Формирование профессии бухгалтера

Содержание

 

 

 

1.Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора

 

По данным археологических  исследований уже в четвертом  тысячелетии до нашей эры имел место количественный учет движения ценностей. Одновременно развивалась и ревизионная деятельность. Как утверждал Геродот, на пирамиде Хеопса вырезано, сколько продуктов было выдано людям, занятым на строительстве пирамиды, общая стоимость которой составила 1500 талантов. На стене Парфенона вырезан отчет о строительстве этого храма и его стоимости. Это своего рода публично-правовая отчетность древнего мира. Истоки учета, его ростки скрыты от нас тысячелетиями. Сначала вся "бухгалтерия" небольшого хозяйства помещалась в голове одного хозяйствующего субъекта. Появление государств, усложнение и рост объемов хозяйственной деятельности формировало новые задачи и цели учета, сформировало бухгалтерскую профессию. В средневековой Англии учет в поместьях, в монастырях велся профессиональными бухгалтерами, также были распространены бродячие бухгалтеры и даже артели бухгалтеров.

С развитием общества, и соответственно с развитием хозяйственных отношений, простая регистрация фактов хозяйственной деятельности стала недостаточной для отражения всех проблем взаимоотношений хозяйствующих субъектов. Появилась необходимость в осмыслении учета, выявлении общих закономерностей, в формировании критериев оценки хозяйственной деятельности.

Бухгалтерский учет становится наукой со своими теоретическими построениями. Начиная с XIX в. на развитие теории и  практики бухгалтерского учета значительное влияние оказывает Великобритания. Из Европы идеи бухгалтерского учета были перенесены в Америку. Еще в начале XIX в. американскую бухгалтерию рассматривали как часть английской, сейчас это не так. Развитие учетной мысли в США привело к тому, что в наше время идеи американской бухгалтерии получили международное признание.

Развитие торговых отношений между  государствами, возникновение международной  кооперации в производстве продукции и услуг, формирование мировых финансовых рынков требует унификации учетных систем. Для этого мировым сообществом созданы специализированные организации по выработке международных стандартов бухгалтерского учета: Комитет по международным стандартам финансовой отчетности, Международная федерация бухгалтеров, секция по бухгалтерскому учету Комитета по торговле и развитию ООН и др. Формирование единых международных стандартов осуществляется на основе изучения национальных систем бухгалтерского учета различных стран мира. К 1995 г. на базе обобщения накопленного опыта в разных странах, прежде всего в США, разработано более 30 учетных стандартов, касающихся различных аспектов ведения учета.

В России уже началось постепенное  преобразование системы бухгалтерского учета согласно требованиям международных  стандартов. Американский подход к  делению бухгалтерского учета на финансовый, налоговый и управленческий стал нашей действительностью. Методы оценки запасов ЛИФО и ФИФО включены в наши нормативные документы и входят в российскую практику. Вошли в наши нормативные документы и такие американские достижения, как техника аудита, расчет риска, категория значимости, консолидированный баланс.

В 1998г. Правительством Российской Федерации  утверждена Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Цель реформирования - приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности.

Развитие экономической жизни  в России за последние одиннадцать  веков (в том числе и бухгалтерского учета) никогда не протекала вне  государственного контроля. Российская бухгалтерия всегда рассматривалась  на словах как выражение экономической мысли, но на деле она всегда служила только фискальным целям государства, и в основе своей являлась и является правовой, подчиняясь принципам административного, финансового и гражданского права. История бухгалтерии в России - это история государственного влияния на учет и его представителей - бухгалтеров. Метод двойной записи в бухгалтерии был введен в России, прежде всего для того, чтобы не отпугивать иностранцев, не давать им возможности отказывать в инвестициях, ссылаясь на непонятный учет.

Отражение в бухгалтерской отчетности сложных хозяйственных ситуаций, возникающих в практике бухгалтерского учета, в ряде стран имеет свои национальные особенности. Например, в  США, если требования нормативных документов не позволяют отразить в бухгалтерском учете сложную хозяйственную операцию "истинно и беспристрастно", бухгалтер-профессионал вправе зафиксировать эту ситуацию так, как считает нужным, приложив к отчетности пояснительную записку.

Бухгалтеру в нашей российской действительности приходится нелегко. Нахождение компромиссов в решении  вопросов отражения в бухгалтерской  отчетности сложных хозяйственных операций с нормами несовершенного законодательства определяется профессионализмом бухгалтера и является гарантом финансового благополучия предприятия. Такая ситуация определяет возрастание требований к профессиональной подготовке бухгалтеров. Оценка профессионального уровня и этики бухгалтерских работников является актуальной проблемой, решение которой ложится на потребителей бухгалтерских услуг.

Так как бухгалтеры, с одной стороны, выражают мнение заинтересованных сторон, а с другой стороны, должны объективно отражать финансово-хозяйственную деятельность предприятия (в условиях сложившейся российской системы отчетность не должна противоречить нормам законодательства) на них нередко оказывается давление, например, со стороны работодателей, контрагентов, налоговых органов.

В настоящее время в России обсуждается  проект кодекса этики профессионального бухгалтера, подготовленный профессиональным объединением - "Институтом профессиональных бухгалтеров". Кодекс этики профессионального бухгалтера должен повысить авторитет бухгалтерской профессии, сделать так, чтобы бухгалтеры стремились оправдать ожидание общества, которое предполагает получать достоверную и надежную финансовую информацию. Согласно проекту кодекса профессиональный бухгалтер должен иметь подтверждение своей квалификации - удостоверение о членстве в "Институте профессиональных бухгалтеров", аттестат аудитора или любой иной эквивалентный документ, признанный "Институтом профессиональных бухгалтеров". С целью повышения квалификации бухгалтеров в 1998г. "Институтом профессиональных бухгалтеров" утверждено Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров. Наличие аттестата у специалиста должно подтверждать не только его высшее или среднее специальное образование, но также его высокую профессиональную компетентность, готовность специалиста к соблюдению норм профессиональной этики. В то же время возникает вопрос о целесообразности проведения аттестации всех бухгалтеров, да еще с такими квалификационными требованиями, как наличие образования, определенного стажа работы по специальности, положительной характеристики с места работы и т.д. В стране, которая перешла с начала 80-х гг. на рыночную экономику, поменяв общественный характер собственности на частный, с появлением большого количества коммерческих и некоммерческих организаций не хватает элементарно грамотных бухгалтеров. Из-за низкой квалификации бухгалтеров немало организаций платят штрафы за запущенность бухгалтерского учета, недостоверность бухгалтерской и налоговой отчетности. Штрафные санкции и доначисление налогов - результат некомпетентности бухгалтера. В результате предприятие может оказаться на грани банкротства, что особенно характерно для малых предприятии.

В России на данном этапе развития общественного сознания бухгалтерский  учет воспринимается, а также нормативно определяется законодательством, как инструмент контролирования государством предпринимательской деятельности. Но с переходом на рыночные экономические отношения необходимо осознавать, что бухгалтерский учет может иметь и другую функцию - управленческую. Управленческий учет возник вследствие недостатков традиционной бухгалтерии - отсутствия оперативности предоставления данных, возможности прогнозирования. Выделение управленческого учета в самостоятельный раздел - это идея американского бухгалтерского учета. Главные потребители управленческого учета - собственники, менеджеры всех уровней управления.

Чтобы оправдать звание "бухгалтера-профессионала" необходимо постоянно учиться и подтверждать свой профессиональный титул.

Высокий образовательный уровень  не только бухгалтеров, но и пользователей  финансовой информации в странах с цивилизованной рыночной экономикой формирует понимание общества о значимости бухгалтерского учета в экономическом развитии государства.

Переход России к международным  стандартам бухгалтерского учета должен осуществляться не только преобразованием  принципов учета, повышения квалификации учетных работников, но и формированием  нового менталитета потребителей бухгалтерских услуг, готовых воспользоваться услугами независимых бухгалтерских организаций. В настоящее время всеобщая аттестация бухгалтеров не является обязательной и оценка профессионализма бухгалтера (и, соответственно, предпринимательский риск) лежит на потребителе бухгалтерских услуг - работодателе, клиенте.

"Бухгалтеры-универсалы" в широком  смысле слова, особенно в российской  действительности, являются большой редкостью. В России, в большинстве коммерческих структур бухгалтерским учетом занимаются один-два бухгалтера, которые в условиях инфляционных процессов в экономике, в условиях нестабильного законодательства, решают текущие проблемы предприятия и не имеют возможности повышать свой профессиональный уровень. Это негативно сказывается на организации учетного процесса предприятия, и как следствие, штрафные санкции фискальных органов, банкротство предприятия.

В настоящее время, профессиональную аттестацию бухгалтеров могут себе позволить, как правило, фирмы, специализирующиеся на оказании услуг в области бухгалтерского учета. В условиях конкуренции на рынке бухгалтерских услуг они вынуждены поднимать свой профессиональный уровень, изучать нововведения в законодательстве, кооперировать специалистов различных направлений - юристов, аудиторов, экспертов по налогообложению, что позволяет оперативно решать проблемы учета финансово-хозяйственной деятельности клиентов.

Одним словом, бухгалтер  является ключевой фигурой, в значительной мере определяющей динамику экономических  реформ, формирования в стране основ  цивилизованного рынка. В России сейчас около семи миллионов бухгалтеров. И общественная потребность в них будет расти по мере развития среднего и малого бизнеса. Являясь одной из самых престижных и хорошо оплачиваемых, эта профессия вместе с тем связана с повышенным риском. Неустоявшаяся правовая база, введение правительством в действие задним числом нормативных актов, принятие ведомственных инструкций, противоречащих законам, несбалансированность налогового законодательства делают работу бухгалтера порой крайне сложной, а его конфликты с налоговой администрацией или с руководством своей фирмы—почти неизбежными.

Опытный бухгалтер —  это половина успеха в любой предпринимательской  деятельности. Он не только обезопасит предприятие от конфликтов с налоговой  администрацией, но и не допустит применения штрафных санкций и судебных исков, способных поставить под угрозу само существование фирмы. Он ведет объективный финансово-экономический учет, без которого невозможны принятие оперативных управленческих решений, разработка идеологии менеджмента и перспектив развития бизнеса. Бухгалтер — непременный участник заключения серьезных деловых соглашений и одновременно это человек, ежедневно занимающийся черновой учетной работой, отражающей степень эффективности деятельности как управленческого звена, так и рядовых исполнителей.

 

 

 

 

Практическое задание 1

 

Решение задачи по аудиторской  фирме

Исходные данные

Аудиторская фирма «ОСД Аудит» организована в форме ООО  одним юридическим лицом –  Тихоокеанским экономическим институтом (ТЭИ) и двумя аттестованными аудиторами О.С. Донковой и К.С. Семеновой.

Фирма оказывает аудиторские  и консультационные услуги, работы по восстановлению и ведению учета. Все работы выполняются на площадях заказчиков и ТЭИ без арендной платы. Уставный капитал в размере 14 тысяч сформирован полностью. На аудиторские услуги фирма имеет лицензию, выданную сроком на 3 года. К выполнению работ по фирме привлекаются аттестованные аудиторы и бухгалтеры, работающие по договору подряда. Для директора фирмы О.С. Донковой и главного бухгалтера К.С. Семенова фирма является основным местом работы, для преподавателей, привлекаемых к консультационным услугам и семинарам, - работы по совместительству.

 

На 01.01. 200 i года на счетах фирмы имеются следующие 

остатки в рублях:

 

Счет	Наименование счета	Сумма
04	Нематериальные активы	1 200
10	«Материалы»	4 000
20	«Основное производство»	2 000
51	«Расчетные счета»	6 800
80	«Уставный капитал»	14 000

 

Хозяйственные операции за январь 200 _ года, руб.

 

	Документ	Содержание операции	Сумма, руб.	Корреспон-денция счета
1	В.Р.С.	По договору № 15 поступило  от ОАО «Дальинвест» за выполненную  аудиторскую проверку Отражен НДС	100 000     15 254	51 62   90/3	62 90/1   68/2
2	Расчетно-платежная ведомость  № 1	Начислена по договорам  подряда заработная плата за выполненную  аудиторскую проверку: Ланской Д.В. Петровской К.Т.	18 000 8 000	20/2	70
3	Расчетно-платежная ведомость  № 1	Произведены установленные  законом удержания от начисленной  заработной платы  Ланской Д.В. Петровской К.Т.	2340 1040	70	68
4	Расчет бухгалтерии	Произведены отчисления органам социального страхования  в установленном % - пенсионный фонд 22% - ФСС 2,9% - ФФОМС  5,1	5720 754  1326	20/2	69/1 69/2 69/3
5	В.Р.С.	Поступила на расчетный  счета оплата за участие в семинаре «Новое в учете» от фирмы «Восток»	500	51 62	62 90/1
6	Приходные кассовые ордера	Поступила в кассу  оплата за участие в Семинаре «Новое в учете»	45 000	50 62	62 90/1
7	Ведомость учета ЗП	Начислена заработная плата  преподавателям за участие в семинаре: Макаровой Н.П. – 9 000; Аксютиной Т.П. – 4 000; Даниной О.К. – 7 000. Всего	13500 6000 10500 30000	20/2	70
8	Ведомость учета ЗП	Произведены установленные  законом удержания от заработной платы по оп. 7:	1755 780 1365	70	68
9	Расчет бухгалтера	Произведены отчисления во внеоборотные фонды в установленном проценте от начисленной заработной плате  по оп. 7.	6600 870 1530	20/2	69/1 69/2 69/3
11	Чек, прихо-дный кассовый ордер	Получена в кассу  причитающаяся заработная плата  преподавателям и аудиторам	3720	50	51
12	Расходный кассовый ордер	Выдана из кассы заработная плата преподавателям и аудиторам	48720	70	50
13	Расчет бухгалтера	Списывается на затраты  января месяца начисленная амортизация  за лицензию	120	20/1	05
14	Расчет бухгалтера	Списывается на затраты  января месяца раздаточные материалы, выдаваемые на семинаре	500	20/2	10
15	Расчет бухгалтера	Начислен НДС от выручки  – за проведение семинара	6941	90/3	68
16	Ведомость учета ЗП	Начислена ЗП - директору (18 000 + К + ДВ) - бухгалтеру ( 16 000 + К + ДВ)	27000 24000	20/1	70
17	Ведомость учета ЗП	Произвести установленные  законом удержания налога - директору(льгота по  НДФЛ на 2 чел.) - бухгалтеру (льгота по  НДФЛ на 1 чел.)	3198   2938	70	68
18	Расчет бухгалтера	Произведены отчисления во внебюджетные фонды в установленном проценте - в пенсионный фонд - в ФСС - в ФФОМС	11220 1479 2601	20/1	69/1 69/2 69/3
19	В.Р.С.	Перечислить задолженность: - бюджету - в пенсионный фонд - в ФСС - в ФФОМС	20357 23540 3103 5457	68 69/1 69/2 69/3	51
20	Расчет бухгалтера	Списываются затраты  фирмы за январь месяц	68420 73300	90/2	20/1 20/2
21	Расчет бухгалтера	Определяется и списывается  финансовый результат за январь месяц (убыток)	18415	99	90/9