Нормативное и государственное регулирование учета труда и заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 23:36, курсовая работа

Описание

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………….3
1 Формы и системы оплаты труда…………………………………………........5
1.1 Повременная оплата труда…………………………………………………..5
1.2 Сдельная оплата труда……………………………………………………….6
1.3 Тарифная система оплаты труда…………………………………………….7
1.4 Трудовое соглашение………………………………………………………...8
2 Принцип организации оплаты труда ………………………………………10
3 Документы по учету труда и его оплате …………………………………….13
4 Нормативное и государственное регулирование учета труда и заработной платы ……….....................................................................................................18
Заключение ……………………………………………………………………...25
Глоссарий ………………………………………………………………………..28
Список использованных источников …

Работа состоит из  1 файл

Документы по учету труда и зарплате.doc

— 156.00 Кб (Скачать документ)
  
8 Тарифная ставка размер вознаграждения за работу определенной

 сложности,  выполненную в единицу времени

(час,  день, месяц).

9 Тарифно-квалификационный справочник Справочник  содержит перечень профессий и

 основных  видов работ с указанием требований,

 которые  предъявляются работнику

 соответствующей  квалификации.

10 Трудовое  соглашение соглашение  заключается между организацией и

 работником, привлекаемым со стороны для

 выполнения  конкретной работы, если ее нельзя

 выполнить  собственными силами.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников  

       1. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть 2). Принят Законом РФ

от 05.08.2000 г.  №117-ФЗ.

2. Трудовой Кодекс РФ. М.: Проспект, 2002.

      3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности

организаций. Инструкция по его применению. Приказ Минфина РФ от

31.10.2000 г. №94н.

    4. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета [текст] /

А.С. Бакаев // Анализ и комментарии. – М.: МЦФЭР, 2-ое изд., перераб. и доп.,

2001.- ISBN 5-7709-138-1.

5. Богатая  И.Н. Бухгалтерский учет  [текст] / И.Н. Богатая, Н.Н Хахонова //

Учебник. – Ростов, «Феникс», 2004.- 3-е изд., перераб. и доп.- ISBN 5-222-03741.

       6. Кондраков И.П. Бухгалтерский учет [текст] / И.Н. Кондраков  // Учебник.-

М.: ИНФРА-М, 2006.- ISBN 5-16-001615-5.

       7. Медведев М.Ю. Теория бухгалтерского учета [текст] / М.Ю. Медведев//

Учебник. – Москва, «Омега-Л», 2007. ISBN 5-370-00030-1.

       8. Пасько А.И. Бухгалтерский финансовый учет [текст] / А.И. Пасько //

Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005.- ISBN 5-85971-144-1.

9. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и аудит [текст] / А.Е. Суглобов //

Информация о работе Нормативное и государственное регулирование учета труда и заработной платы