Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 00:44, отчет по практике
Основными стратегическими задачами финансовой политики предприятия являются:
- максимизация прибыли;
- оптимизация структуры капитала и обеспечение его финансовой устойчивости;
- создание эффективного механизма управления предприятием;
- использование рыночных механизмов привлечения финансовых средств.
ООО
«Админоф»
Введение
Рынок
стимулирует предприятия к
Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования. Важнейшими среди них являются показатели прибыли, которая в условиях рыночной экономики составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. За счет прибыли выполняется также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банком и другими предприятиями и организациями. Таким образом, показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятий. Они характеризуют степень его деловой активности и финансового благополучия. По прибыли определяется уровень отдачи авансированных средств, доходность авансированных средств и доходность вложений в активы предприятия
Основными стратегическими задачами финансовой политики предприятия являются:
- максимизация прибыли;
- оптимизация структуры капитала и обеспечение его финансовой устойчивости;
- создание эффективного механизма управления предприятием;
- использование рыночных механизмов привлечения финансовых средств.
Название предприятия: ООО «Админоф», зарегистрированное ИФНС №33 РФ в г. Уфа (Свидетельство о регистрации от 7 августа 2003г), ИНН 027711204487. Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц серия 02 № 004225643 от 07.08.2003г. Основной государственный регистрационный № 1020202363037.
Местонахождение и почтовый адрес Общества:
450024, г. Уфа, ул. Центральная, 33а.
Правовой статус компании: ООО «Админоф» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, суде и третейском суде.
ООО «Админоф» имеет круглую печать, может иметь штамп и бланки с изображением своего наименования на русском языке, эмблему и товарный знак, а так же прочие атрибуты юридического лица, открывает расчётные и иные счета в банках.
ООО «Админоф» отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
ООО
«Админоф» осуществляет все виды
внешне экономической деятельности
в установленном
1.1.
Организационная структура
фирмы
Организационная
структура фирмы представлена на рисунке
1.
Согласно
вышеприведенной схеме
Генеральный директор фирмы является лицом заинтересованным во внедрении и в дальнейшем развитии системы качества на предприятии. С его одобрения происходят изменения в системе качества.
Группа контроля качества, которая подчиняется генеральному директору, выполняет следующие функции:
Бухгалтерия осуществляет регистрацию, обработку и учет документов, связанных с деятельностью фирмы.
Технический директор координирует и систематизирует работу группы развития, сервисного отдела и технического отдела.
Группа развития выполняет следующие функции:
Сервисный отдел занимается консультацией клиентов по поводу эксплуатации готовой продукции, и ее гарантийного обслуживания.
Технический отдел производит сборку персональных компьютеров, по желанию заказчика, используя комплектующие поставщиков.
Отдел
кадров осуществляет работу с кадрами.
1.2
Экономическая характеристика
деятельности предприятия
В
любой момент предприятие может
рассматриваться как
В
табл. 1 приведены основные экономические
показатели деятельности ООО «Админоф»
за 3 года.
Таблица 1. Экономические показатели
Наименование показателей |
Значение
показателя по годам,
тыс. р. | ||
2006 | 2007 | 2008 | |
Выручка от реализации ПО (с учетом налогов) | 2007,212 | 2443,716 | 2885,124 |
Объем производства | 1657, 20 | 2019,60 | 2384,40 |
Себестоимость реализованного ПО | 1441, 20 | 1771, 20 | 1926,00 |
Балансовая прибыль | 216,00 | 248,40 | 458,40 |
Чистая прибыль | 155,52 | 178,85 | 330,05 |
Из табл.1 видно, что произошло увеличение как себестоимости, так и выручки от реализации продукции. Это связано с увеличением объема производства, что связано с разработкой в ООО «Админоф» нового крупного проекта. Все разработанное ПО поступает заказчику.
В табл.2 приведены основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Админоф» в 2006 – 2008 гг.
Таблица 2. Основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Админоф» в 2006 – 2008 гг.
Показатель | Значение показателя по годам | ||
2006 | 2007 | 2008 | |
Среднегодовая численность персонала, чел. | 44 | 47 | 57 |
Отработанно за год одним работником: дней | 313 | 313 | 313 |
часов | 2496 | 2496 | 2496 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 7,97 | 7,97 | 7,97 |
Выработка на 1 работника, ч | 2496 | 2496 | 2496 |
В
табл.3 приведены уровни средней
заработной платы по категориям работников.
Таблица 3. Уровень средней заработной платы
Категории | Уровень
среднегодовой заработной платы
по годам, тыс. р. | ||
2006 | 2007 | 2008 | |
Управленческий персонал | 47,76 | 50,52 | 56,88 |
Ведущий инженер-программист | 25,32 | 26,52 | 30,24 |
Инженер-программист 1 категории | 18,72 | 21,36 | 24,12 |
Инженер-программист 2 категории | 13,32 | 15,84 | 19,08 |
Инженер-программист без категории | 8,64 | 11,04 | 13,2 |
Техник | 5,28 | 7,56 | 9,72 |
Обслуживающий персонал | 0,21 | 0,29 | 0,41 |
Средняя заработная плата сотрудников ООО «Админоф» больше бюджета прожиточного минимума и средней заработной платы по Республике Башкортостан, что говорит о хорошем уровне социальной защиты работников компании.
Целью
анализа финансового состояния
предприятия является наглядная
и несложная (по времени исполнения
и трудоемкости реализации алгоритмов)
оценка финансового благополучия и динамики
развития предприятия, на основе которого
руководством принимаются решения по
правлению финансами. В табл.4 приведен
анализ финансового состояния предприятия.
Таблица 4. Анализ финансового состояния предприятия
Показатели | Значение показателя по годам | Норматив
коэффициента | ||
2006 | 2007 | 2008 | ||
1. Коэффициент текущей |
4,4 | 4,5 | 4,75 | 1,1 |
2.Коэффициент обеспеченности |
0,6 | 0,7 | 0,79 | 0,15 |
3.Коэффициент обеспеченности |
0,04 | 0,05 | 0,06 | Не более 0,85 |
4.Коэффициент
обеспеченности просроченных |
0,01 | 0,02 | 0,03 | Не более 0,5 |
Коэффициент текущей ликвидности выше норматива, коэффициент обеспеченности собственными средствами значительно выше норматива, следовательно, структура баланса признается удовлетворительной.