Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 15:18, реферат
Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или к их временной неплатежеспособности. Кризисы могут возникнуть на любом из этапов жизненного цикла организации. Появление идеи, проектирование, планирование, строительство, освоение производственных мощностей, функционирование, развитие, упадок, закрытие или реорганизация таков перечень этапов циклического развития организации. Она может пройти их полностью, а может и остановиться в своем развитии, не достигнув ощутимых результатов, прекратить свое существование.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие кризисного состояния организации…………………… 5
1.1 Анализ причин, повлекших кризисное состояние организации………………………………………………………… 5
1.2 Методы диагностики кризисных состояний……………………... 7
2 Параметры диагностирования кризисных явлений……………... 10
2.1 Диагностирование кризиса в организации с помощью системного анализа………………………………………………... 10
2.2 Управление рисками как метод выявления кризиса в организации…………………………………………………………. 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………… 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………...... 17