Политическое лидерство

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение …………………………………………………….……………………..3

1 Понятие политического лидерства ……………………………………….…… 4 
2 Системы классификаций лидеров. Политический стиль ……………………..5 
3 Функции политического лидера ………………………………………………12 
4 Психологические факторы, влияющие на восприятие политического лидера массами на выборах ………………………………………………………………14

Заключение ……………………………………………………………………..…19

Список литературы ………………………………………………………….……21 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 

     Лидерство, его природа волновали человечество во все времена. С государями, полководцами и учеными в памяти человечества связано большинство завоеваний, открытий. Лидеры во многом  олицетворяют эпохи и цивилизации, по праву персонифицируют основные вехи социальной истории, ее достижения и потрясения.

     Лидерство – универсальный по своей природе феномен общественной жизни. Оно существует везде – в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в компаниях и университетах, в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство присуще любой сфере человеческой деятельности, для существования и прогресса которой требуется выделение руководителей и ведомых лидеров и последователей.

     Важность  проблемы лидерства многократно  возрастает в политической сфере. Здесь  концентрируются властные интересы граждан, механизмы противоборства или сотрудничества политических лидеров, их последователей и противников. Во многих странах политическое лидерство  есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни. Лидеры наиболее значимых государств, политических партий и движений обладают таким влиянием, что о них знают  во всех уголках Земли.

     В данной работе предстоит рассмотреть понятие политического лидерства, системы классификаций лидеров, политический стиль и функции политического лидера, а также психологические факторы, влияющие на восприятие политического лидера массами на выборах.

     1 Понятие политического лидерства 

     Люди, субъекты политики по-разному вовлечены  в социальные процессы общества. Американский политолог Г. Алмонд следующим образом различал субъектов политики по характеру их участия в политической жизни: 1) те, кто делает это полностью бессознательно, стихийно; 2) те, чье участие в ней полусознательно, т.е. с пониманием ролей как изначально заданных, неоспоримых, при безусловном подчинении им; 3) вполне сознательные участники, проводящие собственные интересы и ценности.

     Все субъекты преследуют в своей деятельности конкретные интересы. 
Согласует же многообразие групповых и индивидуальных устремлений участников политической жизни политический лидер – человек, способный определять общие цели, способы их достижения, организовывать процесс распределения ролей и функций внутри общества. Такая личность, наделенная управленческим статусом и властной должностью, называется политическим лидером.

     В самом понятии лидерства заключена  тайна, как тысячи людей подчиняются  одному человеку (креслу), поэтому понятие  лидерства неразрывно связано с  понятием власти. Ведь политическая власть представляет собой способность  и волю определенного класса, группы, индивида проводить в жизнь свою политическую линию в соответствие со своими интересами.

     Следовательно, политическое лидерство представляет собой процесс взаимодействия, в  ходе которого одни люди (лидеры) знают  и выражают потребности и интересы своих последователей и в силу этого обладают престижем и влиянием, а другие (их сторонники) добровольно  отдают им часть своих властных полномочий для осуществления целенаправленного  представительства и реализации собственных интересов. 
 
 

     2 Системы классификаций лидеров. Политический стиль. 

     Формы проявления лидерства достаточно разнообразны. Попытки их классификации, предпринимавшиеся в науке, обусловлены стремлением прогнозировать вероятное поведение лидеров, обладающих теми или иными качествами.

     Общепризнанной  и сохраняющей свою актуальность является типология М.Вебера.

     Он  понимал под лидерством вид авторитетного, властного руководства, смысл которого заключается в способности отдавать приказы и вызывать повиновение.

     В качестве основания типологии лидеров  он использовал понятие авторитет, т.е. “вероятность того, что приказания встретят повиновение у определенной группы людей”. М. Вебер выделил три типа лидерства: традиционное, харизматическое и рационально-легальное, которым соответствуют три идеальных типа легитимности политической власти.

     Традиционное  лидерство опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки. Привычка подчиняться основана на вере в святость традиции и передачи власти по наследству. Право же на господство лидер приобретает  благодаря своему происхождению. Такой  тип лидерства характерен для  традиционного общества, в основе которого лежит авторитет “вечно вчерашнего: авторитет нравов, освященных исконной значимостью и привычной  ориентацией на их соблюдение”. На привычке подчиняться власти, вере в ее божественный характер и священность  права престолонаследия основан  авторитет вождей, старейшин, монархов и царей. Традиционный тип легитимности и, соответственно, традиционный тип  лидерства сохранился до настоящего времени, хотя и заметно трансформировался. К нему относятся режимы королевской  власти в таких странах, как Непал, Саудовская Аравия, 
Оман, Иордания, Кувейт.

     По  мере того, как религия утрачивала свое значение, а всеобщее избирательное  право все более укреплялось  и распространялось, божественное право  единоличного правления заменялось достаточно разветвленной системой бюрократии и политических партий. Сдержать рост бюрократизации общественной жизни мог, по мнению М. Вебера, харизматический лидер.

     Харизматическое лидерство основано на вере в богоизбранность или в исключительные качества конкретной личности. Харизма – это способность увлекать за собой массы без помощи инструментов власти. Особенность харизматической власти состоит в том, что она лишена каких-либо объективных оснований, т.е. не опирается, например, на закон или традицию, а существует благодаря исключительным личным качествам харизматического лидера, веры в него. Харизматический тип власти характеризуется абсолютной легитимностью, поскольку он зиждется на вере населения в исключительные качества политического деятеля. Часто образ такого лидера сознательно формируется в обществе на основе желаний и представлений, которые преобладают у большей части населения.

     Рационально-легальное  лидерство опирается на представление  о разумности, законности порядка  избрания лидера, передачи ему определенных властных полномочий. Его власть основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом. Компетенция каждого носителя власти четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. В рационально-легальном обществе легитимность власти основывается на вере участников политической жизни в справедливость существующих правил формирования власти. Институты власти в своей деятельности подчиняются закону. Мотивом подчинения населения власти является рационально осознанный интерес избирателя, который высказывает его на выборах, голосуя за ту или иную партию, лидера. В качестве особенности данного типа легитимности М. Вебер называл “господство в силу “легальности”, в силу веры в обязательность легального установления и деловой “компетентности”, обоснованной рационально созданными правилами”.

     В противоположность идеальным типам  лидерства М.Вебера в современной политической науке преобладают практически-ориентированные классификации.

     Они основаны на эмпирических исследованиях  деятельности лидеров с целью  выявления в ней устойчивых реакций, мотивов. Актуальность подобных исследований обусловлена стремлением обнаружить и зафиксировать наиболее эффективные  стили политического лидерства.

     Политический  стиль отражает не только индивидуальность лидера, но и характер взаимодействия лидера с окружением, степень влияния  на массы, способы реагирования на возникающие проблемы и потребности населения, методы поддержания и осуществления политического курса. Стили политики бывают эффективными и неэффективными, авторитарными и демократическими.

     Лидерство характеризуется использованием различных  политических стилей. Стиль, ориентированный  на решение конкретных задач за счет четкого распределения ролей  и функций, подчинения официальному лидеру всех ресурсов и выполнения его требований, составляет основу инструментального лидерства.

     Однако  результаты совместной деятельности лидера и его сторонников могут быть не менее впечатляющими и в  том случае, если лидер не занимает руководящей должности, а воздействует на ситуацию, создавая благоприятную  эмоциональную среду, в которой  каждый член группы стремится к максимально  высоким результатам. Такой стиль  лидерства называется экспрессивным.

     Современный американский политолог Дж. Барбер, исследовав политические стили президентов США, выделил четыре стиля. Основанием типологии стилей послужило качество выполнения президентами своих политических ролей.

     Ожидаемое политическое поведение лидеров (президентов, руководителей конгресса и т.д.) может быть ориентировано либо на субъективное понимание выполняемой роли, либо на ожидания конкретных групп, общества. Так, стиль, ориентированный на эффективную, результативную и созидательную деятельность на общее благо, Дж. Барбер назвал активно-позитивным (в качестве примера такого стиля он привел деятельность президентов США Ф. Рузвельта, Р. Рейгана).

     Преобладание  личного самолюбия в осуществлении  лидирующих функций формирует активно-негативный стиль (Г. Трумэн). Зависимость от каких-либо групповых, узко партийных предпочтений, привязанность к устойчивым стандартам и ценностям обусловливают пассивно-позитивный стиль (Дж. Картер). Минимальное выполнение своих политических функций порождает пассивно-негативный стиль (Дж. Буш).

     Возрастание роли психологических факторов в  процессе лидерства привело к  переносу в политическую науку терминов психологии, с помощью которых  описывается политический стиль. Они  более полно отражают мотивацию  политического поведения, совокупность устойчивых психологических реакций  лидера на события и процессы, в  том числе стрессовые, позволяют  учитывать значение бессознательных  факторов. Наиболее характерные черты  политического стиля позволяют  определить тип лидера, эффективность  его для конкретных условий, предсказуемость  его действий. На этом основании  можно выделить пять политических стилей.

     Параноидальный политический стиль. Ему соответствует тип лидера, которого можно обозначить термином “Хозяин”. Такой личности свойственны подозрительность, недоверие к другим, сверхчувствительность к скрытым угрозам и мотивам, постоянная жажда власти, контроля над другими людьми. 
Его поведение и действия часто непредсказуемы. Политик параноидального стиля обычно не приемлет другой точки зрения, кроме собственной, отвергает любую информацию, не подтверждающую его теории, установки и убеждения. 
Мышление подобного политика инверсионное, разделяющее реальность на крайности по типу “белое” – “черное”, “друзья” – “враги” и т.д. Стремление к безграничной власти обеспечивается постоянным манипулированием своими подчиненными, интригами и столкновениями их друг с другом в собственных интересах. Подобный стиль часто сопровождается желанием во что бы то ни стало подавить или унизить другого политика, даже вопреки элементарной логике. Опасность такого лидера состоит в том, что его стиль может совпадать с политическим поведением широких масс в обществах, в которых отсутствуют устойчивые демократические традиции, зрелая культура. Ненависть к другим, подозрительность и озлобленность индивидов формируют обстановку всеобщего страха, доносительства, поиска “врагов”, что является благоприятным для установления тоталитарных режимов. Подобный политический стиль внешне не столь эффектен, но может обладать значительным ресурсом мобилизации населения, способен решать стратегически важные задачи в исторически ограниченные сроки, последовательно осуществлять свой курс.

     Однако  “Хозяин” может эффективно лидировать, только опираясь на развитую карательную  систему, на политический террор. Ярким  представителем параноидального стиля лидерства является И.В. Сталин.

     Демонстративный политический стиль. Для него характерен тип лидера, которого можно назвать “Артист”. Он всегда играет на публику. Его отличают любовь к внешним эффектам и демонстрациям, страстное желание нравиться, постоянно привлекать к себе внимание. Во многом его поведение, политические действия зависят от того, нравится ли он другим, любим ли он ими. Поэтому “Артист” достаточно управляем, предсказуем, может потерять бдительность, наслушавшись льстеца, может лишиться самообладания, столкнувшись с критикой в свой адрес. Реализация продуманного политического курса лидером с таким политическим стилем оказывается невозможной в силу изменчивости мотивации его политического поведения. Ориентация на стимулы, в основе которых лежит желание любой ценой получить одобрение масс, политическое признание, вынуждает лидера приносить в жертву не только общественно значимые интересы, но даже свои собственные политические убеждения.