Влияние социального менеджмента на развитие организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 00:12, курсовая работа

Описание

Цель работы - изучение организации как системы управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Дать понятие организации и рассмотреть ее характерные черты;
2. Рассмотреть основные виды организации и их свойства;
3. Рассмотреть перспективные направления развития организаций;
4. Провести анализ системы управления организацией на примере ООО «Магазин «Сотый».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Понятие организации и ее характерные черты
1.2 Основные виды организации и их свойства
1.3 Перспективные направления развития организаций
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «МАГАЗИН «СОТЫЙ»
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Анализ жизненного цикла организации
2.3 Анализ внутренних переменных организации и пути их совершенствования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Работа состоит из  1 файл

1 глава.docx

— 50.58 Кб (Скачать документ)

Учитывая  долгосрочную стратегию  ООО «Магазин «Сотый» - занять большую долю на рынке, предприятию  необходимо перестроить  организационную  структуру, создать  отдел маркетинга, который будет  заниматься стимулированием  сбыта, разработкой  рекламной компании. По мнению автора, для  развития предприятия  необходимо начинать изменения в первую очередь с перестройки  организационной  структуры предприятия.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс  РФ (часть 1, 2). - М.: ИНФРА-М, 2004. - 430 с.

2. Федеральный закон  от 08.02.98 № 14-ФЗ  “Об обществах  с ограниченной  ответственностью”

3. Баранников А.Ф.  Теория организации.  Учебник для вузов. - М. Гриф МО РФ; 2004.- 304 с.

4. Богданов А. Эффективное  управление // Новости  торговли.- 2003.- декабрь.- 32-34 с.

5. Богданов А. А.  Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.1\2. - Москва: Экономика, 1989.- 304

6. Бусыгин А.Г. Предпринимательство:  Учеб. - 2-е изд., испр. - М.: Дело, 2000. - 640 с.

7. Волкова В.Н., Денисов  А.А. Основы теории  систем и системного  анализа: Учебник  для студентов  вузов. - СПб.: СПбГТУ, 1997. - 510с.

8. Волкова В.Н. Структуризация  и анализ целей  в системах организационного  управления: Учебное  пособие. - СПб.: СПбГТУ, 1995. - 72с.

9. Горохов Б. Стратегия  и гибкость управления  предприятием: трудный  баланс // Проблемы  теории и практики  управления, 1994, №  4.

10. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в 21 веке. - Москва: Вильямс, 2000.- 272 с.

11. Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации: управление принятием решений. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 600 с.

12. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005.

13. Матвеев В.Т., Золотарёв  И.И., Матвеев С.В.  Организация предпринимательской  деятельности: Учеб. пособие. - Новосибирск: СГГА, 2004. - 327 с.

14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. Дело, 1995. 704с.

15. Мильнер Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. 2-е изд. перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2002. 480 с.

16. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 1993.

17. Молотков Ю.И. Системное  управление социально-экономическими  объектами и процессами. - Новосибирск: Наука, 2004. - 509 с.

18. Муравьёв А.И., Игнатьев  А.М., Крутик А.Б. Предпринимательство: Учебник (Специальная литература). - СПб: Лань, 2001. - 696 с.

19. Туровец О.Г., Родионова  В.Н., Теория организации:  учеб. пособие. - М.:Инфра-М, 2004

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Зарегистрирован от 29 мая 2002 года

УСТАВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Магазин «Сотый» Новосибирск 2002

Общество  с ограниченной ответственностью «Магазин «Сотый» (именуемое  в дальнейшем «Общество») создано путем  учреждения на основании  решения учредителя и зарегистрировано как юридическое  лицо 29 мая 2002 года в  Новосибирской городской  регистрационной  палате в соответствии с Гражданским  кодексом РФ, Федеральным  законом «Об обществах  с ограниченной ответственностью».

Правовое  положение ООО  «Сотый», права и  обязанности его  участников определяются ГК РФ и Федеральным  законом от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах  с ограниченной ответственностью”.

Полным  фирменным наименованием  общества является: Общество с ограниченной ответственностью «Магазин «Сотый» Новосибирского облпотребсоюза».

Сокращенное фирменное наименование Общества: ООО «Магазин «Сотый».

Общество  с ограниченной ответственностью ООО «Сотый» располагается  по адресу г. Новосибирск ул. Красный проспект, 29.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Общество считается  созданным как  юридическое лицо  с момента его  государственной  регистрации в  порядке, установленном  законодательством  Российской Федерации.

1.2. Общество имеет  в собственности  обособленное имущество,  учитываемое на  его самостоятельном  балансе, и отвечает  по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.3. Общество может  иметь гражданские  права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством РФ.

1.4. Общество имеет  круглую печать, содержащую  его полное фирменное  наименование на  русском языке,  указание на место  нахождения и регистрационный  номер Общества.

Общество  вправе иметь штампы и бланки со своим  наименованием, собственную  эмблему, а также  зарегистрированный в установленном  порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.5. Участник Общества  не отвечает по  его обязательствам, за исключением  случаев, предусмотренных  действующим законодательством  и учредительными  документами Общества, и несет риск  убытков, связанных  с деятельностью  Общества, в пределах  стоимости внесенного  им вклада в  уставный капитал  Общества.

1.6. Общество несет  ответственность  по своим обязательствам  всем принадлежащим  ему имуществом. Общество  не отвечает по  обязательствам своего  участника.

1.7. Если вклад в  уставный капитал  Общества внесен  его участником  не полностью,  то он несет  ответственность  по обязательствам  Общества в пределах  стоимости неоплаченной  части такого вклада.

1.8. Общество руководствуется  в своей деятельности  действующим законодательством  Российской Федерации,  настоящим Уставом,  а также решениями  Участника Общества, принятыми в соответствии  с его компетенцией.

 

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью  деятельности Общества  является получение  прибыли.

2.2. Для достижения  своих целей Общество  осуществляет следующие  виды деятельности:

- Розничная торговля, закупочная деятельность  товарами народного  потребления производственно-технического  назначения, в том  числе лицензионными;

- Создание собственной  сети экспортно-импортных  базы складов,  оказание складских  услуг;

- Другие виды деятельности, не запрещенные  действующим законодательством.

2.3. Общество может  иметь гражданские  права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Отдельными  видами деятельности, перечень которых  определяется федеральным  законом, Общество может  заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) и в соответствии с условиями предоставления таких лицензий.

2.4. Право Общества  осуществлять деятельность, на занятие которой  необходимо получение  специального разрешения (лицензии), возникает с момента  получения такой  лицензии или в  указанный в ней  срок.

2.5. Общество вправе  создавать филиалы  и открывать представительства,  как на территории  Российской Федерации,  так и за ее  пределами.

Филиалом  Общества является его  обособленное подразделение, расположенное вне  места нахождения Общества и осуществляющее все его функции  или их часть, в  том числе функции  представительства.

Представительством  Общества является его  обособленное подразделение, расположенное вне  места нахождения Общества, представляющее интересы Общества и  осуществляющее их защиту.

Филиалы и представительства  Общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных участником Общества положений. Общество наделяет созданные  им филиалы и представительства  имуществом.

Филиалы и представительства  Общества осуществляют свою деятельность от имени Общества.

2.6. Ответственность  за деятельность  филиала и представительства  Общества несет  Общество.

2.7. Руководители филиалов  и представительств  Общества назначаются  директором Общества  и действуют на  основании доверенности, выданной Обществом.

В случае создания Обществом  филиалов и представительств сведения о них должны быть указаны в настоящем Уставе путем внесения в него соответствующих изменений. Указанные изменения вступают в силу для третьих лиц с момента уведомления о таких изменениях органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

3. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ

3.1. Для обеспечения  деятельности Общества  образуется уставный  капитал в размере  10 тыс. руб.

Уставный  капитал определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующий интересы его кредиторов, и  состоит из номинальной  стоимости доли участника  в уставном капитале Общества.

3.2. Размер доли Участника  в уставном капитале  Общества составляет 100% (сто  процентов).

3.3. Порядок и сроки  осуществления мероприятий  по увеличению  уставного капитала  Общества, а также  основания и последствия  признания увеличения  уставного капитала  Общества несостоявшимся  установлены Федеральным  законом «Об обществах  с ограниченной  ответственностью».

3.4. Общество вправе, а в случаях,  предусмотренных  законом, - обязано  уменьшить свой  уставный капитал.  Уменьшение уставного  капитала Общества  может осуществляться  путем уменьшения  номинальной стоимости  доли участника  Общества в уставном  капитале Общества  и (или) путем  погашения долей,  принадлежащих Обществу.

Общество  не вправе уменьшать  свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его  размер станет меньше стократной величины минимального размера  оплаты труда, установленного федеральным законом  на дату представления  документов для государственной  регистрации соответствующих  изменений в Уставе общества, а в случаях, когда Общество обязано  уменьшить свой уставный капитал, - на дату государственной  регистрации Общества.

3.5. В течение 30 дней с даты принятия решения об уменьшении своего уставного капитала Общество обязано письменно уведомить об уменьшении уставного капитала Общества и о его новом размере всех известных ему кредиторов Общества, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

4. УЧАСТНИК ОБЩЕСТВА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Учредителем (участником) Общества является  Новосибирский облпотребсоюз.

4.2. В дальнейшем число  и состав участников  Общества могут  изменяться в порядке,  предусмотренном  действующим законодательством  и Уставом Общества.

4.3. В случае увеличения  числа участников  Общества до двух  и более соответствующие  изменения (о составе  и компетенции  органов управления  Обществом, о порядке  принятия ими решений,  о размере и  номинальной стоимости  доли каждого участника  в уставном капитале  Общества и др.) должны быть внесены  в настоящий Устав.  В этом случае  между участниками  Общества должен  быть заключен  учредительный договор.

Круг  лиц, не имеющих права  быть участниками  Общества, определяется действующим законодательством  Российской Федерации.

4.4. Участник Общества  имеет право:

- участвовать в  управлении делами  Общества в порядке,  установленном законодательством  Российской Федерации  и Уставом Общества;

- получать информацию  о деятельности  Общества и знакомиться  с его бухгалтерскими  книгами и иной  документацией в  установленном настоящим  Уставом порядке;

- принимать участие  в распределении  прибыли Общества;

- продать или иным  образом уступить  свою долю в  уставном капитале  Общества либо  ее часть другому  лицу в порядке,  предусмотренном  настоящим Уставом  и Федеральным  законом «Об обществах  с ограниченной  ответственностью»;

Информация о работе Влияние социального менеджмента на развитие организации