Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Целью дипломной работы является анализ действующих систем и форм оплаты труда организации, бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате.
Для осуществления этих целей были выполнены следующие задачи:
проанализированы существующие формы и системы оплаты труда рассмотрен порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
рассмотрен порядок удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражение на счетах бухгалтерского учета;
проведен анализ налогообложения фонда оплаты труда;

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Нормативно – правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда. 6
1.2 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 25
2 ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Регион Мебель» 33
2.1 Экономическая характеристика ООО «Регион Мебель» 33
2.2 Финансовое состояние ООО «Регион Мебель» 41
3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «РЕГИОН МЕБЕЛЬ» 47
3.1 Анализ внутренних источников информации по учету расчетов по оплате труда в ООО «Регион Мебель» 47
3.2 Формы и системы оплаты трада в ООО «Регион Мебель» 53
3.3 Документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда 55
3.4 Порядок начисления заработной платы в ООО «Регион Мебель» 62
3.5 Учет удержаний из заработной платы в ООО «Регион Мебель» 67
3.6 Синтетический и аналитический учет в ООО «Регион Мебель» 70
3.7 Рекомендации по улучшению расчетов с персоналом по оплате труда 74
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81