Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 21:46, курсовая работа
Экономическое назначение заработной платы – обеспечивать условия жизнедеятельности человека. Ради этого человек сдает в наем свои услуги. Совокупность этих услуг наряду с другими факторами производства создает в обществе продукт, подлежащий распределению. Одна часть этого продукта используется на развитие производства, другая поступает в личное потребление членов общества, образуя их доходы. Причем процесс образования доходов происходит как бы на двух уровнях: на уровне работников как непосредственно участников производства и на уровне семей, где окончательно складываются доходы в соответствии с размером семьи и доходами её членов, принимающих разнообразные формы в виде доходов на землю, капитал, труд или социальные выплаты.
ВВЕДЕНИЕ. 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. 4
1.1. Организация оплаты труда и задачи ее учета. 4
1.2. Формы и системы оплаты труда в строительстве. 8
ГЛАВА 2. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. 16
ГЛАВА 3. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37