Трудовая пенсия по старости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2012 в 10:23, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является исследование правового регулирования условий и порядка исчисления трудовой пенсии по старости.
Задачи работы:
1. Рассмотреть условия назначения трудовой пенсии по старости.
2. Проанализировать и изучить размеры трудовой пенсии по старости.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. Трудовая пенсия по старости……………………………………..…5
1. 1. Понятие пенсии по старости………………………………………...5
1.3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию по старости……….…7
ГЛАВА 2. Оценка пенсионных прав………………………………………….…9
2.1. Оценка пенсионных прав……………………………………………..9
2.1.1. Стаж…………………………………………………………………10
2.1.2. Заработная плата…………………………………………………...21
2.2. Валоризация…………………………………………………………..21
2.3. Накопительная часть…………………………………………………23
ГЛАВА 3. Расчёт пенсии…………………………………………………..……28
ФОРМУЛЫ И ПРИМЕРЫ……………………………………………………...33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………

Работа состоит из  1 файл

Курсовая.по ПСО.docx

— 61.13 Кб (Скачать документ)

     Период  получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению  государственной службы занятости  в другую местность для трудоустройства  подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения.13

     Период  содержания под стражей лиц, необоснованно  привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания  этими лицами в местах лишения  свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания  наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей  и документом о необоснованном привлечении  к уголовной ответственности, выданными  в установленном порядке.

     Период  пребывания лиц из числа репрессированных народов в спец поселениях (местах ссылки) подтверждается документами органа внутренних

  1. Право социального обеспечения Электронный учебник Издатель: Новый Диск Разработчик: ЗАО "Книжный мир"
  2. Настольная книга пенсионера Т. Ю. Теплицкая Издательство: Феникс 2004 г.

дел Российской Федерации о периоде пребывания в спец поселениях (местах ссылки) либо о сроке пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

     Период  ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом  в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается  в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым  осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного  лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность  нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.14

     Факт  и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы.

     Период  проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами  в местностях, где они не могли  трудиться в связи с отсутствием  возможности трудоустройства. Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных

  1. http://www.rg.ru/sujet/287/index.html

органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства  государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов  и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, подтверждается справками организаций, направлявших работника на работу в  указанные учреждения и организации.15

     Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании  показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы  о работе утрачены в связи со стихийным  бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными  причинами) и восстановить их невозможно.

       К заявлению гражданина об  установлении периода его работы  по свидетельским показаниям  должны быть приложены:

      1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого  произошло стихийное бедствие, подтверждающий  число, месяц, год, место и  характер произошедшего стихийного  бедствия;

      2) документ работодателя или соответствующего  государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов  о работе в связи с указанным  стихийным бедствием и невозможность  их восстановления;

      3) справка архивного учреждения  или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия  архивных данных о периоде  работы, устанавливаемом по свидетельским  показаниям.

     15. Пенсионное право России Аракчеев В.С. Год издания – 2003 Юридический Центр Пресс 349 стр.

     При утрате документов о работе и невозможности  их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения  и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются  на основании показаний двух или  более свидетелей, знающих этого  работника по совместной работе у  одного работодателя и располагающих  документами о своей работе за время, в отношении которого они  подтверждают работу гражданина.

       К заявлению работника об установлении  периода его работы по свидетельским  показаниям должен быть приложен  документ работодателя либо иные  документы, подтверждающие факт  и причину утраты документов  о работе и невозможность их получения.16

 Продолжительность  стажа, установленного по свидетельским  показаниям, не может в этом  случае превышать половины страхового  стажа, требуемого для назначения  трудовой пенсии.

     Установление  периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

       Указанное решение выносится  на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему  пенсионное обеспечение, по месту  установления пенсии либо по  месту жительства свидетеля. В  случае если свидетель не может  дать показания по состоянию  здоровья или по другим уважительным  причинам, свидетельские показания,  заверенные в установленном порядке,  могут быть представлены в  письменной форме.17

     В случае если один из свидетелей дает показания  о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным  считается период,

     16. Постатейный комментарий к федеральным законам о пенсионном обеспечении Попов Н.А., Тарцан Н.В. Год издания – 2003 496 стр. "Элит-2000"

     17. Пенсионное законодательство. Сборник нормативных документов Коллектив составителей Год издания – 2003 528 стр. "Вершина".

подтвержденный обоими свидетелями.

     В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением  пенсии, подтвержденный заявлением, в  котором указывается выбранный  для включения (зачета) в страховой  стаж период.

     Иные  периоды, засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.

     Документы, выдаваемые в целях подтверждения  периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

     Если  имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже  не совпадает с его именем, отчеством  или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа  данному гражданину устанавливается  на основании свидетельства о  браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

     В случае если в представленном документе  о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

     Годы, в течение которых гражданин  являлся членом колхоза, но не выработал  установленный минимум трудового  участия (независимо от причины), засчитываются  в страховой стаж как полные календарные  годы. Календарные годы, указанные  в трудовой книжке колхозника, в  которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.18

     2.1.2. Заработная плата

     Заработок участвует в определении расчетного пенсионного капитала за работу до 1 января 2002 года, а из расчетного пенсионного  капитала в свою очередь рассчитывается страховая часть пенсии. При определении  расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 года заработок  учитывается в виде отношения (не более 1,2) к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

     2.2. Валоризация

     Валоризация - это переоценка денежной стоимости  пенсионных прав, которые были приобретены  гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

       Валоризация была проведена в  2010 году в отношении всех застрахованных  лиц, имевших стаж до 01.01.2002 года. Проще говоря, валоризация коснулась  всех нынешних пенсионеров, а  также всех россиян, работавших  в любой период времени до 2002 года.

     Валоризация представляет собой повышение (увеличение) размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан,

     18. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"

приобретенных ими до 1 января 2002, с целью последующего определения размера трудовой пенсии из увеличенного расчетного пенсионного капитала.

     Валоризация произведена для каждого гражданина индивидуально в беззаявительном порядке на основании сведений о стаже, которые были представлены  в органы Пенсионного фонда и имеются в пенсионных делах, в зависимости от продолжительности его трудового стажа. Факт работы до 1 января 2002 дает право на увеличение страховой части на 10%, для граждан, трудившихся до 1 января 1991, страховая часть трудовой пенсии увеличится еще по одному проценту за каждый год работы в «советское» время.

     Так, например, гражданин Иванов не имеет  периодов общего трудового стажа  до 1 января 1991 года и указанный стаж складывается из периодов начиная с 1991 года, то сумма валоризации составила  лишь 10%  величины   расчетного пенсионного капитала (независимо от продолжительности общего трудового  стажа за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2001 года).

     При определении суммы валоризации  также не имеет значения, что общий  трудовой стаж гражданина складывается только за счет периодов, имевших место  до 1 января 1991 года. Так, например,  у  гражданина Петрова  имеется 25 лет  общего трудового стажа до 1 января 1991 года, а после указанной даты он вообще не работал (вышел на пенсию), то сумма  валоризации составила 35% ( 10% + 25% за стаж).

     Валоризация с 01.01.2010 года производилась территориальными органами ПФР без истребования заявления  на основании документов, имеющихся  в пенсионном деле.

     При представлении пенсионером (являвшимся получателем пенсии до 01.01.2010) дополнительных документов до окончания 2010 года , перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.19

     Особенностью  валоризации является то, что она  охватывает не только нынешних пенсионеров, но всех граждан, имеющих требуемый  стаж до 2002 года и пока еще не достигших  пенсионного возраста. А это значит, что всем лицам , уходящим на пенсию позже 2010 года, также при исчислении размера пенсии будет учитываться повышение за работу до 2002 года, и в том числе за советский период работы до 01.01.1991 года.20

2.3. Накопительная  часть

 

Накопительная часть трудовой пенсии, так же как  и страховая часть, формируется  за счет сумм страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, направленных на финансирование именно накопительной части трудовых пенсий. Отличие накопительной части  трудовой пенсии от страховой заключается  в том, что суммы накопительной  части могут быть инвестированы  государством с целью увеличения размеров накопительной части трудовых пенсий. После наступления пенсионного  возраста гражданин может получать суммы, накопившиеся на индивидуальном страховом счете. В соответствии с действующим законодательством  накопительная часть пенсии формируется  у мужчин 1953 и женщин 1957 г. рождения и моложе. Лица старше этого возраста не имеют права на формирование накопительной  части пенсии, соответственно, у  этой категории лиц накопительная  часть трудовой пенсии отсутствует. В этих случаях трудовая пенсия состоит из двух частей: базовой и страховой. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности также формируется только для мужчин 1953 и женщин до 1957 г. рождения и моложе, получивших инвалидность после 1 января 2001 г.

Информация о работе Трудовая пенсия по старости