Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2013 в 19:16, контрольная работа
В последнее время очень много говорят о неотразимости моделей социально – экономического развития Швеции и Германии. В своем реферате я хотел бы рассмотреть эти модели и принципы их устройства. В частности, рассмотреть процесс формирования занятости в этих странах и есть ли в этой области проблемы, изучить более подробно принципы построения взаимоотношений между рабочим и работодателем. Ну и самое главное обратить внимание на государственное регулирование экономики, его объёмы, а также в общем плане определить, как решается проблема социальной защищенности в этих странах.
Введение.
I. Социально – Экономическая модель Швеции.
1. «Шведская модель» социально – экономического развития.
2. Смешанная экономика
2.1 Частный сектор.
2.2 Государственный сектор.
2.3 Кооперативы.
3. Уровень жизни.
II. Социально – Экономическая модель Германии.
1. Цели социального рыночного хозяйства Германии.
1. 1 Современная Германская экономика.
2. Правовые основы экономической жизни. Право собственности.
3. Роль конкуренции в социальном хозяйстве.
3.1. Законы, регулирующие конкуренцию.
4. Труд и социальные отношения.
Заключение.
Список литературы.
4. Обеспечение экономической и социальной стабильности.
Порядок, регулирующий конкуренцию, не должен ставить под удар еще одну цель – достижение определенной степени экономической и социальной стабильности. Следовательно, конкуренция не должна быть настолько интенсивной, чтобы, например, вызвать колебания занятости или постоянно приводить к перепадам в работе сельского хозяйства. Процесс конкуренции должен осуществляться умерено и под контролем, прежде всего в социальной сфере, чтобы в результате такой конкуренции минимальное число людей было лишено средств к существованию или остались безработными. Поэтому, в частности, возможности увольнения работающих весьма ограничены и поэтому же, наряду с другими причинами, стабилизируются цены в сельском хозяйстве.
5. Достижение и обеспечение
Эта цель достигается с помощью
конкуренции несколькими
В условиях такой общественной системы вероятность реализации справедливого порядка больше, чем там, где цели общества, человеческой деятельности, производство, зарплаты и цены фиксируются централизовано и где определение наилучшего благосостояния не реализуется через механизм конкуренции.
3.1. Законы, регулирующие конкуренцию.
Там, где есть конкуренция, т.е. где имеется нехватка и не все способны достичь одной и той же цели, излишек для одного всегда означает недостаток для другого. Такая ситуация может легко породить неприязнь и вражду. Вполне объяснимой представляется попытка недобросовестными способами, противоречащими коммерческим традициям и хорошему тону, помешать конкурентам в достижении цели, чтобы тем самым обеспечить преимущество для самого себя. Для защиты интересов разных сторон призваны законы, регулирующие отношения между людьми в процессе конкуренции.
Данный закон ставит своей целью обеспечение и защиту добросовестной конкуренции, а так же борьбу с ее негативными проявлениями. Он защищает от недобросовестных действий конкурента, за которые на последнего может быть возложено обязательство по возмещению нанесенного ущерба. Недобросовестными считаются такие действия как:
И другие подобные действия.
2. Закон о правовом
Данный закон представляет собой значительный аспект политики защиты прав потребителя. В своей главной части закон объявляет недействующими положения, «если они, бросая вызов заповедям добросовестного поведения, неподобающим образом наносят ущерб партнеру по договору» и не допускает включения в текст соглашения положений, которые, судя по обстоятельствам настолько необычны, что «предусмотренный договором партнер потребителя не обязан с ними считаться».
3. Закон о скидках.
Этот закон регулирует размеры допустимой скидки для конечного потребителя. Как правило, они составляют не более 3%. Цель закона состоит в том, чтобы дать потребителю четкие сопоставления цен, которые оказываются искаженными, если скидки при продаже конечному потребителю будут существенно отличаться друг от друга. Допущение безграничной конкуренции в установлении скидки привело бы к конкуренции в установлении скидки вместо конкуренции в области цен.
4. Положение о премиях,
«Премия» в данном случае – это товар или услуга, которую потребитель получает как приложение к покупаемому товару с целью содействия сбыту. Подобно тому, как закон о скидках нацелен на то, чтобы цена и качество оставались преобладающими средствами конкуренции и не маскировались другими дополнительными услугами, положение о премиях служит предотвращению завуалированной подачи основного результата труда путем предоставления дополнительных услуг в виде премий к покупкам. Поэтому премии должны пропорционально соотноситься с основным результатом труда и допустимы лишь в определенном случае.
5. Закон о товарных знаках.
Данный закон играет очень важную в конкуренции роль, а именно, обеспечивает обладателю товарного знака или марки защиту от его подделки или злоупотребления им другими лицами. Тем самым покупатель одновременно получает гарантию происхождения товара.
6. Закон о патентах.
В соответствии с этим законом патенты
выдаются на новые изобретения, могущие
получить промышленное использование.
Согласно положению о патентах только
обладатель патента в праве определять
техническую сферу
В Германии определены следующие принципу, которым должна отвечать конкуренция:
Большинство политических установок и доминирующие в Германии механизмы по охране конкуренции нашли отражение в законе от 1957 г. О запрете ограничений конкуренции. Этот закон в Германии не имел «предшественников» и означал разрыв с существовавшей десятилетиями правовой традицией картелей.
4. Труд и социальные отношения.
Одной из самых важных задач порядка в сфере труда и социальных отношений в условиях социальной рыночной экономики является недопущение того, чтобы человек, как фактор производства в экономике превращался в инструмент. Необходимо чтобы в процессе осуществления экономической деятельности соблюдались и совершенствовались личные неимущественные права. Поэтому в порядок в сфере труда и социальных отношений предполагает защиту и заботу о здоровье, человеческом достоинстве и праве на раскрытие человеческой личности. Номы социальной защиты разделены на направления:
Все эти положения закреплены соответствующими законодательными актами и служат принципам социальной справедливости в условиях рыночной экономики, улучшая социальную защищенность населения.
Заключение:
В своем реферате я рассмотрел модели социально – экономического развития Швеции и Германии. Миф об идеальности этих стран слишком преувеличен. В рассматриваемых странах также есть свои проблемы занятости, экономического роста, государственного вмешательства в экономику, нехватки высококвалифицированных кадров, борьба с бедностью и т. д. Однако, правительство этих стран проводит активную политику по решению и устранению этих проблем.
Я считаю, что правительство нашей страны могло бы обратить внимание на опыт этих стран, на те проблемы, с которыми им приходилось сталкиваться. Но модели этих государств нельзя полностью переносить в России, полное их копирование неприемлемо для нас. Каждое государство должно найти свой единственный и верный путь развития с учетом национальных, географических, геополитических и экономических особенностей. Россия на данном этапе своего развития находится в поиске, хотя все более четко вырисовываются определенные перспективы.
Список литературы:
Информация о работе Социально - экономическая модель Швеции и Германии