Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 21:42, реферат
Цель работы заключается в том, чтобы проанализировать все виды унифицированных форм кадровой документации и технологию работы с ними.
Унификация кадровой документации составляет полный цикл обработки и движения документов с момента их создания (или получения) до завершения исполнения и отправки. Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями и нередко служат письменным доказательством при возникновении имущественных, трудовых и иных споров, рассматриваемых гражданскими, арбитражными и третейскими судами.
Введение
1 Общий состав документации кадровой службы
2 Организационное обеспечение работы с кадровой документацией
2.1 Система учета кадровой документации
2.2 Хранение кадровой документации
2.3 Формирование и хранение личных дел
2.4 Учет и хранение трудовых книжек
3. Использование в работе с кадровой документацией «Помощника кадровика»
Заключение
Список использованных источников