Производственное  освещение должно обеспечивать отсутствие в поле зрения работающего резких теней, которые искажают формы и  размеры объектов, повышая утомляемость и снижая производительность труда. О6собенно вредными являются движущиеся тени, которые могут привести к  травмам. Тени необходимо смягчать, применяя, например, светильники со светорассеивающими молочными стеклами, а при естественном освещении рекомендуется использовать солнцезащитные устройства (шторы, жалюзи, козырьки).

По конструктивному  исполнению искусственное освещение  может быть двух видов - общее и  комбинированное. Систему общего освещения  применяют в помещениях, выполняются  однотипные работы (литейные, сварочные, гальванические цехи), а также в  административных, конторских и складских  помещениях. Различают общее равномерное  освещение (свет распределяется равномерно по всей площади помещения) и общее  локализованное освещение (с учетом расположения рабочих мест).

При выполнении точных зрительных работ (ювелирных, слесарных, токарных, контрольных) в помещениях, где оборудование создает резкие и глубокие тени или рабочие поверхности  расположены вертикально (штампы, гильотинные  ножницы), наряду с общим используют местное освещение.

Колебания освещенности на рабочем месте, вызванные, например, резким изменением напряжения в сети, вызывают переадаптацию глаза, приводя к значительному утомлению. Постоянство освещенности во времени достигается стабилизацией плавающего напряжения, применением специальных схем включения газоразрядных ламп, жестким креплением светильников.

Однако  многообразие промышленных светильников не ограничивается освещением внутренних помещений. Сюда же относятся уличные  светильники под лампы ДРЛ  и ДНаТ, которые применяются как для уличного, так и для промышленного освещения.

Условно к производственному освещению  относят и бактерицидное облучение  помещений. Бактерицидные лампы  применяют для обеззараживания  воздуха, питьевой воды, продуктов питания, предметов обихода, станций переливания  крови, детских и школьных учреждений, а также производственных помещений  промышленных предприятий.

Cигнальное освещение для указания выхода, безопасного пути эвакуации и фиксации границ опасных зон тоже условно относится к промышленному.

Основные  светотехнические величины 
 
 
 
 
 
 
 
 

Основные  методы светотехнических  расчетов

Выполнение  светотехнических расчетов возможно методами:

1) методом  коэффициента использования светового  потока,

2) методом  удельной мощности,

3) точечным  методом. 

Метод коэффициента использования применяется  для (расчета общего равномерного освещения  горизонтальных поверхностей при светильниках любого типа.

Метод удельной мощности применяется для  приближенного предварительного определения  установленной мощности осветительной  установки.

Точечный  метод расчета освещения применяется  для расчета общего равномерного и локализованного освещения, местного освещения независимо от расположения освещаемой поверхности при светильниках прямого света.