Природа экономического кризиса. Диагностика банкротства предприятия

УНИВЕРСИТЕТ НАТАЛЬИ НЕСТЕРОВОЙ

 

Факультет «Экономика и управление»

 

Кафедра «Менеджмент организаций»

 

 

 

Курсовая работа

по дисциплине

«Антикризисное управление»

 

На тему: Природа экономического кризиса. Диагностика банкротства предприятия.

 

 

 

Выполнила студентка

 Варнашкина Мария Андреевна

Группа Э5К2

 

Руководитель_____________________

степень, должность________________

 

 

Курсовая работа защищена с оценкой_________________________________

«_______» ________________ 200__ г. ________________________________

МОСКВА — 2010 г.

Содержание.

Введение.             Стр.3

 

1. Кризисы социально-экономических систем:
1. Понятие кризиса;             Стр.4
2. Причины возникновения, классификация кризисов;       Стр.8
3. Внешние и внутренние факторы кризиса в предпринимательских структурах;            Стр.15
4. Кризисы в развитии организации.        Стр.17 

 

2. Диагностика банкротства предприятия:
1. Признаки и порядок установления банкротства предприятия; Стр.24
2. Методика диагностики банкротства;        Стр.26
3. Практические расчеты возможного банкротства предприятия на примере ООО «ХХХ»;        
1. Модель интегральной оценки Альтмана,       Стр.32
2. Модель    комплексного  коэффициента    банкротства   О.П. Зайцевой,                   Стр.33
3. Модель рейтингового числа Р.С. Сайфуллина и Г.Г. Кадыкова. Стр.35

 

Заключение.              Стр.37

Список  источников.                                 Стр.39

Приложение №1(Бухгалтерский баланс)

Приложение №2(Отчет о прибылях и убытках)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

 

Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий  постоянно принимать решения  в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата  различными кризисными ситуациями, результатом  которых может стать несостоятельность  или банкротство.

В данных обстоятельствах особое значение приобретает «антикризисное управление», как фактор, который должен использоваться не после возникновения кризисных  явлений на предприятии, а заранее, действуя на опережение, выявить и  диагностировать возможные проблемы.

 

Цели данной работы:

• разобраться в первопричинах возникновения кризисов;
• дать основные определения и характеристики кризисов в рамках существующих экономических теорий;
• описать основные моменты методики диагностики банкротства;
• показать практические расчеты по диагностике возможного банкротства на примере  ООО «ХХХ».

 

 

 

 

 

 

1. Кризисы социально-экономических систем.

 

1. Понятие кризиса.

В любой сложной системе и, в  частности, в социально-экономических  системах, функционирующих в обществе, возможны нарушения и сбои. Примерами социально-экономических систем являются предприятия, фирмы, компании, корпоративные структуры с их внутренней организацией, экономическими целями и положением на рынке. При этом они подвержены воздействиям извне о стороны других социально-экономических систем, а также органов государственного и общественного устройства и, чтобы соответствовать изменяющимся условиям, вынуждены изменяться сами, т.е. развиваться. Это приводит к тому, что в деятельности социально-экономических систем неизбежно возникают кризисы.

Любая система испытывает две основные внутренние тенденции, связанные с  поддержанием ее жизнедеятельности:

- Функционирование – комплекс действий, направленных на поддержание и сохранение уже имеющихся функций, определяющих целостность, качественную определенность и главные сущностные характеристики системы. Для обеспечения функционирования система стремится к стабилизации происходящих в ней процессов;

- Развитие – комплекс действий, направленных на приобретение новых и устранение отживших качеств в условиях изменяющейся среды. Для обеспечения развития необходимо проведение изменений процессов в системе. См. рис.1.

Рис.1

 

Указанные тенденции имеют противоположные  направленности и неизбежно входят друг с другом в противоречие. Само по себе наличие противоречий не является отрицательным или недопустимым. Противоречия – это те внутренние вопросы, которые требуют своего разрешения и позволяют системе  найти путь к совершенствованию.

Вместе с тем противоречия бывают разными по остроте и глубине, с которыми они затрагивают процессы внутри социально – экономической  системы. При этом могут развиваться  такие противоречия, от разрешения которых зависит само существование  системы. Таким образом, из всего  вышесказанного, можно вывести определение  кризиса.

Кризис – крайняя форма обострения противоречий в социально-экономической системе, угрожающая её жизнедеятельности.

Это более общее понятие кризиса. В этой работе нас, в первую очередь  интересует именно экономический кризис, поэтому мы остановимся на нем  подробнее.

Принято считать, что первопричиной  экономических кризисов является несоответствие (разрыв) между производством и потреблением товаров. Динамика экономического развития имеет не простой линейный, а сложный циклический характер.

Понятие экономического кризиса связно с понятием циклического развития экономики  Н.Д. Кондратьева. Кризис представляет собой одну из последовательных фаз цикла наряду с подъемом, депрессией и оживлением.

Марксистская теория считала кризисы неотъемлемой частью только капиталистической экономики.

Немарксистские экономические  теории первоначально отрицали неизбежность экономических циклов, доказывая  возможность преодоления цикличности  в рамках традиционных рыночных механизмов.

В первой половине XX столетия возникли представления о том, что цикличность, а, следовательно, и причины, порождающие кризисы, могут быть преодолены путем государственного регулирования рыночной экономики. Эти представления связывают с именем Дж.М.Кейнса.

В последнее время определилась позиция ряда специалистов, которые  считают, что вмешательство государства  в экономические процессы не всегда приводит к сглаживанию цикличности а антикризисному регулированию, а часто оборачивается прямо противоположным результатом, выражающимся в поддерживании и провоцировании цикличности, т.е. возникновения кризисов.

Причины цикличности и возникновения  кризисов экономического развития также  пытались объяснять с различных  позиций. В частности, П.Самуэльсон в книге «Экономика» в качестве самых известных приводит следующие теории:

• Денежная теория, которая объясняет возникновение кризисов недостатком (сжатием) банковских кредитов;
• Теория нововведений усматривает цикличность в периодически возникающей необходимости использования в производстве важных нововведений;
• Психологическая теория видит причину цикличности в наличии воли пессимистического или оптимистического настроения населения;
• Теория недопотребления трактует причины циклов слишком большой долей дохода, которая оседает у очень бережливых людей и не инвестируется в экономику;
• Теория чрезмерного инвестирования утверждает, что причины циклов, наоборот, кроются в излишнем инвестировании.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Причины возникновения, классификация кризисов;

 

Причины кризиса могут быть различными (См.рис.2). Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.

Рис.2

 

 

Причины кризиса могут быть внешними и внутренними:

1. Внешние причины связаны с тенденциями и стратегией

макроэкономического развития или  даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране.

2. Внутренние причины кризиса обусловлены рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

Если понимать кризис таким образом, можно констатировать то обстоятельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предвидеть и прогнозировать.

В понимании кризиса большое  значение имеют не только его причины, но и разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение нового кризиса (См.рис.3).

Рис.3

Кризисы могут возникать как  цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управления процессами кризисного развития. Выход из кризиса не всегда связан с позитивными последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже более глубокого и продолжительного.

Практика показывает, что кризисы  неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими. Если есть типология и понимание характера кризиса, появляются возможности снижения его остроты, сокращения времени и обеспечения безболезненности протекания (См.рис. 4).

 По непосредственным причинам возникновения кризисы разделяются на природные, общественные, экологические.

По структуре отношений  в социально-экономической системе, по дифференциации проблематики ее развития можно выделить отдельные группы экономических, социальных, организационных, психологических, технологических кризисов.

Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или отдельной организации. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы платежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.

В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Они характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы. Это кризисы денежного выражения экономических процессов.

Социальные кризисы возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований: работников и работодателей, профсоюзов и предпринимателей, работников различных профессий, персонала и топ-менеджеров и др.

 

Рис.4

Вся деятельность человека построена  на удовлетворении его интересов, которые изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость.

Именно это лежит в основе всех кризисов в социально-экономической системе, даже кризисов, связанных с природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические.

Часто социальные кризисы являются продолжением и дополнением кризисов экономических, хотя могут возникать и сами по себе, например, по поводу стиля управления, недовольства условиями труда, отношения к экологическим проблемам.

Особое положение в группе социальных кризисов занимает политический кризис. Это — кризис в политическом устройстве общества, кризис власти, кризис реализации интересов различных социальных групп, в управлении обществом. Политические кризисы, как правило, затрагивают все стороны развития общества и переходят в кризисы экономические.

В организационном устройстве любой  социально-экономической системы могут обостряться организационные отношения, принимая форму организационного кризиса, который может проявляться в деловых конфликтах, в возникновении неразберихи, безответственности, сложности контроля и пр. В крайнем своем проявлении организационный кризис вызывает паралич организационной деятельности. Одной из его форм является ее неумеренная бюрократизация.

Причинами организационного кризиса могут быть:

- чрезмерный или быстрый рост  социально-экономической системы,