Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 20:44, курсовая работа
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство.
В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид "руководитель" или группа "руководящий состав", либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. 4
1.1. Сущность лидерства 4
1.2. Лидерские качества менеджера, имидж менеджера 5
1.3. Личностные черты руководителя 9
1.4. Менеджерские характеристики руководителя 10
ГЛАВА II. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА 12
2.1. Концепция атрибутивного лидерства 12
2.2. Концепция харизматического лидерства 15
2.3. Концепция преобразующего лидерства 18
2.4. "Основы эффективного лидерства" 19
ГЛАВА III. ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ ЛИДЕРА (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ДИНУР") 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
1 Ранняя диагностика Первоуральского центра занятости населения. Тест №7. Первоуральск 2003 г.
2 Ранняя диагностика Первоуральского центра занятости населения. Тест №43.Первоуральск 2003 г.
Информация о работе Проблемы лидерства в менеджменте организации