Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 11:27, контрольная работа
Индивидуальная ответственность вводится с момента подписания письменного договора, который может быть заключён только с работниками, достигшими 18 – летнего возраста и занимающими должности, непосредственно связанные с хранением, обработкой, перевозкой и продажей (отпуском) ценностей. В соответствии с заключённым договором работник магазина принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и обязуется: бережно относиться к переданным ему ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать администрации магазина обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В МАГАЗИНЕ
На работников розничных торговых
предприятий возлагается
Действующим трудовым законодательством установлены два вида материальной ответственности за причинённый ущерб: индивидуальная и бригадная.
Индивидуальная материальная ответственность - это возмещение работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества.
Законом определён круг случаев, когда работники, причинившие ущерб, несут полную материальную ответственность, в том числе и тогда, когда между работником и предприятием заключён письменный договор о полной материальной ответственности работника за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей.
Индивидуальная
Разновидностью полной материальной
ответственности по договору является
коллективная (бригадная) ответственность.
Она вводится лишь в тех случаях,
если невозможно разграничить материальную
ответственность каждого
В магазинах с большим числом
работников может применяться бригадная
материальная ответственность ограниченного
круга лиц. Состав бригады формируется
директором (заведующим) магазина. Один
из членов бригады назначается
При приёме в бригаду новых работников или выбытии из её состава отдельных членов (кроме бригадира), а также при уходе в отпуск и возвращении из отпуска, необходимости проведения инвентаризации решается бригадой совместно с этими работниками и по согласованию с администрацией. Если инвентаризация не проводится, то работник должен дать письменное согласие о принятии полной материальной ответственности без проведения инвентаризации. Согласие бригады оформляется протоколом собрания членов бригады или их соответствующей подпиской.
При смене бригадира или при уходе его в очередной отпуск инвентаризация проводится обязательно. Её проведение обязательно и при возвращении бригадира из отпуска, если бригада состоит из двух человек. В других случаях проведение инвентаризации обязательно, если этого требует администрация, бригадир или члены бригады (в письменном виде).
Коллектив (бригада) обязан:
а) бережно относиться к вверенному Коллективу (бригаде) имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;
б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;
в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного Коллективу (бригаде) имущества.
Коллектив (бригада) имеет право:
а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства вверенного имущества;
б) принимать участие в
в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;
г) в необходимых случаях
д) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива (бригады), в том числе руководителя Коллектива (бригадира), которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного Коллективу (бригаде) имущества.
При обнаружении в магазине недостачи или порчи товара члены бригады несут не солидарную, а долевую ответственность. Если, установлена виновность отдельных членов бригады в причинении ущерба, то остальные члены освобождаются от материальной ответственности. Бригада не несёт ответственность за ущерб, произошедший не по её вине.
С ведома руководителей бригада имеет право самостоятельно проводить проверки ценностей, находящихся в подотчёте.
Бригадная форма материальной ответственности позволяет рациональнее использовать рабочее время работников магазина, способствует ускорению обслуживания покупателей. Введение бригадной материальной ответственности способствует также воспитанию у работников магазина чувства честного и добросовестного отношения к работе, содействует укреплению трудовой дисциплины.
В торговле наиболее распространена полная материальная ответственность, при которой работник, причинивший ущерб, обязан возместить его в полном объёме. Договор о заключении такой формы ответственности подписывают отдельные материально – ответственные лица и члены бригады с одной стороны и администрацией.
ГЛАВА 2. СХЕМА И СОДЕРЖАНИЕ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА
2.1 ТИП МАГАЗИНА
Стационарная торговая сеть является наиболее распространённой, включает в себя как крупные современные, технически оборудованные магазины, так и ларьки, палатки, торговые автоматы.
В данном случае используется магазин самообслуживания универсам (супермаркет) с торговой площадью 600 квадратных метров, относящийся к группе универсальных магазинов, где покупатель имеет свободный доступ к товарам, в результате сокращается время торговой операции и увеличивается пропускная способность магазина с последующим увеличением объема реализации. Оплата за отобранные товары проводится в узлах расчёта, обслуживаемых контролерами – кассирами.
2.2 АССОРТИМЕНТ ТОВАРОВ, РЕАЛИЗУЕМЫХ В ДАННОМ ТИПЕ МАГАЗИНА
Так как универсам (супермаркет) – это магазин с универсальным ассортиментом продовольственных товаров и отделом непродовольственных товаров повседневного спроса, то ассортимент, реализуемых в этом магазине товаров, будет следующим:
2. Непродовольственные товары:
2.3 АССОРТИМЕНТ ТОВАРОВ, СГРУППИРОВАННЫЙ ПО ОТДЕЛАМ
Продовольственные товарные группы, сгруппированные по отделам магазина:
Непродовольственные товарные группы, сгруппированные по отделам магазина:
2.4 АССОРТИМЕНТ ТОВАРОВ, СГРУППИРОВАННЫЙ ПО СЕКЦИЯМ
Схема размещения ассортимента товаров по секциям в данном магазине изображена на (Рисунке 1):
2.5 РАЗВЁРНУТЫЙ АССОРТИМЕНТ СЕКЦИИ
Развёрнутый ассортимент представлен на примере отдельной секции «Бакалейные товары». Наименование продукции:
1. Крупа:
2. Мука:
3. Макаронные изделия:
3. Растительное масло:
4. Соль, сахар:
5. Приправы и специи:
6. Кетчупы:
7. Соусы:
2.6 СХЕМА ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА, ПРИМЕНЯЕМАЯ ДЛЯ ДАННОЙ ТОВАРНОЙ ГРУППЫ
Торгово-технологический процесс в магазине – это комплекс взаимосвязанных торговых (коммерческих) и технологических операций и является завершающей стадией всего торгово-технологического процесса товародвижения.
В общем виде схема торгово-технологического процесса группы бакалейных товаров представлена на (Рисунке 2).
Торгово-технологический процесс в магазине можно разделяется на три основные части:
Информация о работе Организация, технология и проектирование предприятий