Современная профессия бухгалтера и повышение квалификации бухгалтеров

     Мнение  № 4. Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.

     Мнение  № 5. Компьютер бухгалтеру - не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.

     Мнение  № 6. Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно - когда уже поджимают сроки.

     Мнение  № 7. Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.

     А. Лебедев

     Основная  масса бухгалтеров (85,4%) имеют высшее или неполное высшее образование. Поскольку  многие из специалистов работают в  зарубежных компаниях, некоторым из них необходимо знание иностранных  языков.

     Руководитель  кадрового агентства SuperAgent Светлана Долгова:

     - Получит ли специалист повышение,  зависит от многих факторов, таких,  как амбиции, способности самого  специалиста, политика компании, производственная необходимость,  ситуация, которая складывается  в фирме. Всегда есть шанс  продвинуться, если не в той  организации, где сейчас работает  специалист, так в другой. Успешный  бухгалтер, несомненно, должен испытывать  интерес к своей профессии,  постоянно активно интересоваться  изменениями в бухгалтерском  и налоговом учетах, должен отлично  знать основы специальности, думать, анализировать, обладать хорошим  умением концентрировать внимание, ангельским терпением и огромной дотошностью. Для продвижения каждый человек выбирает свои способы. Поэтому пик карьеры может быть и в 25 лет, и в 45, а может и в 50. Все люди очень разные, у каждого свой путь в профессии и бизнесе.

     А. Аксаков,заместитель председателя комитета Госдумы по кредитным

организациям  и финансовым рынкам

     -Сейчас работать бухгалтером немного сложнее, чем раньше, нормативные документы не дают мозгам "усохнуть". Все время появляется что-то новенькое, непредсказуемое, да еще задним числом, с перспективой полного пересчета предыдущей отчетности. И если бы не компьютеры да бухгалтерские программы, бухгалтерам было бы очень тяжело.

     Профессия бухгалтер - это для людей думающих логически, умеющих и не боящихся принимать решения, трудоголиков, отдающих всего себя работе во время подготовки к сдаче отчетности, стрессоустойчивых, умеющих слушать и слышать, разговаривать  с руководством и знать, где найти  ответ на поставленный вопрос. 

     

2. Повышение квалификации бухгалтеров

 

     Объективная необходимость регулярного повышения  квалификации финансовых специалистов, в том числе в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и финансовой отчетности, обусловлена:

1. продолжающейся реформой системы бухгалтерского учета и налогообложения в РФ;
2. внедрением новых стандартов, правил и норм деятельности;
3. изменением и развитием новых профессиональных технологий и методик;
4. внедрением международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
5. развитием автоматизации и интеграции учета, отчетности.

     Развитие  обучения и повышения квалификации специалистов в области бухгалтерского учета, аудита и финансовой отчетности является одной из приоритетных задач, определенных новой Концепцией развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную  перспективу (Приказ Министерства финансов РФ от 01 июля 2004 г. №180).

     Профессиональные  бухгалтеры (бухгалтеры-экономисты) и  аудиторы обязаны повышать свою квалификацию в объеме не менее 40-ка академических  часов в год.

     Повышение квалификации для аудиторов, имеющих  квалификационные аттестаты двух и  более типов (в области общего аудита; в области аудита бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов; в области аудита страховых организаций  и обществ взаимного страхования (аудита страховщиков); в области  аудита кредитных организаций, банковских групп и банковских холдингов (банковского  аудита)), осуществляется в объеме не менее 10 академических часов в  год по каждому направлению аудита, которому соответствует тип квалификационного  аттестата, но не менее 40 академических  часов в общем объеме.

     Требование  ежегодного повышении квалификации является обязательным для продления  аттестата профессионального бухгалтера (бухгалтера-экономиста) по истечению  срока его действия, для регулярного  подтверждения аттестата аудитора и, кроме того, способствует внедрению  культуры непрерывного повышения квалификации специалистов в России.

     Требование  ежегодного повышения квалификации распространяется также на профессиональных бухгалтеров (бухгалтеров-экономистов), являющихся членами крупнейшего  объединения бухгалтеров и аудиторов  – Института профессиональных бухгалтеров  России (ИПБ России).

     Основной  формой ежегодного обязательного повышения  квалификации для бухгалтеров и  аудиторов является обучение на курсах (семинарах) в аккредитованных (уполномоченных) учебных организациях.

     Аккредитованные (уполномоченные) обучающие организации  проводят курсы (семинары) на базе программ, утвержденных аттестующими органами (ИПБ  России, Министерством финансов РФ).

     Для профессиональных бухгалтеров (бухгалтеров-экономистов) допускаются и альтернативные формы  повышения квалификации. Среди них: разработка нормативных документов; защита кандидатской (докторской) диссертации; публикация монографий, учебников, статей и т.п. по разделам Программ подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров  и повышения их квалификации и  др. 

 

     Обучающие организации выдают слушателям, являющимся аттестованными бухгалтерами или аудиторами, сертификаты образца, установленного ИПБ России (для бухгалтеров) и  Министерством финансов РФ (для аудиторов).

     Сертификаты выдаются на 5, 10, 15, 20 или 40 часов в  зависимости от продолжительности  курса (семинара).

     Оригиналы этих сертификатов необходимо сохранять  в целях продления аттестата  на очередной срок (подтверждения аттестата аудитора).

     При альтернативном повышении квалификации бухгалтером (без посещения семинаров  или курсов) в качестве подтверждения  повышения квалификации являются документы, предусмотренные Положением о постоянном повышении квалификации членов Института  профессиональных бухгалтеров России, утвержденным Решением Президентского Совета, протокол № 03/-04 от 24 марта 2004 г.

     Профессиональные  бухгалтеры (бухгалтеры-экономисты) предоставляют в обучающую организацию при записи на повышение квалификации (в ходе обучения) следующие документы:

1. заявление;
2. копию платежного документы об уплате членского взноса в ИПБ России;
3. копию платежного документа об уплате членского взноса в ТИПБ.

     Аудиторы предоставляют в обучающую организацию при записи на повышение квалификации (в ходе обучения) следующие документы:

1. заявление;
2. копию квалификационного аттестата
3. продление (подтверждение) аттестата

     Профессиональному бухгалтеру (бухгалтеру-экономисту) в  целях продления квалификационного  аттестата необходимо предоставить в соответствующий Территориальный  институт профессиональных бухгалтеров  России (ТИПБ) в течение трех месяцев  до и трех месяцев после окончания  срока действия квалификационного  аттестата (при условии действительного  членства в ИПБ России и соответствующем  ТИПБ на дату окончания срока действия аттестата) следующие документы:

1. оригинал квалификационного аттестата.
2. копии сертификатов о повышении квалификации общим объемом 200 часов.
3. копии квитанций об оплате членских взносов в ИПБ и ТИПБ за соответствующие 5 лет.
4. заявление в ИПБ России
5. заявление в ТИПБ
6. одну фотографию (3*4, цветную, без уголка)

     ИПБ России рассматривает документы  на продление квалификационного  аттестата в течение 60 дней с момента  подачи заявления и выдает новый  квалификационный аттестат действительному  члену. Квалификационный аттестат выдается под расписку в реестре, выданных квалификационных аттестатов, по предъявлению членского билета.

     Аудитору  в целях подтверждения квалификационного  аттестата необходимо предоставить в Министерство финансов РФ в срок не позднее 4 лет с момента выдачи вновь оформленного либо выданного  в порядке обмена квалификационного  аттестата аудитора и в срок не позднее 3 лет с момента выдачи квалификационного аттестата аудитора по результатам предыдущего подтверждения  Министерством финансов Российской Федерации прохождения аудитором  обязательного ежегодного повышения  квалификации следующие документы:

1. оригинал квалификационного аттестата.
2. заявление.
3. копии документов о прохождении обязательного ежегодного повышения квалификации в учебно-методических центрах.

     Министерство  финансов Российской Федерации подтверждает повышение квалификации аудитора. На оборотной стороне бланка квалификационного  аттестата производится соответствующая  отметка о прохождении повышения  квалификации. При отсутствии данного  подтверждения при сроке действия квалификационного аттестата аудитора более 4 лет квалификационный аттестат аудитора аннулируется.

     Заключение 

       Безусловно, люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).

     Есть  свои минусы профессии:

• изменения в законодательстве,
• противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского),
• частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией,
• приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации,
• деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества,
• ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.