Аудит учета расчетов по оплате труда

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важный экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации.

Введение 3
Глава 1. Сущность аудита, его содержание и цели. 6
1.1. Возникновение и необходимость аудита 6
Аудит, его сущность и цели. 9
Глава 2. Аудит расчетов по оплате труда 13
2.1. Цели проверки и источники информации 13
2.2. Методы сбора информации 14
2.3. Трудовое законодательство и нормативная база расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц 15
2.4. Проверка соблюдения законодательства о труде
Проверка документального оформления трудовых соглашений 15
2.5. Проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом предприятия 20
2.6. Проверка правильности удержаний из заработной платы 21
2.7. Проверка правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами 22
2.8. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов по оплате труда 22
2.9. Обобщение результатов проверки 23
Выводы 24
Обзор литературы 26
Список использованной литературы