Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства

Целью данного исследования является контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства и документального оформления всех видов расчетов между организацией и работником.

Достижение указанной цели возможно путем решения следующих задач:

определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита трудового законодательства;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие трудовое законодательство и дать им характеристику;
рассмотреть методику проверки соблюдения трудового законодательства.

Введение……………………...………………………………….…………2

Глава 1. Общие теоретические положения трудового законодательства……………………………………………………………….....4

1.1. Цели, задачи и принципы трудового законодательства………….....4

1.2. Источники трудового законодательства…………………………..…7

Глава 2. Методика аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства…………………………………………………………….…..10

2.1. Цели, задачи, объекты и источники информации аудита трудового законодательства…………………………………………………………..…….10

2.2. Этапы аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства……………………………………………………………...…13

2.3. Типичные ошибки……………………………………..……………..18

Глава 3. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Магнит»…………………………………...………….21

3.1. Оценка системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства……………………………………………………...…………21

3.2. План и программа проведения аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства……………………………………….……………25

3.3. Аудиторское заключение, выданное ООО «Магнит» по результатам проверки соблюдения трудового законодательства………………..…………30

Заключение…………………………...………………………………..…34

Список использованной литературы……………..........……………..37