Аудит расчетов по заработной плате

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………………3

1. Теоретическая часть………………………………………………………...5

1.1. Характеристика предприятия……………………………………………5

1.2 Анализ показателей  ООО «Колос»……………….……………………..7

1.3 Основные положения  учетной политики ООО «Колос»

2. Методика аудита………………………………………………..…………..21

2.1.Планирование аудита предприятия Общий план и программа аудита…………………………………………….……………………..……..22

2.2. Определение уровня  существенности 

2.3. Проведение аудиторской  проверки………………………………..…...31

2.4. Проверка документации…………………………………………..….....33

2.5. Выявленные ошибки………………………………………………..……35

3.Результаты аудита……………………………………………………..……35

3.1 Тестирование системы  внутреннего контроля аудита…………………37

Заключение………………………………………………………………..…...41

Список использованных источников………………………………….……..42

Приложения

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

    В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.

    Собственники, и прежде всего коллективные собственники - акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов.

     Независимое подтверждение информации о результатах деятельности предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для принятия решений в области экономики и налогообложения.

    Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.

     Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими обстоятельствами:

1) возможность необъективной  информации со стороны администрации  в случаях конфликта между ею и пользователями этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);

2) зависимость последствий  принятых решений (а они могут  быть весьма значительны) от  качества информации;

3) необходимость специальных  знаний для проверки информации;

4) частое отсутствие у  пользователей информации доступа  для оценки ее качества.

    Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг. Аудиторские услуги - это услуги посредников, устанавливающих достоверность финансовой информации.

     Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и прогнозировать последствия различных экономических решений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретическая  Часть

 

1.1. характеристика  предприятия

 

      ООО «Колос» зарегистрирован по адресу рес. Марий Эл, г.Йошкар-Ола, ул.Молодежная,  д.25. Предприятие начало свою деятельность   в 2006  году.  Оно  является   юридическим   лицом   с   момента   его государственной регистрации. Данное  предприятие  по  своей  организационно-правовой форме является обществом  с  ограниченной  ответственностью.  Также предприятие является коммерческой организацией, основной целью  деятельность которого является извлечение  прибыли.  Как  юридическое  лицо,  предприятие самостоятельно  осуществляет  оперативный,  бухгалтерский  и  статистический учет и отчетность в установленном действующим  законодательством  Российской Федерации порядке.  Производственная    деятельность    ООО    «Колос» основывается  на  выпуске  хлеба и   хлебобулочных  изделий. В  настоящее  время  предприятие производит хлеб из ржаной и из смеси  ржаной  и  пшеничной  муки,  пшеничной муки всех сортов,  булочные  и  бараночные  изделия.  Освоены  и  пользуются спросом такие виды продукции, как:  хлеб  «Акпарс»,  «Мраморный»,  хлеб «Йодированный», ржаной хлеб «Московский».

       Основными целями деятельности предприятия являются:

.  производство  и   реализация  хлебобулочных   изделий   через   торгующие

   организации;

. обеспечение и повышение  социальных гарантий членов трудового  коллектива;

. получение прибыли и  рост доходов.  

     В  настоящее  время   вся выпускаемая продукция пользуется  большим  спросом  у  покупателей.  Большие трудности  организация  испытывает   из-за   несвоевременной   оплаты   за продукцию.  В  результате  чего  нет  возможности  закупить   сырье,   новое оборудование. ООО «Колос»  отпускает  свою  продукцию  под реализацию и по договору мены.

       Управление  делами  на  предприятии  распределены  между   директором, главным бухгалтером и  начальником  производства.  Перед  каждым  работником ставятся   конкретные   задачи,   за   выполнение    которых    они    несут ответственность. Политика оплаты труда работников  строится  на  зависимости размера заработка от объемов производства.

Предприятие имеет следующую  структуру управления:

1.директор,

2.главный бухгалтер,

3.главный инженер,

4.начальник  производственно  - технологической лаборатории,

5.главный механик,

6.главный энергетик,

7.начальник отдела кадров,

8.начальник планового  отдела.

    Основными структурными подразделениями и единицами данного предприятия являются главный бухгалтер, главный инженер, начальник отдела кадров, начальник планово- экономического отдела, а так же бухгалтерия во главе с главным бухгалтером. Хлебопекарная промышленность является материалоёмкой. Поэтому важную роль в обеспечении ритмичной и бесперебойной работы хлебопекарных предприятий играет складское хозяйство, обеспечивающее хранение необходимых запасов сырья, топлива и других эксплуатационных материалов, а так же сохранение их качества. В целях снижения эксплуатационных расходов складские помещения рационально размещены, находятся вблизи производственных и вспомогательных цехов и участков, удобны для приема и хранения грузов, внутри складского и внутризаводского транспортирования всех видов сырья и материалов.

 

1.2Анализ основных  показателей ооо «мари-куптинское».

 

    Основными технико-экономическими показателями предприятия являются: рентабельность предприятия, себестоимость продукции, численность работников, прибыль, объём реализованной продукции, показатели наличия состояния и эффективности использования основных видов ресурсов.

Таблица 1 - Основные показатели предприятия.

№ п/п	Показатель	2009 год	2010 год	2011 год	Темп прироста 2010г. к 2009г., %	Темп прироста 2011г. к 2010г., %
1	Объем продаж, всего тыс. руб:	17542	20968	23487	19,53	12,01
2	Среднегодовая стоимость  основных фондов, всего тыс. руб.	5765	7543	9567	30,84	26,83
3	Численность работающих, всего  чел.	65	62	68	-4,61	9,68
4	Себестоимость продаж, тыс. руб./затраты на рубль реализованной  продукции, руб.коп., всего,	15687	19421	20589	23,80	6,01
5	Прибыль (убыток) от реализации, тыс. руб.	1855	1547	2898	-16,60	87,33
6	Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.	993	4571	4913	360,32	7,48
7	Прибыль (убыток) после налогообложения, тыс. руб.	993	4571	4913	360,32	7,48
8	Фондоотдача основных фондов, тыс. руб. (стр.1/стр.2)	3,04	2,78	2,45	-8,55	-11,87
9	Объем продаж на одного работающего, тыс. руб. (стр.1/стр.3)	269,88	338,19	345,40	25,31	2,13
10	Средний размер оплаты труда  работающих, руб.	74862	76608	85177	2,33	11,19
11	Отчисления на социальные нужды, руб.	9560	9804	10854	2,55	10,71
12	Рентабельность:   продаж, % (стр.5/стр.1*100)	5,66	21,80	20,92	285,16	-4,04

 

    Основную долю в объеме продаж занимает хлебобулочная продукция среди которой, в свою очередь, наибольшую выручку предприятие получает от продажи хлеба. Она увеличилась с 17542 тыс. руб. (2009 г.) до 23487 тыс. руб. (2011 г.). Стоимость основных фондов в 2011 году составила 9567тыс. руб., наибольший вес занимают здания 6314 тыс. руб., далее машины и оборудование 3253 тыс. руб. На предприятии численность работающих за три анализируемых года меняется незначительно, но выросла выручка, что свидетельствует об эффективной производительности труда. Себестоимость продаж с каждым годом возрастает с 15687 тыс. руб (2009г) до 20589 тыс. руб. (2011г.).

    Прибыль от реализации с 1547 тыс. руб. (2010 г.) достигла 2898 тыс. руб. (2011 г.), увеличившись тем самым на 87,33%.

    Аналогично возросла прибыль после налогообложения с 4571 тыс. руб. до 4913 тыс. руб. (7,48%).

    Фондоотдача основных фондов рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции (выручки от реализации) к среднегодовой стоимости основных фондов. К 2011 году она снизилась на 11,87% .

     Объем продаж на одного работающего с каждым годом увеличивался и достиг 345,40 тыс. руб.

    Средний размер оплаты труда работающих значительно возрос в 2011 году и составил 85177 тыс. руб., т. к. на предприятии увеличилась производительность труда и прибыль от своей деятельности. Таким образом появилась реальная возможность увеличить заработную плату рабочим, вследствие этого выросли и суммы отчислений.

    Рентабельность продаж рассчитывается как процентное отношение прибыли к выручке от реализации продукции. Исходя из показателей она значительно  увеличилась в 2010г. на 285,16% по сравнению с предыдущим годом.   Рентабельность:

- продукции по чистой  прибыли – процентное отношение  чистой прибыли к выручке от  реализации

- основной деятельности  – процентное отношение прибыли  от реализации к себестоимости  реализованной продукции

- внеоборотных активов – процентное отношение чистой прибыли к величине внеоборотных активов

- оборотных активов –  процентное отношение чистой  прибыли к величине оборотных  активов

- активов – процентное  отношение чистой прибыли к  активу баланса

- собственного капитала  – процентное отношение чистой  прибыли к величине собственного  капитала

     В целом деятельность предприятия можно считать эффективной, оно является платежеспособным, но следует обратить внимание и направить усилия на снижение себестоимости выпуска продукции.

 

 

1.2 Основные положения учетной политики

ООО «Колос» и её анализ

 

Учетная политика ООО «Колос» разработана в соответствии с требованиями Федерального закона РФ № 129 «О бухгалтерском учете»; Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ (утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998г № 34Н с изменениями от 24.03.2004г), Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций «(ПБУ 1/2008), утв. Приказом Минфина от 06.10.2008г №160н); Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению (утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2001г №94н) и др.

Положение обеспечивает единство методики организации и ведение  бухгалтерского учета и достоверность всех видов отчетности, подготавливаемой на основании данных бухгалтерского – оперативной, бухгалтерской, налоговой, статистической.

В соответствии с требованиями п.6 ПБУ 1/2008 в балансе организации отражаются имущество и обязательства, ей принадлежащие. Имущество и обязательства учредителей и других предприятий учитывается обособленно, т.е. исполняется допущение имущественной обособленности предприятия.

Принятая учетная политика Общества применяется последовательно  от одного отчетного периода к  другому.

Факты хозяйственной деятельности фирмы относятся к тому отчетному  периоду и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете, в котором  они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты  денежных средств, связанных с этим фактом, т.е. соблюдается допущение  временной определенности фактов хозяйственной  деятельности.

При осуществлении деятельности Обществом исполняется допущение  непрерывности деятельности.

Учетная политика разработана  главным бухгалтером и финансовым директором и утверждена генеральным  директором Общества, при этом ее содержание соответствует требованиям п.5 ПБУ 1/2008.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета, разработанный с учетом специфики  деятельности, содержит синтетические  и аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности и является обязательным к применению всеми работниками бухгалтерии.

Для оформления фактов хозяйственной  деятельности используются унифицированные  формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом России по согласованию с Минфином РФ и другими  заинтересованными федеральными органами исполнительной власти.