Формирование профессии бухгалтера

99 Прибыли и убытки

99.1 Прибыли и убытки

99.2 Налог на прибыль

Положение о бухгалтерской службе

 

1. Общие положения

1.1. Бухгалтерия, является самостоятельным  структурным подразделением предприятия,  создается и ликвидируется приказом  директора организации.

1.2. Бухгалтерия подчиняется  непосредственно директору

1.3. В своей деятельности бухгалтерия  руководствуется:

• Законом Российской Федерации о бухгалтерском учете;
• положениями по бухгалтерскому учету;
• иными нормативными правовыми документами о бухгалтерском учете;
• уставом предприятия;
• настоящим положением.

2. Структура

2.1. Структуру и штатную  численность бухгалтерии утверждает директор.

2.2. Бухгалтерия может  иметь  в  своем  составе   структурные подразделения (службы, группы, секторы, бюро, пр.).

2.3. Положения о подразделениях  бухгалтерии (бюро, секторах, группах,  пр.) утверждаются главным бухгалтером.

3. Задачи

3.1. Организация бухгалтерского  учета хозяйственно-финансовой деятельности  предприятия.

3.2. Контроль за экономным использованием  материальных, трудовых и финансовых  ресурсов, сохранностью собственности  предприятия.

4. Функции

4.1. Формирование учетной  политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, а также исходя из структуры, особенностей деятельности предприятия и необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

4.2. Разработка и принятие  рабочего плана счетов, форм первичных  учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

4.3. Разработка форм  документов внутренней бухгалтерской  отчетности.

4.4. Обеспечение порядка  проведения инвентаризаций. Контролирование  проведения хозяйственных операций.

4.5. Обеспечение соблюдения  технологии обработки бухгалтерской  информации и порядка документооборота.

4.6. Своевременное представление  в установленном порядке полной  и достоверной бухгалтерской   информации  о  деятельности  предприятия,  его имущественном положении, доходах и расходах.

4.7. Разработка и осуществление  мероприятий, направленных  на  укрепление финансовой дисциплины.

4.8. Учет имущества,  обязательств и хозяйственных   операций, поступающих основных  средств,  товарно-материальных ценностей и  денежных средств.

4.9. Составление  экономически  обоснованных  отчетных  калькуляций  себестоимости продукции (выполняемых  работ, оказываемых услуг).

4.10. Обеспечение своевременных  расчетов по заработной плате.

4.11. Правильное  начисление  и  перечисление  налогов  и  сборов  в федеральный, региональный   и   местный   бюджеты,  страховых  взносов  в государственные внебюджетные  социальные  фонды,  платежей  в  банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

4.12. Отчисление средств  на материальное  стимулирование  работников предприятия.

4.13. Принятие  мер по  обеспечению накопления финансовых  средств для

обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

4.14. Обеспечение строгого  соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет   административно-хозяйственных   и   других   расходов; законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач,  дебиторской задолженности и  других  потерь;  сохранности  бухгалтерских  документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

4.15. Составление  баланса  и оперативных сводных отчетов  о доходах и расходах средств,  об использовании бюджета, а  также другой бухгалтерской и  статистической  отчетности,  представление  их в установленном порядке  в соответствующие органы.

4.16. Рассмотрение  и   подписание  главным  бухгалтером   документов, служащих основанием  для приемки и выдачи денежных  средств и товарно-материальных  ценностей, а   также   кредитных    и    расчетных обязательств.

5. Права

5.1. Бухгалтерия имеет право, требовать от всех подразделений предприятия соблюдения порядка оформления операций и представления необходимых документов и сведений.

5.2. Главный бухгалтер  вправе:

- в случае обнаружения незаконных  действий должностных лиц докладывать руководителя предприятия для принятия мер;

- давать согласие или  отказывать в нем по вопросам  назначения, увольнения и перемещения  работников бухгалтерии;

5.3. Требования  бухгалтерии   в  части  порядка  оформления  операций и представления в  бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений предприятия.

6. Ответственность

6.1. Ответственность   за  надлежащее  и   своевременное   выполнение функций, предусмотренных  настоящим положением,  несет  главный  бухгалтер.

6.2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:

- правильное ведение  бухгалтерского учета;

- принятие  к  исполнению  и  оформлению  документов  по  операциям, которые отвечают  требованиям установленного порядка  приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- своевременную и правильную  выверку операций по расчетному  и другим счетам в банках, расчетам  с дебиторами и кредиторами;

- составление достоверной  бухгалтерской отчетности;

6.3. Ответственность работников  бухгалтерии  устанавливается  должностными инструкциями.

Должностная инструкция главного бухгалтера

 

1. Общие положения

 

1.1. Главный бухгалтер  относится к категории руководителей,  принимается на работу и увольняется  с нее приказом директора предприятия.

1.2. На должность главного  бухгалтера назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (экономическое,  финансово-экономическое) образование  и стаж финансово-бухгалтерской  (финансово-экономической) работы  на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. В своей деятельности  главный бухгалтер руководствуется:

- законодательными и  нормативными документами, регулирующими  вопросы бухгалтерского учета  и отчетности;

- методическими материалами  по соответствующим вопросам;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего  трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями  директора предприятия;

- положением о бухгалтерии  предприятия;

- настоящей должностной  инструкцией.

1.4. Главный бухгалтер  должен знать:

- законодательство о  бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы  финансовых и контрольно-ревизионных  органов по вопросам организации  бухгалтерского учета и составления  отчетности, а также касающихся  финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- гражданское право,  финансовое и налоговое законодательство;

- структуру предприятия,  стратегию и перспективы его  развития;

- положения и инструкции  по организации бухгалтерского  учета на предприятии, правила  его ведения;

- формы и порядок  финансовых расчетов;

- порядок приемки,  оприходования, хранения и расходования  товарно-материальных ценностей,  денежных средств и других  ценностей;

- методы экономического  анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

- правила расчета с  дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения  юридических и физических лиц;

- порядок списания  со счетов бухгалтерского учета  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- порядок и сроки  составления бухгалтерских балансов  и отчетности;

- правила проведения  проверок и документальных ревизий;

- современные средства  вычислительной техники и возможности  их применения для выполнения  учетно-вычислительных работ и  анализа производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности предприятия;

- экономику, организацию  производства, труда и управления;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о  труде;

- правила и нормы  охраны труда.

II. Функции

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство ведением  бухгалтерского учета и составлением  отчетности на предприятии.

2.2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.

2.3. Обеспечение составления  расчетов по зарплате, начислений  и перечислений налогов и сборов  в бюджеты разных уровней, платежей  в банковские учреждения.

2.4. Внедрение современных  технических средств и информационных технологий.

2.5. Контроль за своевременным  и правильным оформлением бухгалтерской  документации.

III. Должностные  обязанности

Для выполнения возложенных  на него функций главный бухгалтер  предприятия обязан:

3.1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

3.2. Формировать в соответствии  с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3.3. Организовывать учет  имущества, обязательств и хозяйственных  операций, поступающих основных  средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

3.4. Осуществлять контроль  за соблюдением порядка оформления  первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной  платы, проведением инвентаризаций  основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности.

3.5. Принимать меры  по предупреждению недостач, незаконного  расходования денежных средств  и товарно-материальных ценностей,  нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

3.6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность  оформления документов, выполняемых  работ (услуг), расчеты по заработной  плате, правильное начисление  и перечисление налогов и сборов  в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия.

IV. Права

Главный бухгалтер имеет  право:

4.1. Представлять интересы  предприятия во взаимоотношениях  с иными структурными подразделениями  предприятия и другими организациями  по финансово-хозяйственным и иным вопросам.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства  предприятия предложения по совершенствованию  хозяйственно-финансовой деятельности.

4.3. Подписывать и визировать  документы в пределах своей  компетенции.

V. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной  инструкцией, в пределах, определенных  трудовым законодательством Российской  Федерации.

5.2. За совершенные  в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.