Теория анализа хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 21:19, контрольная работа

Описание

Познание причинно-следственных связей в хозяйственной деятельности предприятий позволяет раскрыть сущность происходящих в ней процессов и на этой основе дать правильную оценку достигнутым результат с сложившейся ситуации, выявить резервы повышения эффективности работы, обосновывать планы и управленческие решения, направленные на достижение поставленных целей.

Содержание

Задание 2 3
Задание 6 4
Задание 8 7
Задание 10 9
Задание 14 10
Задание 18 12
Список использованной литературы 14

Скачать (36.87 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа состоит из 1 файл

takhd.doc

— 202.00 Кб (Скачать документ)

СОДЕРЖАНИЕ



Задание 2	3
Задание 6	4
Задание 8	7
Задание 10	9
Задание 14	10
Задание 18	12
Список использованной литературы	14

Задание 2.

Изучив литературу, заполните таблицу 2.

Таблица 2 – Предмет анализа хозяйственной деятельности.

Источник литературы (автор)	Определение предмета	Ключевые слова
Ковалев В.В.	Причины изменения результатов хозяйствования и их отклонения от целевых параметров.	Причины изменения результатов хозяйствования
Савицкая Г.В.	Познание причинно-следственных связей в хозяйственной деятельности предприятий позволяет раскрыть сущность происходящих в ней процессов и на этой основе дать правильную оценку достигнутым результат с сложившейся ситуации, выявить резервы повышения эффективности работы, обосновывать планы и управленческие решения, направленные на достижение поставленных целей.	правильная оценка достигнутых, выявление резервов повышения эффективности работы, обоснование планов и управленческих решений, направленных на достижение поставленных целей

Задание 6.

Изучив литературу по видам анализа хозяйственной деятельности, заполните таблицу 6.

Таблица 6. – Характеристика видов анализа хозяйственной деятельности по степени охвата изучаемых объектов, по содержанию программы

Признак классификации	Вид анализа	Объекты анализа	Задачи анализа	Охват объектов анализа	Вопросы исследования
Степень охвата изучаемых объектов	сплошной	Представляет собой совокупность определенных принципов, методов и приемов всестороннего изучения хозяйственной деятельности предприятия	Изучение влияния объективных и субъективных, внутренних и внешних факторов на результаты хозяйственной деятельности; Оценка предпринимательских и финансовых рисков и выработка внутренних механизмов управления ими с целью укрепления рыночной позиции предприятия и повышения доходности бизнеса	выводы делаются после изучения всех без исключения объектов	которые содержат документы бухгалтерского, статистического и оперативного учета и отчетности. Ведущая роль в информационном обеспечении анализа принадлежит бухгалтерскому учету и отчетности, где наиболее полно отражаются хозяйственные явления, процессы, их результаты. Своевременный и полный анализ данных, которые имеются в первичных и сводных учетных регистрах и отчетности, обеспечивает принятие необходимых мер, направленных на улучшение выполнения планов, достижение лучших результатов хозяйствования.
Степень охвата изучаемых объектов	выборочный	предметом исследования является отдельный аспект или сфера бизнеса		по результатам обследования только части объектов, что позволяет ускорить аналитический процесс и выработку управленческих решений по результатам анализа	Оперативный учет и отчетность способствуют более оперативному по сравнению со статистикой или бухгалтерским учетом обеспечению анализа необходимыми данными (например, о производстве и отгрузке продукции, о состоянии производственных запасов) и тем самым создают условия для повышения эффективности аналитических исследований.
Содержание программы	комплексный	Представляет собой совокупность определенных принципов, методов и приемов всестороннего изучения хозяйственной деятельности предприятия	1. Во-первых, он дает общую ретроспективную и прогнозную оценку финансово-экономического состояния предприятия 2. Во-вторых, позволяет обратить внимание на определенные аспекты хозяйствования компании, 3. В-третьих, указывает на пути оптимизации ее деятельности. Данный вид анализа может найти широкое применение на предприятии; в частности, он оптимально подходит для следующих видов работ:	проводиться предприятием по итогам прошедшего бюджетного периода (план-факт анализ), либо на основе сравнения данных ряда периодов (ретроспективный анализ)	оценка имущественного и финансово-экономического состояния предприятия, идентификация внутренних процессов и проблем, выработка на их основе прогнозов развития и составление рекомендаций по их корректировке. Это необходимо для принятия различных управленческих решений, в том числе в области развития, выхода из кризиса, покупки-продажи бизнеса или пакета акций, привлечения инвестиций (заемных средств) и т.п.
Содержание программы	тематический			только отдельные его стороны, представляющие в данный момент наибольший интерес. Например, вопросы использования материальных ресурсов, производственной мощности предприятия, снижения себестоимости продукции и пр.

Задание 8.

По данным таблицы 8:

определите качественные показатели оценки деятельности организации (среднегодовую выработку в расчете на одного работника, рентабельность персонала, зарплатоотдачу, прибыль на рубль фонда заработной платы);
дайте характеристику степени напряженности и выполнения плана, динамики основных экономических показателей; сделайте выводы
укажите приемы, которые были использованы в процессе проведения анализа.

Таблица 8. – Исходные данные

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год
Показатель	Предыдущий год	По плану	Фактически
1. Объем произведенной продукции, работ, услуг в сопоставимых ценах, млн. руб.
Вариант 2	3870	4000	4250
2. Среднесписочная численность работников, чел.
Вариант 2	65	68	68
3. Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, млн. руб.
Вариант 2	350	390	420
4. Фонд заработной платы работников, млн. руб.
Вариант 2	750	800	820

Среднегодовую выработку в расчете на одного работника определите как отношение объема произведенной продукции, работ, услуг к среднесписочной численности работников. Рентабельность персонала рассчитайте путем деления прибыли на среднесписочную численность работников. Зарплатоотдачу определите путем отношения объема произведенной продукции, работ, услуг к фонду заработной платы работников. Прибыль на рубль фонда заработной платы рассчитайте делением прибыли на фонд заработной платы.

Степень напряженности и выполнения плана, динамики основных экономических показателей определите на основе расчета индексов (относительных показателей) планового задания, выполнения плана и динамики.

Результаты расчетов оформите в таблице 9.

Решение:

Таблица 9. – Оценка напряженности, выполнения плана и динамики основных показателей деятельности организации

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год		Индексы, %
Показатель	Предыдущий год	По плану	Фактически	планового задания (гр. 2 / гр.1 х 100%)	выполнения плана (гр. 3 / гр.2 х 100%)	динамики (гр. 3 / гр.1 х 100%)
А	1	2	3	4	5	6
1. Объем произведенной продукции, работ, услуг в сопоставимых ценах, млн. руб.	3870	4000	4250	103,4	106,3	109,8
2. Среднесписочная численность работников, чел.	65	68	68	104,6	100,0	104,6
3. Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, млн. руб.	350	390	420	111,4	107,7	120,0
4. Фонд заработной платы работников, млн. руб.	750	800	820	106,7	102,5	109,3
5. Среднегодовая выработка в расчете на одного работника (стр. 1 / стр. 2), млн. руб. / чел.	59,5	58,8	62,5	98,8	106,3	105,0
6. Рентабельность персонала (стр. 3 / стр. 2), млн. руб. / чел.	5,4	5,7	6,2	105,6	108,8	114,8
7. Зарплатоотдача (стр. 1 / стр. 4), руб. / руб.	5,2	5,0	5,2	96,2	104,0	100,0
8. Прибыль на рубль фонда заработной платы (стр. 3 / стр. 4), руб. / руб.	0,47	0,49	0,51	104,3	104,1	108,5

По данным таблицы 9 можно сделать вывод, что объем произведенной продукции, работ, услуг в сопоставимых ценах перевыполнен на – 3,4%, динамика роста к прошлому году составила 9,8,2%, запланированное задание к уровню прошлого года выполнено на 6,33%.

Процент выполнения плана по среднесписочной численности выполнен на 100%. Динамика роста к предыдущему году составила 104,6%.

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг по отношению к прошлому году возросла на 20%, выполнение плана составило 7,7%.

Фонд заработной платы работников по сравнению с прошлым годом увеличился на 9,3%, выполнение плана составило 102,5%.

Среднегодовая выработка на одного работника выполнена на 106,3%, динамика роста к прошлому году составила 105,0%.

Рентабельность персонала к прошлому году составила 114,8%, план выполнен на 108,8%.

Темп роста зарплатоотдачи к прошлому году составил 100,0%, план выполнен на 104,0%.

Прибыль на рубль фонда заработной платы возросла к уровню прошлого года на 8,5%, план выполнен на 104,1%.

Задание 10.

По данным таблицы 11:

рассчитайте среднегодовую стоимость основных средств за отчетный и предыдущий год;
определите показатели фондоотдачи за прошлый и отчетный год;
дайте оценку динамики фондоотдачи;
укажите приемы, которые были использованы в процессе проведения анализа;
составьте аналитическое заключение по результатам расчетов.

Таблица 11. – Исходные данные

(млн. руб.)

Показатель	Предыдущий год	Отчетный год
Стоимость основных производственных средств на:
начало года (01.01.)	2540	2810
01.07.	2670	2900
конец года (31.12)	2810	2950
Объем производства продукции	5230	5980

Расчет среднегодовой стоимости основных средств за отчетный и предыдущий год выполните по формуле средней хронологической.

Информация о работе Теория анализа хозяйственной деятельности