Учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям

Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками.
Разным категориям работников могут быть установлены различные системы оплаты труда. Например, общехозяйственному персоналу труд может оплачиваться повременно, а рабочим основного производства - сдельно.

Введение 3 стр.

I. Организация учета оплаты труда . 4 стр.

1.1 Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты . 4 стр.

1.2 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты. 6 стр.

1.3 Начисление заработной платы

при различных системах оплаты труда. 8 стр.

III. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. 12 стр.

2.1 Порядок оформления, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. 12 стр.

2.2 Пособие по временной нетрудоспособности. 17 стр.

2.3 Учет оплаты труда за очередной отпуск. 20 стр.

2.4 Учет оплаты премий. 22 стр.

2.5 Расчет при увольнении. 25 стр.

III. Единый социальный налог. 26 стр.

IV. Учет удержаний и вычетов из заработной платы. 29 стр.

4.1 Налог на доходы физических лиц. 29 стр.

4.2 Учет удержаний по исполнительным документам. 31 стр.

4.3 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб. 32 стр.

Заключение. 34 стр.

Список литературы. 35 стр.