Бухгалтерский учет, как информационная система. Его правовое и методическое обеспечение. Международная система финансовой отчетности

Учетная политика организации, как  совокупность способов ведения учета, имеет два основных аспекта: организационный  и методический.

Организационный аспект предполагает раскрытие информации бухгалтерской  службы в зависимости от объема обрабатываемой документации, структуры организации, ее организационно-правовой формы.

Методический аспект учетной политики предполагает выбор и обоснование  одного из нескольких способов ведения  учета исходя из вариантов, определенных на законодательном и нормативном уровнях.

Если же организация  принимает в учетной политике способ ведения учета, отличных от тех, что изложены в нормативных документах, то непременно условием становится аргументированное обоснование выбранного способа.

При раскрытии организацией методического аспекта ее учетной политики следует также учитывать, что выбранный способ ведения учета имущества и обязательств будет формировать налогооблагаемую базу по отдельным видам налогов или полученная информация не будет приниматься в целях налогообложения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. Основные положения и порядок организации  бухгалтерского учета.

 

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации юридическим  лицом признаётся организация, которая  имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Среди юридических лиц выделяют коммерческие и некоммерческие организации.

Независимо от организационно-правовой формы все коммерческие организации  осуществляют свою деятельность в соответствии с уставом организации.  Управление организацией также осуществляется в соответствии с ее уставом или учредительным договорам. При этом высшем органом управления является общее собрание акционеров АО или общее собрание участников в ООО и избираемый ими совет (правление) организации, а в унитарных предприятиях – руководитель, который назначается собственником либо уполномоченный собственником органом и им подотчетен.

Любая организация самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, работы и услуги. Основным обобщающим финансовым показателем хозяйственной деятельности организации является прибыль, т.е. сумма превышения выручки, полученной за реализованную продукцию, работы и услуги, над суммой затрат на их выполнение. Прибыль, остающаяся у организации после удержания налогов и прочих платежей в бюджет, поступает в ее распоряжение. Сумма прибыли должна быть достаточной для выплаты дивидендов собственникам, обеспечения производственного, научно-технического и социального развития организации.

Хозяйственная деятельность любой  организации складывается из трех непрерывных  взаимосвязанных хозяйственных  процессов: снабжения (заготовления и приобретения материальнотехнических ресурсов), производства продукции (работ, услуг) и ее сбыта (реализации).

Эти процессы осуществляются одновременно, для чего используются труд работников, основные средства и материальные производственные запасы.  Важнейшие объекты бухгалтерского учета в организации – это ее имущество и обязательства в их движении, особенно расчетно-кредитные отношения, выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг, затраты на их выполнение, себестоимость продукции в целом и по отдельным видам, результаты хозяйственной деятельности.

Бухгалтерская информация организации  должна быть объективной, достоверной, понятной и защищенной как для  внутренних, так и внешних пользователей, возможно лишь при творческом подходе  и знании основных нормативных документов.

Организационно-методологические основы бухгалтерского учета и отчетности на территории Российской Федерации регламентируются такими основополагающими документами, как Положение пот ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденный приказом СМ СССР от 01.11.91 №56(с изменениями и дополнениями), Положения по бухгалтерскому учету:

• «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.98 №60н;
• «Учет имущества и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/95), утвержденное приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 года №50;
• «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/96), утвержденное приказом Минфина РФ от 8 февраля 1996 года  №10;
• «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ5/98), утвержденное приказом Минфина РФ от 15 июня 1998 года №25 и т.д.;

Эти документы универсальны, так  как определяют общие правила организации и ведения бухгалтерского учета и распространяются на все организации, являющиеся юридическими лицами, независимо от подчиненности, форм собственности и видов деятельности, поэтому их следует рассматривать как нормативы.

Названные документы предусматривают, право организаций на основе этих нормативов самостоятельно определять конкретные формы и методы организации учета и контроля исходя из организационно-правовой формы хозяйствования, отраслевых особенностей, специфики сферы и характера деятельности, квалификации персонала и других задач.

Практическая самостоятельность  выражается в обязательной разработке собственной учетной политики организации  на очередной отчетный год, в которой  должны быть определены правила и  порядок учета, заготовления и приобретения материальных ценностей и их оценки, учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, ее оценки и реализации, критерии отнесения предметов к основным средствами малоценными быстроизнашивающимся предметам, износа МБП и др.

Бухгалтерия организации обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей  в учетных регистрах и на их основе – составление отчетности. Своевременное получение учетной  информации о финансово-хозяйственной  деятельности организации позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы организации (производительности труда, прибыли).

 

Структура бухгалтерии  состоит из:

 

1. расчетная группа, работники этой группы на основании первичных документов выполняют все расчеты по заработной плате и удержаниям из нее, осуществляют контроль за использованием фонда оплаты труда, ведут учет расчетов по отчислениям вот внебюджетные фонды и др.;
2. производственно-калькуляционная группа, работники этой группы ведут учет затрат на все производств, калькулируют фактическую себестоимость выпускаемой продукции и составляют отчетность; определяют состав затрат на незавершенное производство;
3. общая группа, работники которой осуществляют учет остальных операций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерскую отчетность.
4. финансовая группа, выделяется в крупных организациях, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с дебиторами и кредиторами, юридическими и физическими лицами;
5. материальная группа, работники этой группы ведут учет приобретения материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения и использования и т.д.(На небольших организациях в материальной группе ведется учет основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и готовой продукции, на крупных организациях для обработки данных этого участка учета создаются отдельные группы.)

Аппарат бухгалтерии имеет непосредственное отношение ко всем цехам  и отделам организации. Он получает от них те или иные данные, необходимые для осуществления учета (документально оформленные совершенные хозяйственные операции).

 

Взаимосвязь бухгалтерии  со структурными подразделениями организации.

 

Структурные подразделения	Состав и наименование документов
Цехи	Документы по отдельным  хозяйственным операциям (на выпуск продукции и т.д.), производственные отчеты по затратам и т.д.
Склады	Документы по движению ТМЦ (поступление, отпуск, перемещение)
Плановый отдел	Утвержденные разработки плановых показателей по всем видам  деятельности организации (смета расходов и доходов)
Отдел труда и заработной платы	Положение об оплате труда  и премировании отдельных категорий  работающих, изменения ставок, окладов, штата
Отдел кадров	Списки лиц (приказы) о  зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении внутри организации
Отдел главного механика	Документы на движение оборудования и его ремонт, о работе автотранспорта и др.

 

 

 

 

 

 

 

 

Бухгалтерия организации  представляет собой систематическую  информацию о работе организации  и отдельных его подразделений  руководству и совету директоров (правлению) организации

 

 

 

Глава 4. Реформирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.

 

Бухгалтерский учет носит общехозяйственный  характер и поэтому присущ и необходим  любому обществу. В Российской Федерации  разработана и действует своя национальная система бухгалтерского учета, которая более полно учитывает  специфику экономических отношений  и традиций государства.

Изменения и нововведения в области бухгалтерского учета связаны с формированием системы соответствующей и складывающейся в РФ модели хозяйствования с учетом новых требований рыночной экономики.

Последняя вызвана развитием рыночных отношений, взаимосвязей и взаимозависимостей в работе с иностранными инвесторами и инвестициями, с увеличением объема товарных и расчетных отношений с ними и с их банками. В связи с этим требуется ориентация бухгалтерской информации на международные стандарты, т.е. она должна быть достаточной, уместной, необходимой и понятной иностранным пользователям для анализа, контроля и управления с их стороны своими вложениями.

В качестве такого ориентира выбраны  принципы, содержащиеся в системе  Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), как наиболее адекватно отражающей потребности рыночной экономики.

Международные стандарты обобщают опыт многих стран, где заметная роль относится США. Действующие Международные  стандарты бухгалтерского учета  используются в разных странах по-разному, так как в основе каждого лежат национальные системы бухгалтерского учета, но с применением некоторых или большинства международных стандартов. Определяющей в разработке указанных стандартов является национальная система бухгалтерских стандартов и процедур США-ГААП.

 

4.1 Модели учетных систем:

1. англо (британско) – американская (США, Великобритания, Канада, Голландия и др.) с ориентацией на интересы акционеров, кредиторов и широким участием профессионалов в формировании стандартов бухгалтерского учета;
2. континентальная (европейская) (Германия, Франция), при которой приоритет интересов отдается банка, предусматривается государственное регулирование стандартов учета с меньшим объемом отличий между бухгалтерским и налоговым учетом.;
3. южноамериканская (Бразилия, Аргентина и т.д.), которая носит законодательный характер в расчете на государственный контроль за исполнением налоговой политики и на корректировку финансовой отчетности с темпами инфляции.

Любая страна, ставя задачу реформирования бухгалтерского учета, должна добиться того чтобы бухгалтерская информация могла быть использована не только на внутреннем рынке, но и на международном уровне.

 

Информация  должна быть:

 

Понятность – относится к  раскрытию существа произведенных  хозяйственных операций, свидетельствующих  о деятельности организации, о ее экономическом состоянии, ресурсах, имуществе, обязательствах и о принятой системе бухгалтерского учета.

Уместность – информация считается  уместной, если она оказывает помощь пользователям в оценке отдельных  событий, прогнозировании финансовых результатов деятельности организации, принятии управленческих решений.

Достоверность – одно из основных требований пользователей, так как это так называемая защищенная информация, необходимая  для выводов и решений.

Сопоставимость информации – база для анализа и прогнозирования, т.е. выявления экономического роста хозяйствующего субъекта или нарастания проблем экономического спада.

 

4.2 Международные принципы бухгалтерской отчетности.