Экономические вопросы охраны труда

4 Методы оценки социальной и социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть исполь­зованы следующие социально-экономические показатели.

1.   Сокращение числа рабочих мест,  не соответствующих нормативным   требованиям   санитарно-гигиенических   условий труда:

ΔКс.г = Эс.г.м  / Чр.м ,

где Эс.г м — социальный эффект от улучшения санитарно-гигие­нических условий труда по всем показателям, перечисленным в п.2, определяемый как прирост после внедрения мероприятий числа рабочих мест, на которых условия труда в комплексе со­ответствуют санитарно-гигиеническим требованиям; Чрм — об­щее число рабочих мест.

2.                 Сокращение  численности рабочих,  находящихся  в усло­виях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормати­вам :

ΔЧс.г = Эс.г.р / ЧР ,

где Эс.г.р — социальный эффект от улучшения санитарно-гигие­нических условий труда, рассчитываемый по всем показателям, перечисленным в § 2, и определяемый как прирост числа рабо­чих, у которых условия труда соответствуют нормативам; Чр — общая численность рабочих.

    3. Увеличение количества машин, механизмов и производ­ственных помацений, приведенных в соответствие с требова­ниями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических доку­ментов:

ΔКч=Эм.п /Чм.п ,

где Эм.п — социальный эффект от увеличения количества и удельного веса машин, механизмов, производственных поме­щений, приведенных в соответствие с нормативными требова­ниями; Чмп — общее число машин, механизмов, помещений.

4.  Сокращение производственного травматизма:

ΔКЧ = ЭЧ/ЧР; ΔКТ = ЭТ/Nс.з ,

где ΔКЧ — снижение частоты травматизма; ΔКТ — снижение тя­жести травматизма; Эз и Эт.з - социальный эффект от уменьше­ния числа случаев и тяжести травматизма, рассчитывается как разность этих показателей до и после внедрения мероприятий; Nс.з - число травм в отчетном (базовом) году.

5.  Сокращение заболеваемости:

ΔКс.з= Эз/Ч; ΔКт.з = Эт.з/Nс.з ,

где ΔКс.з— уменьшение числа случаев заболевания с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий тру­да; ΔКт.з— снижение продолжительности заболеваний; Ээ и Эт.з — социальный эффект от уменьшения числа случаев и длительности болезней; Nс.з — число случаев заболеваний в отчетном (базовом) году.

6.  Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вслед­ствие травмы или заболевания:

ΔЧи = Эи/Чр ,

где ΔЧи - число лиц, получивших инвалидность; Чр — общее число работников; Эи — социальный эффект, достигнутый за счет сокращения инвалидности (разность относительного числа работников, получивших инвалидность до и после внедрения мероприятий).

7. Сокращение текучести кадров из-за неблагоприятных ус­ловий труда:

Ктек=Этек/Чр

где Этек — социальный эффект, проявляющийся в сокращении •ни им случаев увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда.

8. Экономия рабочего времени в связи со снижением текучести кадров в расчете на одного работника:

ΔКр.т=Эс.э.к/ Чр ,

где Эс.э.к — социально-экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени в связи с текучестью кадров.

Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий, как это указано в методических рекомендациях.

5 Методы экономической оценки народнохозяйственных социальных результатов улучшения условий и охраны труда

По методике экономическая оценка социальных результатов производится только для сферы материального производства с использованием следующих формул.

1.  Прирост объема нормативной чистой продукции, обусловленный  сокращением  социальных   потерь  общества  в связи с заболеваемостью,   травматизмом,  текучестью кадров из-за неблагоприятных условий труда:

,

где - прирост выпуска m-го вида продукции; НЧПm – норматив чистой продукции  m-го вида, руб. / натуральная единица; m – вид продукции, m – 1,2,3,…., n;

= (Д1-Д2)*Vр,

где Д1, Д2 —общее количество дней, потерянных в связи с заболеваниями, травматизмом и текучестью кадров из-за неблагоприятных условий труда до и после проведения мероприятий, чел-дни; Vр – средняя выработка на одного рабочего в натуральных единицах.

2. Снижение себестоимости и рост прибыли за счет эконо­мии на подготовку и переподготовку рабочих кадров в связи с заменой работников, получивших травмы, заболевших и вы­бывших по причине текучести кадров:

= Чпп*Qпп + Ч0*Q0,

где Чпп — уменьшение числа работников, нуждающихся в пере­квалификации по причине заболеваний и травм в связи с усло­виями труда, чел./год; Qпп — средние по отрасли затраты на переквалификацию работника, руб./чел.; Ч0 — уменьшение ко­личества работников, принимаемых взамен выбывших и нуж­дающихся в обучении, чел./год; Q0 — средние по отрасли затраты на обучение одного вновь принятого рабочего, руб.

3. Экономия средств бюджета государственного социально­го страхования в связи с сокращением заболеваемости и трав­матизма из-за неблагоприятных условий труда, представляю­щая собой сумму экономии средств на оплату пособий по временной нетрудоспособности и на выплату пенсий инвали­дам труда, а также сокращение затрат на санаторно-курортное лечение работников:

= ΔД*Qht + 12*,

где ΔД — сокращение временной нетрудоспособности по причи­не заболеваний и травм из-за неблагоприятных условий труда, дни/год; (Qht — размер пособий в данной отрасли (народном хозяйстве), руб./день; — уменьшение числа работников, по­лучивших инвалидность р-й группы, ввиду сокращения числа травм и заболеваний, чел./год; — средний размер пенсии р-й группы инвалидности руб./(мес • чел); р = 1, 2, 3 — номер группы инвалидности; — уменьшение количества работни­ков, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, чел./год; Нск — средняя продолжительность санаторно-курортного лече­ния, дни/чел.; — средняя стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, руб./день.

4. Экономия средств бюджета здравоохранения в связи со снижением необходимости в госпитализации и поликлиниче­ском обслуживании работников по причине уменьшения заболеваний и травм, вызванных неблагоприятными условиями труда :

= ΔЧг*Qг*Нг + ΔЧ0*Q0,

где ΔЧГ — уменьшение числа работников, госпитализируемых в связи с заболеваниями и травмами из-за неблагоприятных ус­ловий труда, чел./год; Нг — средняя продолжительность госпи­тализации одного человека, дни/чел.; Qr — норматив затрат на один день прибывания больных в стационаре, руб./койко-день; ΔЧ0 — сокращение числа обращений в поликлинику, число обра­щений/год; Q0 — средние затраты, приходящиеся на одно обра­щение в поликлинику, руб./одно обращение.

5. Прирост нормативной чистой продукции (НЧП), обусло­вленный повышением производительности труда благодаря улучшению его условий:

= ,

где — прирост объема m-гo вида продукции вследствие по­вышения производительности труда благодаря улучшению его условий (m = 1, 2, ... , n):

=Чср*V*ΔП

где Чср — среднесписочное число годовых работников, чел./год; V — годовая выработка продукции за вычетом брака, нату­ральные единицы/чел.; ΔП - прирост производительности тру­да благодаря улучшению его условий.

6 Методы определения хозрасчетного экономического результата мероприятий по улучшению условий и охране труда

Хозрасчетный экономический результат, обусловленный осу­ществлением мероприятий по улучшению условий труда и по­вышению его безопасности, определяется следующим образом:

Р = Э3 + Эу.п + Эл.к + Эс,

где Э3 — экономия заработной платы от снижения трудоемко­сти продукции и высвобождения работников, вызванная ро­стом производительности труда, руб. ; Эу.п — относительная экономия условно-постоянных расходов за счет увеличения объема производства продукции, руб. ; Эл.к - сокращение рас­ходов на льготы и компенсации, руб. ; Эс — сокращение потерь и непроизводительных расходов, увеличение чистой продукции и другие результаты, вызванные улучшением социальных показателей (снижением производственного трав­матизма, общей и профессиональной заболеваемости, текуче­сти кадров), руб.

Общую годовую экономию заработной платы вычисляют по одной из следующих формул, в зависимости от особенностей производства и наличия исходных данных:

Э3 = Эз.т + Эс.с или Э3 = Эз.ч + Эс.с ,

где Эзт — годовая экономия заработной платы от снижения трудоемкости продукции, руб.; Эзч — годовая экономия зар­платы от уменьшения численности работников, руб. ; Эс.с — го­довая экономия отчислений на социальное страхование, руб.

Годовую экономию заработной платы от снижения тру­доемкости продукции вычисляют по следующим формулам:

-при повременной и повременно-премиальной оплате труда

Эз.т1=(3п1-3п2)(1+3п.доп/100),

где 3п1 и 3п2 — годовой фонд основной заработной платы рабо­чих-повременщиков до и после внедрения мероприятий, приве­денный к одинаковому объему продукции (работ), руб.; 3п.доп — дополнительная заработная плата у рабочих-повременщи­ков, %;

-при сдельной оплате труда

Эз.т2= (Pс1-Pс2)*(1+ 3с.доп/100)*В2,

где Рс1, Рс2 — сдельная расценка за единицу продукции (работ) до и после внедрения мероприятий, руб.; Зс.доп — дополнитель­ная заработная плата у рабочих-сдельщиков, руб.; В2 — объем производства после улучшения условий труда в натуральных единицах.

Годовую экономию заработной платы от уменьшения чис­ленности работников вычисляют по формуле

Э3.Ч = Эч*3ср - ΔФср*Ч2 ,

где Эч — абсолютное высвобождение численности работников, чел.; Зср — среднегодовая заработная плата одного работника (основная и дополнительная) до внедрения мероприятий, руб.; ΔФср — прирост средней заработной платы одного работника, вызванный внедрением мероприятий, руб.; Ч2 — численность работающих (рабочих) после внедрения мероприятий, чел.

Годовая экономия отчислений на социальное страхование определяется следующим образом:

Эс.с = Эз.т*е/100,

где е — отчисления на социальное страхование, %.

Годовую относительную экономию условно-постоянных рас­ходов, которые образуются в связи с увеличением объема про­изводства при осуществлении многоцелевых мероприятий, вы­числяют по формуле:

Эу.п = ΔВ*У,

где ΔВ - прирост выпуска продукции, натуральные единицы; У — условно-постоянные расходы на единицу продукции, руб.

Расчет экономии себестоимости продукции Эс (прироста прибыли) от улучшения социальных показателей при осущест­влении мероприятий основан на использовании многих ис­ходных данных, получение которых требует специальных ис­следований.

Годовую экономию себестоимости продукции от улучшения социальных показателей определяют следующим образом:

Эс = Эн  + Эоз + Эпз + Эт

где Эн — годовая экономия от сокращения числа несчастных случаев, руб.; Эоз - годовая экономия от снижения общей за­болеваемости, руб.; Эпз — годовая экономия от снижения про­фессиональной заболеваемости, руб.; Эт — годовая экономия от снижения текучести кадров, руб.

Годовая экономия себестоимости продукции, обусловленная снижением производственного травматизма, определяется по формуле:

Эн = Д1*(Зсφ + γХс)*(1 – Кнт2/Кнт1) + Ди*(Ни1 - Ни2) + Дл*(Нл1-Нл2),

где Д1 — годовые потери рабочего времени до внедрения меро­приятий у пострадавших от несчастных случаев, временная не­трудоспособность которых закончилась в том же году возвра­щением работника на производство, чел.-дн. ; Зс — средняя дневная заработная плата одного работника в отчетном году, руб.; φ — коэффициент, учитывающий прочие потери от ука­занных несчастных случаев, кроме себестоимости продукции; Хс — сменная выработка одного рабочего в отчетном году, руб.; γ — коэффициент, учитывающий потери предприятия за один день болезни в зависимости от сменной выработки; Кнт1, Кнт2 — коэффициенты нетрудоспособности по указанным не­счастным случаям (определяемые как количество дней нетру­доспособности в расчете на 1000 работников) до и после вне­дрения мероприятий ; Ди, Дл — потери предприятия от одного несчастного случая с инвалидным и летальным исходом, руб.; Ни1, Ни2 — количество несчастных случаев с инвалидным исхо­дом до и после внедрения мероприятий; Нл1 Нл2 — количество несчастных случаев с летальным исходом до и после внедрения мероприятий.