Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 22:13, курсовая работа
Цели данной работы:
• разобраться в первопричинах возникновения кризисов;
• дать основные определения и характеристики кризисов в рамках существующих экономических теорий;
• описать основные моменты методики диагностики банкротства;
• показать практические расчеты по диагностике возможного банкротства на примере ООО «ХХХ».
Введение. Стр.3
1 Кризисы социально-экономических систем:
1.1 Понятие кризиса; Стр.4
1.2 Причины возникновения, классификация кризисов; Стр.8
1.3 Внешние и внутренние факторы кризиса в предпринимательских структурах; Стр.15
1.4 Кризисы в развитии организации. Стр.17
2 Диагностика банкротства предприятия:
2.1 Признаки и порядок установления банкротства предприятия; Стр.24
2.2 Методика диагностики банкротства; Стр.26
2.3 Практические расчеты возможного банкротства предприятия на примере ООО «ХХХ»;
2.3.1 Модель интегральной оценки Альтмана, Стр.32
2.3.2 Модель комплексного коэффициента банкротства О.П. Зайцевой, Стр.33
2.3.3 Модель рейтингового числа Р.С. Сайфуллина и Г.Г. Кадыкова. Стр.35
Заключение. Стр.37
Список источников. Стр.39
• замена команды на более профессиональную;
• развитие новых стратегий;
• разработка систем раннего предупреждения;
• появление новых конкурентных возможностей.
Появление лидеров. Новые лидеры появляются во время кризиса. Это справедливо и для войны и в равной степени для бизнеса. Талантливые люди получают возможность преодолеть бюрократию и продемонстрировать, как они могут действовать. Даже для руководителей среднего и низшего уровня кризис представляет собой шанс взять на себя опасные, но возможно поощрительные задания, работу с новыми людьми. Кризис изменяет установленный порядок, позволяет таланту проявить себя.
Ускоренные перемены. То, что до кризиса происходило медленно, во время кризиса начинает двигаться очень быстро в результате наступившего хаоса. Кризис может сократить время движения к прогрессу. Те, кто ищет изменений, перемен должны приветствовать кризис. Хотя при большинстве кризисов имеются нежелательные воздействия.
Всегда нелегко провести глубокие изменения в составе компании и на управленческом уровне без противодействия отдельных групп в руководстве и оппозиции профсоюзов. Адвокаты будут защищать подвергнувшихся дискриминации уволенных или даже перемещенных на другие посты служащих.
Развитие новых стратегий. Кризис заставляет пересмотреть даже самые продуманные планы. Угроза процветанию бизнеса, неуверенность, давление и отсутствие контроля - все это способствует появлению новых мыслей и рассмотрению новых направлений развития.
Система раннего предупреждения. Большинство компаний, которые пережили кризис, хотят найти способ, позволяющий избежать повторение случившегося. Для этого необходимо разрабатывать системы раннего предупреждения, которые выявляют невыполнение определенных функций и сообщают об этом задолго до наступления кризиса. Часто предупреждение во время предкризисного периода позволяет если не избежать кризиса, то хотя бы уменьшить его последствия.
Новые конкурентные преимущества. Компания, перенесшая кризис, обычно становится опытней. Сотрудники столкнулись с общим врагом и узнали друг друга. Нет более важной формулы успеха в бизнесе, чем сильный лидер, поддержанный преданной, вдохновленной командой.
В действительности бывают такие ситуации, когда необходимо спровоцировать кризис, не дожидаясь пока он произойдет сам.
Согласно Федеральному закону (ФЗ) о несостоятельности (банкротстве) от 8 января 1998 г. (гл. 1, ст. 2) это понятие трактуется следующим образом.
Несостоятельность (банкротство) — признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Признак банкротства юридического лица (ст. 3, п. 2) сформулирован следующим образом.
Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения.
В этом случае приостанавливаются текущие платежи предприятия - должника, и оно в преддверии своего банкротства может обращаться в арбитражный суд.
Предприятие считается банкротом после признания факта о его несостоятельности арбитражным судом, а также, если оно официально объявляет о своем банкротстве и ликвидации, которая осуществляется в процессе конкурсного производства. Цель конкурсного производства:
Рассматриваемый закон распространяется на предприятия всех форм собственности. Он устанавливает:
Закон не преследует цели обязательной ликвидации предприятия при наличии признаков банкротства. Если имеются возможности оздоровить (восстановить) деятельность предприятия с целью предотвращения его ликвидации, предусматриваются специальные реорганизационные процедуры, в том числе назначение арбитражным судом внешнего управляющего имуществом должника. Реорганизационные процедуры принимаются арбитражным судом после обращения в суд, но до объявления должника несостоятельным (банкротом). В процессе производства по делу может быть достигнуто мировое соглашение сторон. Допускаются и внесудебные процедуры, когда должник может урегулировать свои отношения с кредиторами таким образом, что предприятие продолжит свою деятельность или же произойдет его добровольная ликвидация под контролем кредиторов.
Можно использовать несколько подходов при диагностике банкротства компании.
1. Официальная процедура
предприятия предусматривает определение четырех коэффициентов:
• коэффициента текущей ликвидности Ктл;
• коэффициента обеспеченности собственными средствами Косс;
• коэффициента восстановления платежеспособности предприятия Квп;
• коэффициента утраты платежеспособности предприятия Куп.
Коэффициент текущей ликвидности характеризует общую
обеспеченность предприятия
Коэффициент обеспеченности собственными средствами
характеризует наличие собственных
оборотных средств у
Структура баланса предприятия неудовлетворительна, а предприятие неплатежеспособно, если:
Ктл <2,
Косс < 0,1.
Коэффициент восстановления платежеспособности определяется как отношение расчетного Ктл к его установленному значению. Расчетный Ктл определяется как сумма фактического значения Ктл на конец отчетного периода и изменения значения этого коэффициента между окончанием и началом отчетного периода в пересчете на период восстановления платежеспособности, установленный равным 6 месяцам.
Если Квн>1, это значит, что у предприятия есть реальная возможность восстановить свою платежеспособность, если Квн<1, такой возможности нет. При значении Квп<1 определяется коэффициент утраты платежеспособности. Если Куп > 1, это свидетельствует о наличии реальной возможности предприятия не утратить платежеспособность. Если Куп<1, предприятию грозит утрата платежеспособности.
Решение о признании структуры баланса неудовлетворительной пo перечисленным основаниям может быть отложено на срок, определяемый федеральным органом по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению, если установлено наличие реальной возможности восстановления платежеспособности предприятия. Не всегда отклонение от формально предписанных значений коэффициентов свидетельствует о необходимости объявления предприятия банкротом.
Нередко ликвидация должника-банкрота невыгодна ни кредиторам, ни государству. С этой целью законом предусмотрена процедура восстановления платежеспособности предприятия.
2. Рыночная экономика
1) коэффициент текущей
2) коэффициент автономии.
Устойчивая тенденция к
Оптимальное значение коэффициента платежеспособности составляет 0,7, а коэффициента автономии — 0,5, но в зависимости от специфики и масштабов организаций эти величины колеблются.
Возможность нейтрализовать угрозу банкротства за счет внутреннего потенциала предприятия диагностируется с помощью двух показателей:
• коэффициента рентабельности капитала;
• коэффициента оборачиваемости активов.
Первый коэффициент дает представление о том, в какой мере предприятие способно формировать дополнительные денежные потоки для удовлетворения возрастающих платежных обязательств.
Второй показывает степень скорости формирования этих дополнительных денежных потоков.
3. Методы интегральной оценки угрозы банкротства основаны на комплексном рассмотрении приведенных показателей. Одним из наиболее распространенных методов интегральной оценки является модель Альтмана.
Это пятифакторная модель, факторами которой выступают показатели диагностики угрозы банкротства, такие, как:
1) отношение рабочего капитала
к сумме всех активов
2) уровень рентабельности
3) уровень доходности активов
(или всего используемого
4) оборачиваемость активов или капитала, представляющая собой отношение объема продажи продукции к средней стоимости активов или всего используемого капитала;
5) коэффициент отношения суммы
собственного капитала к
Ни один из этих методов диагностирования нельзя считать совершенным, но тем не менее они дают возможность оценить степень вероятности банкротства, которая классифицируется как очень высокая, высокая, возможная, очень низкая.
С учетом принадлежности результата к одной из этих характеристик переходят ко второму этапу диагностики, а именно, к определению масштабов кризисного состояния организации, при этом используются три его характеристики: легкий кризис, тяжелый кризис, катастрофа.
Заключительный этап диагностики банкротства — этап изучения основных факторов, обусловливающих кризисное развитие организации. В общем виде их делят на внешние и внутренние. Исследуются только те факторы, входящие в их состав, которые оказывают негативное воздействие на деятельность организации. Завершается этап составлением прогноза наиболее колеблющихся и чувствительных негативных факторов, способных вызвать банкротство организации в перспективе.
Альтман построил пятифакторное регрессионное уравнение, представляющее функцию от показателей экономического потенциала предприятия:
,
где Z – интегральный показатель уровня угрозы банкротства.
Расчет возможности
Показатель |
Формула расчета |
Значение |
Весовой коэффициент |
Рейтинговое число |
X1 – доля чистого оборотного капитала в активах |
|
0,99 |
1,2 |
1,19 |
X2 – уровень рентабельности капитала |
|
0,41 |
1,4 |
0,57 |
X3 – уровень доходности активов |
|
0,29 |
3,3 |
0,95 |
X4 – отношение собственного капитала к заемному капиталу |
|
0,69 |
0,6 |
0,41 |
X5 – оборачиваемость активов |
|
3,45 |
1 |
3,45 |
6,57 |
Информация о работе Природа экономического кризиса. Диагностика банкротства предприятия