Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2011 в 14:18, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в изучении вопросов сущности и рационального формирования учетной политики предприятия. В соответствии с поставленной целью основными задачами являются:
- рассмотреть понятие учетной политики, ее нормативную базу и подходы к формированию;
- рассмотреть содержание учетной политики, в том числе организационную, техническую и методическую стороны;
- рационально сформировать учетную политику для исследуемого предприятия.
Введение…………………………………………………………………………... 4
1.Теоретические аспекты формирования учетной политики предприятия…… 6
1.1.Общие требования к формированию учетной политики…………………... 6
1.2.Процесс формирования учетной политики…………………………………. 9
1.3.Изменение и раскрытие учетной политики…………………………………. 20
2.Формирование учетной политики в ООО «Инвестиционная строительная компания»…………………………………………………………………………. 24
2.1.Краткая экономическая характеристика предприятия……………………... 25
2.2.Учетная политика для ООО «ИСК»…………………………………………. 25
Заключение………………………………………………………………………... 42
Список использованной литературы…………………………………………….. 44
Ответственность за разработку и исполнение графиков, правильное и своевременное составление необходимых документов, определенных этими графиками, сроков передачи их в бухгалтерию несут лица, заполнившие и подписавшие эти документы.
Центральной фигурой, осуществляющей контроль за соблюдением графика документооборота, является главный бухгалтер. Его указания в этой части являются обязательными для всех исполнителей и структурных подразделений организации.По мере использования документов в учетном процессе их сдают в архив. Это завершающий этап документооборота.
Техническое обеспечение бухгалтерского учета представляет собой комплекс процедур, реализация которых позволяет обеспечить методический и организационный аспекты учетной политики на уровне современных требований к постановке бухгалтерского учета.
Комплекс процедур включает наличие:
В
приведенном перечне
Система
организации
Наконец, достоинством данной системы документооборота является поддержка многоуровневой иерархической структуры обращения документов. В конечном итоге реализация таких подходов в организации автоматизированного документооборота – это переход на качественно новый этап постановки бухгалтерского учета в организации, а следовательно, и более эффективный уровень управления.
В
завершение данной главы укажем, что
в начале каждого года предприятие
разрабатывает учетную
Вновь созданное предприятие должно оформить избранную им учетную политику не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица, т.е. государственной регистрации. При этом руководитель предприятия издает приказ об учетной политике, в котором отражается выбранная предприятием методология ведения учета, соответствующая задачам и профилю предприятия.
Таким образом, при образовании предприятия его руководство должно выбрать определенную стратегию развития и исходя из нее — методику бухгалтерского учета на предприятии.
Как
указывалось выше, учетная политика предприятия
оформляется соответствующей организационно-
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.
Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности.
Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.
К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие существенные способы.
Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету или законодательными актами и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.
Если учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных ПБУ 1/98, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.
В тех случаях, когда при формировании учетной политики организации исходят из допущений, отличных от предусмотренных ПБУ 1/98, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской отчетности.
Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.
Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скорректированы.
Изменения
учетной политики на год, следующий
за отчетным, отражаются в пояснительной
записке к бухгалтерской отчетности организации.
Наименование: ООО «Оренбургская строительная компания»
Место нахождения: 460525 Российская
Федерация, Оренбургская
Общество учреждено в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и другими нормативными актами, не противоречащими Гражданскому кодексу РФ.
Общество не имеет обособленные подразделения.
ООО «ОСК» действует на основании Устава, утвержденного решением учредителя общества и зарегистрировано Межрайонной инспекцией № 7 по Оренбургской области.
Уставный капитал Общества составляет 10000 руб.
Органы управления предприятием:
Высший орган –общее собрание участников
Исполнительный орган – генеральный директор
Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
Среднесписочная
численность работников 40 человек.
I. Общие положения
Ст. 1.1. Имущественная обособленность
Имущество и обязательства Общества существуют обособленно от имущества и обязательств собственников Общества.
Ст. 1.2. Непрерывность деятельности
Общество будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидации и существенного сокращения деятельности.
Ст. 1.3. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности
Факты хозяйственной деятельности Общества относятся к тому отчетному периоду и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете в том периоде, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Информация о работе Учетная политика и пути ее рационального формирования