13. По  участию в общественной жизни  cовременные семьи делятся на: коллективистские и индивидуалистские.

Классификация семейных ролей

1. Партнер,  ориентированный на равноправие:  ожидает равных прав и равных  обязанностей.

2. Романтический  партнер: ожидает душевного согласия, хочет создать крепкие узы  любви, сентиментален. Чувствует  себя обманутым, если партнер  отказывается играть в эти  игры.

3. Родительский  партнер: заботится о другом  с удовольствием, воспитывает  другого (партнер должен занимать  позицию ребенка).

4. Детский  партнер: привносит в супружество  спонтанность, непосредственность  и радость, но с помощью слабости  и беспомощности приобретает  власть над другим.

5. Рациональный  партнер: следит за проявлением  эмоций, точно соблюдает права  и обязанности, ответствен и  трезв в оценках. Может ошибаться  в отношении переживаний своего  партнера.

6. Товарищеский  партнер: хочет быть сотоварищем  и ищет такого же спутника. Не претендует на романтическую  любовь и принимает обычные  тяготы семейной жизни как  неизбежные.

7. Независимый  партнер: сохраняет дистанцию  по отношению к партнеру. Избегает  интимность и хочет, чтобы партнер  относился с уважением к его  требованиям.

Ролевые позиции зависят от того, какую  модель брачного союза супруги хотят  создать с учетом личных установок  и своих представлений о роли каждого из них в браке.

Проблема  лидерства

     Лидерство — это отношения доминирования и подчинения, влияния, следования в системе межличностных отношений в группе.

     Посредством лидерства осуществляются координация  индивидуальных усилий членов группы, организация их действий (иногда совершенно спонтанно, иногда в какой-то степени  программирование), наконец, управление людьми. Но все это происходит исключительно  на неформальной основе, в рамках стихийно складывающихся неофициальных межличностных  взаимоотношений.

     Желание быть лидером присуще немалому числу  людей. Но не всякому удается свою мечту осуществить. Особенно нелегко  это сделать в семье, где отношения  близкие, а общение очень интенсивное. Суть проблемы в том, что в качестве лидера человек должен быть, прежде всего, воспринят членами своей  группы.

Классически выделяют две фундаментальные лидерские  роли:

1. Роль  инструментального лидера в решении  задачи, включающая действия, направленные, преимущественно, на решение поставленной  перед группой задачи.

2. Роль  экспрессивного, или социально-эмоционального  лидера, содержащая действия, относящиеся,  в основном, к различным аспектам  межличностного общения в группе.

Более поздние исследования структуры  группового лидерства, выполненные, в  частности, отечественными психологами  и педагогами, позволили выявить  некоторые новые аспекты. Речь идет об увеличении списка лидерских ролей  в связи с учетом многообразия ситуаций жизни группы. Так, Л. И. Уманским и его сотрудниками в 1980-е гг. описаны  следующие роли:

• лидер-организатор, осуществляющий функцию групповой  интеграции;

• лидер-инициатор, задающий тон в решении групповых  проблем;

• лидер  — генератор эмоционального настроения (роль эмоционального лидера);

• лидер  эрудит (одна из ролей интеллектуального  лидера);

• лидер  эмоционального притяжения (соответствует  «социометрической звезде»);

• лидер  мастер, умелец (то есть специалист в  каком либо виде деятельности).

     Данная  классификация лидерства успешно  применена в психологии семьи.

     Чаще  субъект доминирования и субъект  ответственности совпадают в  одном лице. Максимально стабильной является семья, в которой субъект  ответственности и субъект власти — одно и то же лицо, а члены  семьи психологически ближе к  нему, чем друг к другу.

     Распределение власти между супругами характеризует  то, насколько каждый из них отвечает за принятие и реализацию решений  в различных сферах функционирования семьи. Можно предположить и другую ситуацию, когда реализацией роли занимается один супруг, а властью  в ней обладает другой.

     Понятие глава семьи подразумевает, что  один из супругов практически определяет все, что происходит в семье. Проведенный  анализ ролевой структуры семьи  наглядно показывает, что:

1) структура  власти в семье — явление  достаточно сложное;

2) сам  феномен власти сложен, и для  разностороннего его анализа  необходим учет таких факторов, как соотношение власти и контроля, абсолютные показатели власти  мужа и жены и т. д.

     Поэтому целесообразно говорить не о власти в семье вообще, а о власти в  реализации данной семейной роли.

Список  литературы

1. Горшков М.К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ). — М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОСС ПЭН),2000. – 384 с.
2. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология: В 3 т. Т.3: Социальные институты и процессы. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 520 с.
3. Осадчая Г.И. Современная российская семья. В кн.: Проблемы женщин и семьи глазами социологов/ Отв. ред. Е.Ф. Ачшая, Е.Г. Мешкова.—М.,1997.– С.8-16.
4. Витек К. Проблемы супружеского благополучия. — М.: Прогресс, 1998. – 144с.