Политическое лидерство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 08:46, реферат

Описание

Лидерство – универсальный по своей природе феномен общественной жизни. Оно существует везде – в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в компаниях и университетах, в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство присуще любой сфере человеческой деятельности, для существования и прогресса которой требуется выделение руководителей и ведомых лидеров и последователей.

Содержание

Введение …………………………………………………….……………………..3
1 Понятие политического лидерства ……………………………………….…… 4
2 Системы классификаций лидеров. Политический стиль ……………………..5
3 Функции политического лидера ………………………………………………12
4 Психологические факторы, влияющие на восприятие политического лидера массами на выборах ………………………………………………………………14
Заключение ……………………………………………………………………..…19
Список литературы ………………………………………………………….……21

Работа состоит из  1 файл

Реферат Политология.docx

— 43.87 Кб (Скачать документ)

     Поэтому любому кандидату важно не только завоевать авторитет и репутацию  компетентного специалиста, но и  постоянно ее поддерживать. Что касается привлекательности кандидата, если понимать ее как выражение его  психологической близости к избирателям, то она имеет, несомненно, важное значение, но ее также необходимо постоянно подкреплять. Здесь речь идет об имидже политика. Легко тому, кто обладает от Бога привлекательным имиджем, т.е. харизмой. Но, как правило, многие обретают симпатии людей благодаря искусству самопрезентации. Во многих случаях имидж – это результат умелой ориентации в конкретной ситуации, а, следовательно, правильного выбора своей модели поведения.

     Вторая  сторона вопроса – это первое впечатление, которое производит кандидат, как личность. Надо сказать, что феномен  первого впечатления заключается  в том, что по нему у избирателей  складывается установка, которая вследствие вторичной информации хуже поддается переформированию, т.к. уже сформированная установка находится в состоянии ригидности.

     Итак, подводя итоги, можно сказать, что  решающую роль при выборе кандидатов избирателями играют: 1) как содержание, так и форма письменного и  устного выступления кандидата. Убедительность и влияние текстов  кандидата зависят также и  от того, насколько созвучны его  мысли и по содержанию и по форме  убеждениям тех людей, к которым  он обращается. Рассогласование в  этом аспекте может создать у  человека установку на неприятие  или, во всяком случае, на повышенную критичность  восприятия к кандидату. Поэтому так необходимы опросы общественного мнения перед выборами. 2) Сочетание трех факторов, влияющих на положительное восприятие – авторитетность, компетентность, внешняя привлекательность политического лидера. 3) Правильно выработанный гибкий имидж политика, который легко можно изменить в соответствии политической ситуации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     В данной работе освещены основные концепции  политического лидерства, наиболее значимые определения и типологии.

     Подводя итог вышесказанного можно отметить, что политическое лидерство следует  рассматривать не только как  процесс  взаимоотношений между людьми, при  которых одни выражают и знают  интересы и потребности своих  последователей и в силу этого  обладают престижем и влиянием, а  другие отдают им добровольно часть  своих политических властных полномочий и прав для осуществления их целенаправленного  представительства и реализации, но и как власть. Как власть потому что оно состоит из способности одного лица, находящегося “на вершине”, заставлять других делать то позитивное или негативное, что они не делали бы и могли бы не делать вообще.

     Также можно отметить некоторые другие требования, которые надо предъявлять  к  политическому лидеру:

  • лидер должен выступать носителем новых идей;
  • лидер и его окружение должны соответствовать требованиям времени;
  • возраст не должен быть преградой для реального лидера;
  • лидер должен точно отражать настроение народа.

     Все это обусловлено тем, что лидерство - это не новый стиль руководства,  а способ организации власти в, гражданском  обществе с развитым политическим сознанием  всех или   большинства  его  социальных  слоев.  Такое  общество  возникло сравнительно недавно либо еще  только  складывается,  и  то  пока  не везде.  Но это перспектива  и необходимость истории и  политики.  Члены гражданского  общества  -  мыслящие  участники  политической   жизни, поэтому  они  имеют  возможность  сознательно  выбирать  себе лидера.  Поведение  же лидера должно  убеждать  их  в  том,  что  его  действия правильны   и   выгодны,   а   не   продиктованы   своекорыстием  или властолюбием.  Общество со  своей  стороны  не  может  манипулировать лидером.   Социальное  и  политическое  партнерство,  взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики.

     Опираясь  на то, что общество не может самостоятельно регулировать свою деятельность, т.е. не может обойтись без лидера, оно  должно создать все условия для  подготовки лидера, а также создать  систему контроля за лидером со стороны средств массовой информации, разделения властей, законодательства. Цель такого контроля - не вызвать интерес к личной жизни лидера,  а уберечь от соблазнов,  которых у него гораздо больше,  чем у рядовых граждан и даже у его ближайшего окружения.  Открытое  для наблюдения общества правление лидера и его приверженцев оздоравливает и власть, и народ.

     В тоже время очевидно, что политический лидер должен опираться на ту или  иную организацию, будь то партия, союз, ассоциация и т.д. Лидер должен опираться  на решающие звенья политической системы, иначе невозможно его продвижение  по политической лестнице до самых  ее высот. Но в тоже время сама политическая система не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его  слабостей и достоинств. Иначе  эта система не будет демократичной, а скорее всего будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны во время пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающим потребностям общества, требованиям законов и нравственности. 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

  1. В. Одайник “Психология политики”, М., 2000.
  2. Мухаев Р.Т. “Политология”, М., 1997.
  3. Политология: Учебное пособие. – М. ФАИР-ПРЕСС, 2000.
  4. Политология: Учебник. – М. РАГС, 2002.
  5. Политология: Курс лекций. Под ред. доктора юридических наук, профессора М. Н. Марченко. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: издательство ЗЕРЦАЛО, 1999.   
  6. Политология: личность, власть, демократия. Учебник из серии гуманитарного образования, М., 2002.
  7. Рощин С.К. “Психология и журналистика”, М., 1995.
  8. Шестопал Е.Б. “Личность и политика”, М., 2001.
  9. Э. Фромм “Бегство от свободы”, - М., Прогресс, 1995. 

Информация о работе Политическое лидерство