Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Современное предприятие представляет собой не только имущественный, но и экономический комплекс, состоящий из определенного набора систем, обеспечивающих его нормальное функционирование и развитие. В качестве наиболее распространенных систем можно назвать систему управления, систему контроля, систему учета, систему снабжения, систему производства, систему продаж, систему оплаты труда. Количество и состав этих систем зависит от видов деятельности, которыми занимается предприятие, размеров бизнеса и прочих присущих данному предприятию особенностей.

Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. Природно-экономическая характеристика предприятия………….6
1.1.Основные сведения об организации: ЗАО «Торосово».…….…….…6
1.2.Финансовые результаты производственной деятельности…………..8
1.3. Организационная система бухгалтерского и налогового учета…...11
1.4.Состав и структура трудовых ресурсов.………………..……………13
Глава 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда………….………….16
2.1.Формы и системы оплаты труда……………...………………………16
2.2. Синтетический и аналитический учет……………………………….23
2.3. Виды удержаний из заработной платы……………………………...30
2.4. Выплата пособий по временной нетрудоспособности ………….....40
2.5. Оплата отпусков ……………………………………………………..43
2.6. Учет отчислений в социальные фонды……………………...………45
Заключение………………………………………………………….………...47
Список литературы……………………