Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 23:44, курсовая работа
Теория организации, обеспечивающая основания для управленческих действий, не однородная наука, основанная на общепринятых принципах. Развивались и развиваются различные теории организаций.
Цель данной работы – рассмотрение и изучение основных этапов эволюции теории организации, исходя из поставленных целей, задачами является подбор и изучение материалов по данной теме, краткое изложение.
Введение. 3
Глава 1. Классическая теория организации. 4
§1. Научное управление. 4
§2. Теория организации. 5
§3. Теория организации по М. Веберу. 6
Глава 2. Эволюция взглядов в XX веке. 8
§1. Всеобщая организационная наука – тектология. 8
§2. Факторы эффективной организации. 8
§3. Теория поведения в организации. 9
§4. Теория организационного потенциала. 10
§5. Теория институтов и институциональных изменений. 12
Глава 3. Современная теория организации. 13
Глава 4. Организации будущего. 15
§2. Новые требования к построению организации. 15
§3. Основные свойства организации будущего. 17
Заключение 26
Приложение 27
Список использованной литературы 29