Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 16:32, контрольная работа
Цель данной работы – изучение и анализ процесса отбора кандидатов на вакантные должности.
В качестве объекта исследования взята фирма ООО «Меркурий», занимающаяся оптовой торговлей продовольственными товарами.
Предметом исследования данной работы является система отбора кандидатов при приеме на работу в ООО «Меркурий».
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы процесса отбора кандидатов на вакантную
должность………………………………………………………………………….4
2. Анализ организационных аспектов процесса отбора персонала на
примере ООО «Меркурий»……………………………………………………...7
2.1. Краткая характеристика предприятия………………………………………….7
2.2. Анализ системы оценки и отбора персонала в ООО «Меркурий»…………11
Заключение…………………………………………………………………………...17
Список использованной литературы………………………………………