Передача обязательств при реструктуризации предприятия

Федеральное агентство по образованию

 

 

 

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ  И УПРАВЛЕНИЯ

 

 

 

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

 

 

 

Курсовая работа по дисциплине:

«Теоретические  основы реструктуризации»

 

 

Тема  №12 «Передача обязательств при реструктуризации предприятия»

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка Лопатина М.В. 4 курса института  менеджмента специальности «антикризисное управление» 

номер зачетной книжки 081105. Проверила: Любященко С.Н.

 

Содержание:

 

Введение 3

Глава I. Теоретическая часть. 4

1. Реструктуризация активов и собственного капитала предприятия. 4

2. Учреждение новых юридических лиц и реорганизация предприятий. 7

3. Правопреемство при реорганизации. 18

4. Разделительный баланс и передаточный акт. 21

Глава II. Практическая часть. 23

Процесс реструктуризации на примере ОАО «Ростелеком» . 23

Заключение: 28

Список использованной литературы: 29

Приложения. 30

1. Изменение структуры ОАО «Ростелеком». 30

2. Отчет о совокупном доходе по итогам 2 квартала и 6 месяцев 2011 года. 31

3. Отчет о финансовом положении по итогам 2 квартала 2011 года. 32

 

 

 

Введение:

 

В Российской Федерации ныне сформирована сравнительно упорядоченная система нормативных  правовых актов, направленных на регулирование  деятельности хозяйственных обществ. В то же время неизбежно при  реализации нормативных актов возникают  проблемы, связанные как с отсутствием  устойчивой практики их применения, так  и с недостатками действующего законодательства.

Одной из таких  актуальных проблем является проблема имущественно-правовых последствий  реорганизации юридических лиц. Основы правового регулирования реорганизации юридических лиц, в том числе хозяйственных обществ, установлены Гражданским кодексом РФ. Актуальность избранной темы во многом предопределена развитием в нашей стране экономики рыночного типа, которая, безусловно, предполагает не только наличие, но и высокую степень развития правовых средств и методов регулирования экономического оборота.

Хозяйственные общества в настоящий момент составляют большинство участников гражданского оборота. Именно они производят основную часть товаров и услуг, являются главными налогоплательщиками. В условиях развития рынка в нашей стране и все возрастающего стремления субъектов гражданских правоотношений обезопасить себя и свои материальные средства правовыми способами становятся актуальными вопросы имущественно-правовых последствий реорганизации.

Институт реорганизации дает возможность повысить стабильность гражданского оборота, обеспечить правопреемство по всему комплексу прав и обязанностей в отношении третьих лиц, и, как следствие - увеличить прочность договорных связей. При этом наблюдаются и другие положительные следствия: максимально гарантируются права кредиторов; отпадает необходимость уплаты дополнительных налогов; производительный капитал не дробится между участниками гражданского оборота и не изымается из сферы производства. Однако эта сфера недостаточно исследована в научной литературе. Действующее гражданское законодательство не определяет, что такое реорганизация юридического лица, называя лишь формы реорганизации. Нуждаются в детальной разработке проблемы имущественно-правовых последствий, возникающих в результате хозяйственных обществ.

Целью данной работы является комплексное изучение теоретико-правовых проблем имущественно-правовых последствий, связанных с реорганизацией хозяйственных обществ на основе анализа действующего российского гражданского законодательства, теории гражданского права, правоприменительной практики.

1. Теоретическая часть.

1. Реструктуризация активов и собственного капитала предприятия.

 

В результате реформ в России весьма высокими темпами  началось формирование товарного и  финансового рынков, существенно  изменившее параметры спроса и предложения  на производимые товары и услуги, что  в свою очередь сформировало новые  требования к параметрам и структуре  активов, задействованных в производственном процессе. Структура активов предприятий оказалась неэффективной в смысле обеспечения оптимизации цен на производимые товары и услуги, их сбыта, переориентации производства на создание новой конкурентоспособной товарной продукции, а также обеспечения полной занятости работающих сотрудников. Характерная структура активов предприятий, как правило, включает в себя имущественный комплекс в составе нескольких групп объектов:

• эффективно функционирующие в условиях рынка производственные мощности;
• неэффективно функционирующие производственные мощности;
• мобилизационные мощности и объекты гражданской обороны;
• объекты незавершенного строительства;
• объекты соцкультбыта;
• объекты, обеспечивающие энерго- и теплоснабжение предприятия и муниципальной инфраструктуры.

У большинства  приватизированных предприятий  указанные активы включены в уставный капитал образованных акционерных  обществ. Содержанием реструктуризации активов предприятия является:

• формирование системы управления предприятием, ориентированной на функционирование в условиях рынка;
• дроблением имущественного комплекса на отдельные предприятия;
• ликвидация отдельных нерентабельных производств;
• продажа, сдача в аренду, передача в залог части активов;
• ввод производственных мощностей;
• приобретение, аренда оборудования, освоение новых технологий;
• создание рыночной инфраструктуры, обеспечивающей ликвидность производимой продукции;
• образование или вхождение в финансово - промышленные объединения;
• сокращение избыточного персонала, переподготовка или прием нового персонала;
• освобождение предприятий от содержания объектов социальной и непроизводственной сфер.

Возможности государства по реструктуризации предприятия или отраслей основываются на правах собственника (для государственных  предприятий или акционерных  обществ со значительной долей госсобственности) и правах кредитора (для предприятий, имеющих задолженности в федеральный  бюджет и госрезерв). Для осуществления  реструктуризации предприятий возможна национализация убыточных предприятий  и последующая их приватизация. [ист. №6]

Реструктуризация  собственного  капитала  ставит  целью  изменение  структуры собственников  организации.  Фактически  речь  идет либо  о смене собственников организации (как  номинальных,  так  и  реальных),  либо  об  усилении  позиций определенных  сторон  за  счет  других.  Эффективность  контроля  за  менеджерами со стороны  акционеров  растет  с  увеличением  концентрации  акционерного  капитала:  с ростом доли акционера в капитале предприятия у него появляется все больше стимулов для контроля менеджеров. Для  улучшения  корпоративного  управления  не  меньшее,  чем  степень концентрации собственности, значение имеет тип собственника. Собственность  в  руках  менеджеров.  Увеличение  принадлежащей руководителям  доли  акционерного  капитала  стимулирует  менеджмент  к  максимизации долгосрочной прибыли. При этом если менеджеры владеют большими пакетами акций в больших  компаниях,  они  начинают  проявлять  чрезмерную  осторожность  в  проведении изменений.

Внешние  собственники.  Считается,  что  концентрация  капитала  у  внешних собственников (акционеров)  способствует  установлению  более  жесткого  контроля  над менеджментом.

Собственность  в  руках  работников.  Многие  считают,  что  собственность  в руках работников предприятия  препятствует повышению эффективности  корпоративного управления:  работники  имеют  разные  цели  и  разную  ценность  для  фирмы (разные возраст,  квалификация,  подразделение). Меньше  возможности  привлечения  капитала  из внешних источников, так как возрастают риски использования средств для оплаты труда, а не капитала. Но помогает решать классический конфликт между трудом и капиталом, проблемы  взаимоотношений  менеджеров  и  работников,  повышает  заинтересованность работников в результатах деятельности предприятия и их участие в управлении им.

Государственная  собственность. Часто  критикуется  как  неэффективная, поскольку  нет  четких  стимулов  к  улучшению  результатов  деятельности  фирмы, неэффективное  ценообразование,  возможность  политического  вмешательства,  проблемы человеческого  капитала.  Вместе  с  тем  государственная  собственность  позволяет сохранить контроль со стороны государства над важнейшими стратегическими ресурсами страны. Оперативная  реструктуризация  собственности  используется  для предупреждения кризисных ситуаций, так и для выхода из них.

Применяются  следующие  методы  изменения  структуры  собственного капитала:

• дополнительная эмиссия акций;
• выкуп собственных акций с последующим их аннулированием или продажей стратегическому инвестору;  
• конвертация различных ценных бумаг эмитента в акции.

Дополнительная  эмиссия  акций  имеет  две  цели:  привлекаются  внешние инвесторы  и  использование  акций  как  расчетное  средство  при  формировании холдинговых структур.  В  процедурах  банкротства  дополнительная  эмиссия  акций  используется  как инструмент  привлечения  средств  для  расчетов  с  кредиторами  по  накопленным  долгам либо  для  погашения  задолженности  путем  обмена  долгов  на  акции  в  рамках  мирового соглашения.  В  процедурах  банкротства  размещение  дополнительных  обыкновенных акций  предприятия  должника  может  проводиться  только  по  закрытой  подписке,  чтобы защитить  инвесторов  от  риска  приобретения  неликвидных  акций.  При  этом существующие  акционеры  имеют  преимущественное  право  на  приобретение дополнительных обыкновенных акций должника. Выкуп  собственных  акций -  это  приобретение  ранее  размещенных  акций предприятия  на  вторичном  рынке.  Аккумулированные  таким  образом  акции  либо продаются  стратегическому  инвестору,  либо  погашаются,  если  принято  решение  об уменьшении уставного капитала.

 

2. Учреждение новых юридических лиц и реорганизация предприятий.

 

Учреждение  новых юридических лиц может  быть представлено в виде создания дочерних фирм. Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества. Основное общество, которое имеет право давать дочернему обществу обязательные для последнего указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. Основное общество (товарищество) считается имеющим право давать дочернему обществу обязательные для последнего указания только в случае, когда это право предусмотрено в договоре с дочерним обществом или уставе дочернего общества. В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам. Акционеры дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом убытков, причиненных по его вине дочернему обществу. Убытки считаются причиненными по вине основного общества только в случае, когда основное общество использовало имеющиеся у него право и (или) возможность в целях совершения дочерним обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого дочернее общество понесет убытки.

Создание  дочерних фирм: в рамках данного  варианта на базе ряда подразделений  создаются самостоятельные дочерние фирмы в форме акционерных  обществ либо обществ с ограниченной ответственностью.

При создании дочерних фирм, с одной стороны, предоставляется  самостоятельность в решении  оперативных вопросов, с другой –  сохраняется единая производственная система. Преимуществом подобных преобразований является возможность переноса бремени  финансирования неосновных подразделений  на вновь созданные структуры.

С увеличением  прозрачности использования средств  появляются дополнительные возможности  по привлечению сторонних инвесторов в формирование уставных капиталов  создаваемых дочерних фирм. В то же время, недостатком данного варианта является существование опасности утраты контролируемости и возникновения предпосылок к распаду целостной производственной системы. Снизить подобные риски можно путем установления жесткого контроля за движением прав собственности на имущество дочерних фирм.

Данный вариант  является во многих случаях приемлемым при реструктурировании крупных  и средних предприятий. В дочерние фирмы целесообразно преобразовывать обслуживающие подразделения или создавать новые фирмы для производства новых видов продукции на основе научно-технический разработок основного предприятия. [ист. №1]

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования (согласно ст. 57 Гражданского кодекса  Российской Федерации). Решение о  реорганизации может быть принято  как самим юридическим лицом, т.е. его учредителями либо уполномоченным учредительными документами органом(добровольная реорганизация), так и в установленных законом случаях судом либо уполномоченными государственными органами(принудительная реорганизация). Принудительная реорганизация может быть проведена лишь в двух формах: разделение либо выделение( так называемое разукрупнение). Следует отметить, что добровольная реорганизация (а именно в форме слияния, присоединения или преобразования) в установленных законом случаях может производиться лишь с согласия государственных органов ( п.3 ст.57 ГК РФ). Такое согласие, с частности, требуется получить от антимонопольных органов в соответствии со ст. 17 Закона о конкуренции.

Очевидно, что  реорганизация общества должна получить юридическое признание. По общему правилу  она признается завершенной с  момента государственной регистрации  обществ, выступающих правопреемниками реорганизованного общества. В случаях  присоединения одного общества к  другому завершением реорганизации  считается внесение в государственный  реестр юридических лиц записи о  прекращении присоединенного общества.