Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 17:18, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда на современном предприятии. Объектом исследования является РУП «Витебскэнерго» филиал «Весна-энерго».
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда в организации.
Для осуществления поставленной цели в рамках данной работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть общетеоретическую сущность и регулирование бухгалтерского учета по оплате труда,
- рассмотреть документальное оформление расчетов по оплате труда,
- проанализировать организацию бухгалтерского учета оплаты труда на филиале «Весна-энерго»
Введение
1.Обзор литературы
2.Экономико-финансовая характеристика хозяйства
3.Сущность, системы и формы оплаты труда
4.Учет затрат труда, расчетов с персоналом по его оплате и его совершенствование
4.1.Первичный и сводный учет затрат труда и его оплаты
4.2.Порядок начислений заработной платы
4.3.Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты.
4.4.Учет затрат труда и расчетов с персоналом по его оплате при автоматизированной форме учета
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
В настоящее время происходит быстрое оснащение филиала «Весна-энерго» компьютерами. Они позволяют накапливать данные как непосредственно в учетных регистрах (карточках, свободных листах и др.), так и на машинных носителях информации (например, на жестком диске, дискетах).
Относительная простота освоения и эксплуатации позволяют использовать компьютеры в качестве персональной техники, оснащать ими бухгалтеров и на их основе создавать автоматизированные рабочие места (АРМ) бухгалтера. Одним из обязательных условий автоматизации и учета является наличие программы регистрации и обработки бухгалтерских данных. Они включают разработку технологий автоматизированного получения и обработки информации, в их числе:
Первичные документы, приспособленные к их автоматизированной обработке;
Документооборот, рассчитанный на обработку учетных данных на компьютерах;
Коды;
Отчетные разработки, получаемые автоматически; Программы работ вычислительной техники;
Технологические и инструментальные карты, формализующие порядок выполнения работ на всех этапах технологического процесса обработки информации, включая использование полученных машинограмм.
При этом программы обработки бухгалтерской информации должны быть адаптированы к правилам ведения бухгалтерского учета. Это относится к представлению бухгалтерских регистров в удобном для чтения виде, невозможность несанкционированных исправлений в записях и др.
Организации самостоятельно выбирают формы и методы бухгалтерского учета исходя из объема учетных работ, наличия вычислительной техники и других условий. Они могут не только использовать рекомендованные формы, но и разрабатывать свои, включая формы бухгалтерских регистров, программа регистрации и обработки информации. Вместе с тем они должны соблюдать общие методологические принципы, установленные в централизованном порядке, а также технологию обработки учетных данных.
С переходом к прогрессивным формам учета кардинально меняются характер и содержание бухгалтерской работы, сокращается удельный вес технических процессов, основанных на ручном труде. Главными для учетного персонала становятся функции организаторов процесса обработки экономической информации.
Особенности учета зарплаты в сельскохозяйственных организациях требуют использования дополнительных модулей. Все расчеты выполняются последовательно и в строгом соответствии с трудовым законодательством. При настройке системы в параметры закладываются действующие ставки налогов и взносов.
В филиале «Весна-энерго» применяется такая программа как «1С:Бухгалтерия»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Мною в ходе контроля не были обнаружены нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, которые бы существенно повлияли на достоверность бухгалтерской отчетности.
Отчетность за 2011г. подготовлена руководством предприятия в соответствии с нормами, установленными Законом «О бухгалтерском учете»
Бухгалтерский учет на предприятии ведется, в основном, в соответствии с принципами бухгалтерского учета, установленными Законом о бухгалтерском учете, Планом счетов, а также Положениями по бухгалтерскому учету.
В ходе оценки состояния и организации бухгалтерского учета и отчетности было отмечено следующее:
1. В различных
отчетных периодах учет
2. Данные аналитического учета в своих существенных аспектах соответствуют данным синтетического учета.
3. Хозяйственные
операции отражаются в
4. Ведение бухгалтерского
учета осуществляется как
5. Использование счетов в бухгалтерском учете, соответствует Плану счетов.
6. Бухгалтерский учет и отчетность, в основном, отражают существо проводимых Предприятием операций, за исключением недостатков, указанных в других разделах настоящего отчета.
7. В бухгалтерском учете предприятия расчеты с персоналом по заработной плате учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ