Организация учета труда и его оплаты на примере ООО «Айболит»

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

ВВЕДЕНИЕ 2-3
1 Глава – ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.
1.1)Нормативно-правовое регулирование оплаты труда. 4-10
1.2) Учет рабочего времени. 10-17
1.3) Права и обязанности работника и работодателя. 17-20
1.4) Характеристика форм и систем оплаты труда. 20-32
2 Глава – НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УДЕРЖАНИЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
2.1) Заработная плата, понятие и ее состав. 33-48
2.2) Расчет среднего заработка. Оплата отпускных. Оплата по больничным листам. 48-62
2.3) Удержание с заработной платы. 62-76
3 Глава – ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
НА ПРИМЕРЕ ООО «АЙБОЛИТ».
3.1) Технико - экономическая характеристика ООО "Айболит". 77-79
3.2) Порядок организации учета личного состава, труда и его оплаты
на предприятии ООО "Айболит". 79-82
3.3) Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом
по оплате труда на предприятии ООО «Айболит» 82-86
3.4) Расчет выплат и удержаний из заработной платы на предприятии
ООО "Айболит". 86-97
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98-102
ЛИТЕРАТУРА 103-105