Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1) ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2) изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4) ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

Введение…………………………………………………………………………..…….3
Глава 1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ………………….…5
Глава 2. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. . ………………………………………15
2.1. Документы по учету личного состава …………………...17
2.2. Документы по учету использования рабочего времени …………....2
Глава 3. ВИДЫ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ……...27
Глава 4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ………..29
Глава 5. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ………..29
Глава 6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ………..29
Заключение…………………………………………………………………………….33
Список литературы……………………………………………………………………35
Приложение 1……………….…………………………………………………………..37
Приложение 2……………….…………………………………………………………..37
Приложение 3……………….…………………………………………………………..37
Приложение 4……………….…………………………………………………………..37
Приложение 5……………….…………………………………………………………..37
Приложение 6……………….…………………………………………………………..37
Приложение 7……………….…………………………………………………………..37
Приложение 8……………….…………………………………………………………..37
Приложение 9……………….…………………………………………………………..37
Приложение 10 …………….…………………………………………………………..37
Приложение 11 …………….…………………………………………………………..37