Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2011 в 14:18, контрольная работа
Самооценка организации по критериям премии — неотъемлемая предварительная стадия каждого конкурса. На основе самооценки организации-соискатели составляют отчет, представляемый на первый этап экспертизы. Однако самооценка на базе моделей премии используется многими организациями как отдельный метод управления. И даже не участвуя в конкурсе, применение критериев премии позволяет компании получить всестороннюю картину своей деятельности, оценить, удовлетворены ли ее потребители, персонал, поставщики, общество, и на этой основе определить приоритетные направления совершенствования.
В самооценке заложено одно из главных свойств премий по качеству, которое делает их не просто знаком признания заслуг, а процедурой, помогающей организации определить свои достижения и недостатки, свои шансы на успех или задачи на будущее.
Однако
желание руководителей компании
выразить одной цифрой уровень совершенства
компании и ее бизнес-подразделений
может дискредитировать саму идею самооценки
как мощного диагностического инструмента
улучшения деятельности организации
Информация о работе Контрольная работа по "Управлению качеством"