Методы анализа производственного травматизма. Показатели травматизма. Методы очистки промышленных выбросов от газообразных примесей

       П1 - выплата пострадавшему по листку нетрудоспособности;

       П2 - размер пенсии, назначенной пострадавшему  в связи с травмой;

       ПЗ - то же, близким родственникам пострадавшего  в связи с травмой;

       П4 - выплаты пособий при временном  переводе работающих на другую работу в связи с травмой;

       П5 - возмещение ущерба работающим при  частичной потере трудоспособности;

       П6 - затраты предприятий на профессиональную подготовку рабочих, принимаемых вместо выбывших в связи с травмой;

       П7 - другие потери, которые в большинстве  случаев не учитываются, хотя иногда они могут быть значительными.

       В итоге общие материальные потери, руб, составят:

       Мп = П1 + П2 + ПЗ + П4 + П5 + П6 + П7.

       Укрупненный подсчет общих материальных потерь исходя из приведенной формулы определяется из зависимости:

       Mп  = Дв * З * j,

       где Дв - потери рабочего времени у пострадавших с утратой трудоспособности на один и более рабочий день, временная  нетрудоспособность которых закончилась  в отчетном периоде (за исследуемый  период времени), дн.;

       З- средняя дневная заработная плата  одного работающего, руб.;

       j- коэффициент, учитывающий все  элементы материальных затрат (выплаты  по листкам нетрудоспособности, пенсии и т. п.) по отношению  к заработной плате (j=l,5, 2,0).

       Наиболее  полные и объективные результаты дают комплексные методы, сочетающие сразу несколько из рассмотренных выше методов.

       Такие наглядные топографические схемы  командный состав судна может  использовать при проведении инструктажа  по технике безопасности с вновь  поступившими членами экипажа.

       Статистический  метод позволяет определить количественную сторону травматизма, а также изучить основные причины, закономерности их проявления по значительному числу фактов. Этот метод дает возможность проанализировать степень обученности и опытности работника, характер травм, а также определить организационно- технические причины как в период Коэффициент частоты характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за изучаемый период:

       Кч=1000н/с,

       где Н - количество пострадавших от несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;

       С - среднесписочное число работающих.

       Коэффициент тяжести травматизма показывает среднее число дней трудоспособности приходящееся на одного пострадавшего  от несчастного случая за определенный период:

       где Д - общее число дней нетрудоспособности у пострадавших для случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;

       Н - число пострадавших от несчастных случаев. В этот показатель микротравмы  и несчастные случаи не входят.

       Сущность  экономического метода заключается  в определении убытков от травматизма и профессиональных заболеваний с целью выяснения экономического эффекта на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.

       Все несчастные случаи, происшедшие на предприятиях, подлежат учету, который  ведется в специальных журналах. Микротравмы, вызвавшие освобождение от работы менее одного дня, регистрируются в журналах оказания доврачебной помощи, которые хранятся в судовых медпунктах, а на судах, где нет медпунктов, - у старшего помощника капитана.

       По  итогам года администрация предприятия составляет отчет о производственном травматизме, материалом для составления отчета является акт по форме Н-1. Предприятия Минрыбхоза отчитываются по форме 9-Т, которая содержит более 20-ти показателей, необходимых для анализа и профилактики травматизма в целом для народного хозяйства. Например, в нее вносят данные о пострадавших на производстве с утратой работоспособности, переведенных на легкую работу. В отчете также указываются основные травмирующие факторы, причины несчастных случаев, материальные последствия травматизма, затраты на мероприятия по охране труда и др.

       Администрация и профсоюзный комитет предприятия  подписывают этот отчет и направляют в статистическое управление, вышестоящий  хозяйственный орган или соответствующий  комитет профсоюза. К отчету прилагается пояснительная записка, в которой отражается динамика производственного травматизма за отчетный период по сравнению с тем же периодом прошлого года, а также указываются основные причины несчастных случаев и перечисляются мероприятия по их устранению.

       Изучение  производственного травматизма, выявление  причин и предпосылок при обслуживании орудий промышленного рыболовства  может вестись по двум основным направлениям. Первое из них заключается в построении прогностических моделей риска, связывающих вероятность воздействия на персонал опасных и вредных производственных факторов с техническими характеристиками орудий лова и процессами его обслуживания, и других механизмов. Второе - выявление причин травмирования, связанное с анализом фактических данных, получаемых в ходе расследования зарегистрированных несчастных случаев.

       Объективность и глубина информации, получаемые при расследовании, определяются его  качеством, которое зависит от уровня подготовки лиц, участвующих в расследовании, и от содержания используемых при этом руководящих документов. Основной документ, который должен быть на промысловом судне - «Инструкция по расследованию и учету несчастных случаев на судах флота».

       Несчастные  случаи являются следствием комбинированного воздействия нескольких одновременно действующих факторов, которые могут быть физическими, но могут исходить из ошибок персонала, т.е. психологическими. Все они возникают из-за ошибок при проектировании и эксплуатации производственных объектов.

       При расследовании необходимо учитывать факторы случайные, например, качку судов, попадание персонала в опасную зону; и факторы постоянные промысла, так и на переходах, в порту, и по ним установить экономические затраты.

       В связи с тем, что производственный травматизм на судах является результатом не одной, а совокупности нескольких причин, действующих одновременно, то для их выяснения целесообразно пользоваться математической статистикой.

       Необходимо  учитывать, что применение статистического  метода может быть эффективным тогда, когда случаи травмирования неоднократно повторяются при выполнении одних и тех же операций. Если на предприятии в течении года при выполнении одних и тех работ происходят травмы в небольшом количестве, то для их анализа рекомендуется пользоваться следующей методикой.

       Во-первых, анализу подвергаются не только учтенные несчастные случаи, но и все микротравмы. Во-вторых, для анализа необходимо взять количество травм, происшедших  за более продолжительный промежуток времени (от З до 5 лет).В-третьих, следует  проводить укрупненную группировку несчастных случаев по признакам травм, профессиям, стажу и возрасту работающих, подразделяя их на три-четыре группы. Для получения оценки уровня производственного травматизма определяют коэффициенты частоты и тяжести. Для повышения качества анализа, который начинается на судне с момента возникновения несчастного случая, нужны существенные дополнения к тем руководствам, которые имеются на промысловых судах. Прежде всего, экипажи должны быть обеспечены перечнями травмирующих факторов, учитывающими специфику работ по обслуживанию орудий лова. Такие перечни могут быть составлены, исходя из анализа несчастных случаев.

       В материалах расследования должны быть указаны конкретные технические  данные, относящиеся к травмирующим факторам, и данные об окружающей производственной среде, что облегчает построение предупредительных мер. 
 
 

       Глава 2. Показатели травматизма.

       Показатели  состояния основных производственных фондов включают в себя показатели нормативного и фактического срока  службы, коэффициента износа и коэффициент годности.

       Урбанизация городов потребовала разработки новых и совершенствования существующих методов по организации и проведению социально-гигиенических, социологических, психофизиологических, медико-географических, эпидемиологических исследований по оценке влияния городской среды на условия труда, быта, отдыха, показатели состояния здоровья горожан с разработкой целенаправленных конкретных мероприятий по формированию здорового образа жизни. Оптимальный размер крупного города, который может гармонично сочетать в себе указанные условия, должен быть таким, чтобы в нем комфортно проживали в среднем 300 тысяч человек (от 200 до 400 тысяч).

       Для оценки процесса обновления основных производственных фондов традиционно  используются две группы показателей: показатели состояния и показатели движения основных производственных фондов.

       Показатели  состояния основных производственных фондов включают в себя показатели нормативного и фактического срока  службы, коэффициента износа и коэффициент  годности.

       Потенцирование  зарегистрировано при остром воздействии  целой серии различных промышленных ядов: окиси углерода и этанола, этанола  и изониазида, углекислого газа и  этилхлоркарбоната, уксусной кислоты  и винилацетата, бутилена и сероводорода, фтористого водорода и солей бериллия, фреона-114 с бензпиреном и гризео-фульвином. Наибольшее внимание исследователей привлекло изучение комбинированного действия окислов азота и окиси углерода. Эти яды входят в состав атмосферных загрязнений, образуются при электросварочных и взрывных работах, составляют основу пороховых и взрывных газов. В связи с этим комбинированное действие окиси углерода и окислов азота было предметом многочисленных исследований. На уровне смертельных концентраций было отмечено потенцирование токсических эффектов на белых мышах и кроликах. Аналогичные данные были получены нами при 90-минутной затравке белых мышей обоего пола весом 20—22 г. Более чем аддитивное действие обнаружено и в том случае, когда в острых опытах использовались в качестве критерия действия показатели состояния обмена веществ.

       Кроме того, использовались некоторые интегральные показатели состояния организма: уровни артериального давления, частота  пульса, скорость зрительно-моторной реакции, состояние мышечной системы кистей.  

       2.1. Причины производственного травматизма.

       Различают следующие причины производственного  травматизма:

       Технические - несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, недостаточная механизация тяжелых работ, несовершенство предохранительных устройств, систем сигнализации и блокировки, прочностные дефекты материалов.

       Организационные - определяются уровнем организации  труда. К ним относятся: нарушение правил эксплуатации оборудования, нарушение технологических режимов, недостатки в обучении работников безопасным приемам и методам труда, отсутствие надзора за опасными работами, использование механизмов и машин не по назначению.

       Санитарно-гигиенические  причины - повышенное содержание вредных веществ в воздухе рабочих зон, недостаточное или нерациональное освещение, повышенные уровни шума, вибрации и других физических полей и излучений, неблагоприятные метеорологические условия.

       Психофизиологические  причины - физические и нервно-психические  перегрузки работающих, и развивающееся вследствие этого утомление. Утомление может развиваться также вследствие монотонности труда, стрессовых ситуаций, перенапряжения зрительного и слухового анализаторов. К травме может привести и несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы. 

       2.2. Организационные мероприятия по профилактике производственного травматизма

       Случаи  травматизма по организационным  принципам происходят в результате неправильных действий (или бездействия) инженерно-технических работников и рабочих, выражающихся в невыполнении ими своих должностных обязанностей, нарушении установленной технологии и организации труда, требований правил эксплуатации оборудования и правил безопасности труда и обусловленных незнанием, недостаточной квалификацией или недисциплинированностью. Устранение этих факторов является задачей профилактики производственного травматизма.

       Поведение работников в процессе производства регламентируется должностными обязанностями, производственным заданием, а также требованиями производственной, трудовой и технологической дисциплины. Неудовлетворительное исполнение должностных обязанностей, нарушение требований производственной, трудовой и технологической дисциплины становятся организационными причинами травматизма, которые должны быть устранены.