Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2012 в 19:45, доклад
В решении проблемы финансирования учреждений здравоохранения в частности расчетов по заработной плате определенную роль может сыграть дифференциация тарифов, в зависимости от эффективности работы сотрудников. Необходимо производить распределение пропорционально критериям: «качество медицинской помощи»: качество структуры (материально-техническая база), качество процесса (медицинские технологии) и качество результата (исход лечения), а также непосредственно те задачи и функции, которые стоят перед каждым субъектом здравоохранения.
Перечисление удержанных сумм учитывается следующим образом:
Дебет счета 1(2)30403830 «Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда».
Кредит счетов 130405211 «Расчеты по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджетов, по заработной плате», 220101610 «Выбытия денежных средств учреждения с банковских счетов».
Предлагаем наряду с бюджетным финансированием
и системой ОМС, непосредственное долевое
участие пациента в оплате медицинской
помощи: это приведет к сочетанию принципов
общественной солидарности и личной ответственности
населения за сохранение своего здоровья.
Предлагаем два варианта: медицинские
накопительные счета или платежи населения.
В первом случае речь идет об именных банковских
счетах, средства с которых могут использоваться
для оплаты медицинской помощи, во втором
– о непосредственной оплате определенной
доли от стоимости лечения при обращении
в лечебно-профилактическое учреждение.
В целом такой научное обоснование объемов
ресурсного обеспечения и прежде всего
финансирования оказания медицинской
помощи исходя из потребностей в ней всего
населения, предоставление равных прав
различным группам граждан, не допуская
дальнейшего социального расслоения и
какой-либо дискриминации в зависимости
от занятости, возраста, характера заболевания,
места жительства или работы и т.д., научный
подход к экономике здоровья и повышение
эффективности использования имеющихся
ресурсов.
Список литературы:
1.Приказ Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения»
2. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 июля 2004 года №31 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы»
3.Актуальные проблемы финансирования здравоохранения России. URL:
http://bujet.ru/article/
Информация о работе Учет заработной платы в учреждениях здравоохранения, проблемы финансирования