Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2010 в 12:07, курсовая работа
Любая экономическая система состоит из четырех основополагающих элементов – производство, распределение, обмен и потребление.
Производство прямо влияет на потребности по нескольким направлениям: оно создает конкретные блага, формирует культуру и уклад жизни общества. [1] Например, развитие сотовой сети и мобильных телефонов сделало проще общение между людьми в разы.
Таким образом, предприятие-производитель имеет первостепенное значение в удовлетворении потребностей общества.
В России же имеются пробелы в производственной сфере: например, такие отрасли, как электроника и спортивные товары находятся в «замороженном» состоянии (т.е. на территории РФ имеет место слабое развитие этих видов материальных благ)
Введение 6
Почему именно производство 6
Роль и значение организуемого предприятия в социально-экономической сфере государства 6
Конкурентоспособность 7
1. Общие положения о предприятии 7
1.1 Предприятие с производственной стороны 7
1.2 Предприятие с организационно-правовой стороны 8
1.3 Состав предприятия 8
1.4 Внешняя среда 8
1.5 Основная цель и задачи предприятия 9
1.6 Управление предприятием 9
1.7 Имущество предприятия 10
1.8 Права и обязанности предприятия по сферам деятельности. 10
1.9 Реорганизация и ликвидация предприятия 12
Устав предприятия 13
УСТАВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 13
Статья 1. Общие положения 13
Статья 2. Уставный капитал предприятия 14
Статья 3. Управление в Обществе 14
Статья 4. Генеральный директор Общества. 15
Статья 5. Производственные единицы 16
3. Состав внешней среды 16
4. Организационная структура предприятия 16
5. Система управления предприятием 18
6. Положения об отделах 18
6.1 Положение о техническом отделе 18
I. Общие положения 18
II. Структура 19
III. Задачи 19
IV. Функции 19
V. Права 21
1. Технический отдел имеет право 21
2. Директор технического отдела также вправе 21
VI. Взаимоотношения (служебные связи) 21
1. С техническими подразделениями предприятия по вопросам: 22
2. С отделом охраны труда по вопросам: 22
3. С отделом организации и оплаты труда по вопросам: 22
4. С планово-экономическим отделом по вопросам: 23
5. С главной бухгалтерией по вопросам: 23
VII. Ответственность 23
6.2 Положения о планово-экономическом отделе 24
I. Общие положения 24
II. Задачи 24
III. Структура 24
IV. Функции 25
1. В области планирования 25
2. В области организации планово-экономической работы 26
4. В области методологической работы 28
V. Взаимоотношения планово-экономического отдела с другими подразделениями предприятия 28
1. С главной бухгалтерией 28
2. С бюро рационализации и изобретательства 29
3. С бюро материального нормирования 29
4. С производственно-диспетчерским отделом 29
5. С отделом сбыта 30
6. С отделом организации труда и заработной платы 30
16. С цехами основного производства 30
VI. Права 30
VII. Ответственность 31
7. Должностные инструкции 31
7.1 Инженер-программист 31
7.2 Менеджер по персоналу 33
8. Общая система документооборота 34
Управление электронными документами. 34
Управление деловыми процессами. 35
Канцелярия. 35
Управление договорами. 35
Управление совещаниями и заседаниями. 35
Управление взаимодействием с клиентами. 35
Обращения граждан и организаций. 35
Управление показателями эффективности. 36
9. Система стимулирования работников аппарата управления 36
Заключение 36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИ СПИСОК 37
8. Контроль над поставками оборудования.
9.
Организация складского
10.
Складирование, хранение и
11.
Распределение оборудования по
заявкам структурных
12. Технический контроль над строительно-монтажными и механико-электромонтажными работами.
13.
Проведение подготовительных
14. Монтаж и сдача оборудования в эксплуатацию.
15.
Согласование размещения
16.
Расчет норм расходования
17.
Согласование технологических
18.
Планирование и проведение
19. Определение потребности в профилактическом ремонте.
20.
Разработка планов
21.
Разработка нормативов
22. Контроль над расходованием и использованием электроэнергии.
23.
Проведение мероприятий по
24.
Своевременное подключение и
отключение оборудования от
25. Контроль над соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности.
26.
Систематизация, прием, учет, классификация
и регистрация поступающей
27.
Выявление потребности
28.
Согласование технической
30. Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.
31. Участие в общем планировании деятельности предприятия.
32.
Заключение договоров с
33. Контроль над строительством, монтажом оборудования, соблюдением правил техники безопасности и иных правил ведения строительных работ.
1.1.
Давать указания по
1.2.
Принимать решения о внесении
изменений в технологию
1.3.
Требовать от руководителей
1.4.
Осуществлять принудительный
1.5.
Поручать отдельным
2.1.
Представлять руководству
Для
выполнения функций и реализации
прав технический отдел
1.1. Получения:
1.2. Предоставления:
2.1. Получения:
2.2. Предоставления:
3.1. Получения:
3.2. Предоставления:
4.1. Получения:
4.2. Предоставления:
5.1. Получения:
5.2. Предоставления:
1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций отдела несет директор технического отдела.
2. На директора технического отдела возлагается персональная ответственность за:
2.1.
Соблюдение действующего
2.2.
Составление, утверждение и
2.3.
Своевременное и качественное
исполнение поручений
3.
Ответственность работников
Планово-экономический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическим вопросам (главному экономисту).
1.
Руководство работой по
2.
Организация комплексного
3.
Организация и
4.
Разработка проектов оптовых
и розничных цен на
1.
Структуру и штаты отдела
2.
В состав отдела могут входить
подразделения (секторы, бюро, группы)
технико-экономического
3.
Распределение обязанностей
1.1.
Организация и общее
подготовка предложений для утверждения руководством предприятия о порядке, сроках и участниках (отделах, службах, цехах) разработки проектов планов;
распределение производственной программы между цехами и службами предприятия;
рассмотрение обоснований и расчетов проектов планов подразделений предприятия;
обеспечение согласованности и взаимной увязки планов цехов и служб предприятия;
составление проектов планов предприятия в целом.
1.2.
Планирование производственно-
доведение годовых и квартальных заданий цехам и службам по установленному перечню показателей;
участие в разработке годовых, квартальных и месячных производственных программ вспомогательными и непроизводственными цехами;
рассмотрение цеховых планов, их проверка, внесение необходимых коррективов.
1.3.
Внесение соответствующих