Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 21:51, реферат
Цели и задачи аудита. Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Основные задачи аудита:
оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом и ее эффективности;
оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде;
оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
Цели и задачи аудита. Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Основные задачи аудита:
оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом и ее эффективности;
оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде;
оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
План и программа аудита. Аудиторская проверка должна быть спланирована на основе достигнутого аудиторской организацией понимания деятельности экономического субъекта. Цель планирования - организовать эффективную и экономически оправданную проверку. На этапе планирования необходимо определить стратегию и тактику аудита, сроки его проведения; разработать общий план и программу аудита.
Аудиторская
организация при выполнении вышеуказанных
работ должна руководствоваться
правилами (стандартами) аудиторской
деятельности "Понимание деятельности
экономического субъекта" и "Планирование
аудита". В последнем п. 2.2 предусмотрено,
что планирование, являясь начальным этапом
проведения аудита, состоит в разработке
аудиторской организацией общего плана
аудита с указанием ожидаемого объема,
графиков и сроков проведения аудита (табл. 1), а также в разработке аудиторской
программы, определяющей объем, виды и
последовательность осуществления аудиторских
процедур, необходимых для формирования
аудиторской организацией объективного
и обоснованного мнения о бухгалтерской
отчетности организации (табл. 2).
Таблица 1
┌─────────────────────────────
│Проверяемая
организация
│ООО "Стиль"
├─────────────────────────────
│Период аудита │с 1.01.98 по 31.12.98 │
├─────────────────────────────
│Количество
человеко-часов
│88
├─────────────────────────────
│Руководитель аудиторской группы │Петров П.Н. │
├─────────────────────────────
│Планируемый
аудиторский риск │7%
├─────────────────────────────
│Планируемый уровень существенности│1) качественно - соответствие│
│
│
├─────────────────────────────
│Планируемые виды работ │ Период │ Исполнители │
│
├─────────────────────────────
│1. Аудит оформления первичных│ 5.01.99 │Петров П.Н. │
│документов
├─────────────────────────────
│2. Аудит системы начислений│ 5.01.99 │Петров П.Н. │
│заработной платы │ │Самарин В.И. │
├─────────────────────────────
│3. Аудит обоснованности льгот│ 7.01.99 │Петров П.Н. │
│и удержаний из заработной платы │ │Самарин В.И. │
├─────────────────────────────
│4. Аудит тождественности│ 8.01.99 │Петров П.Н. │
│показателей
бухгалтерской│
│отчетности и регистров│ │ │
│бухгалтерского учета │ │ │
├─────────────────────────────
│5. Аудит расчетов по начислению│ 8.01.99 │Петров П.Н. │
│платежей во внебюджетные фонды │ │Самарин В.И. │
└─────────────────────────────
Руководитель
аудиторской фирмы Семин А.В. ____________________________
Таблица 2
┌─────────────────────────────
│Проверяемая
организация
│ООО "Стиль"
├─────────────────────────────
│Период аудита │с 1.01.98 по 31.12.98 │
├─────────────────────────────
│Количество
человеко-часов
│88
├─────────────────────────────
│Руководитель аудиторской группы │Петров П.Н. │
├─────────────────────────────
│Состав аудиторской группы │Петров П.Н., Самарин В.И. │
├─────────────────────────────
│Планируемый
аудиторский риск │7%
├─────────────────────────────
│Планируемый уровень существенности│1) качественно - соответствие │
│
│
│
├─────────────────────────┬───
│ Перечень │ Период │Исполнители │ Проверяемые │
│ аудиторских процедур │проведе-│ │ документы │
│ │ ния │ │ │
├─────────────────────────┴───
│ 1. Аудит оформления первичных документов │
├─────────────────────────┬───
│1.1 Определение степени│5.01.99 │Петров П.Н. │Приказы о приеме│
│унификации первичных│ │Самарин В.И.│на работу, увольнении,│
│документов по учету│ │ │перемещении, табели│
│персонала и рабочего│ │ │учета использования│
│времени │ │ │рабочего времени,│
│ │ │ │личные карточки,│
│ │ │ │коллективный договор │
├─────────────────────────┼───
│1.2 Проверка правильности│5.01.99 │Петров П.Н. │Табели учета│
│учета рабочего времени │ │Самарин В.И.│использования рабочего│
│ │ │ │времени, │
│ │ │ │график-календарь │
├─────────────────────────┼───
│1.3 Проверка правильности│5.01.99 │Петров П.Н. │Расчетно-платежные │
│оформления │ │Самарин В.И.│ведомости, расчетные│
│расчетно-платежных │ │ │ведомости, платежные│
│документов │ │ │ведомости, расходные│
│ │ │ │кассовые ордера │
├─────────────────────────┼───
│1.4 Проверка правильности│5.01.99 │Петров П.Н. │Книга учета│