Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"

29. Понятие о риске. Классиф-я и источники риска. Риск – это количественная характер-ка действия опасностей формируемых конкретной деятел-тью чел-ка. Количественно риск опред. отношением колич-ва опасности отнесенной на колич-во опасности жителей или работников за опред пром. времени. Классиф-я: 1. На производственном подразделении: индивидуальный (характеризуют реализацией опасности опр. вида деятельности для конкретного лица. используемые для оценки состояния травматизма и заболеваний показатели (частота несчастных случаев и проф. заболеваний), являются выражением индивид-ого риска), Коллективный(это травмирование 1-2 человек от воздействий опасностей и вредностей). 2.По уровню смертности, травмотизма: приемлемый (низкий уровень смертности, травматизма или инвалидности людей,которые не влияют на экономические показатели предприятия),не приемлемый. Источники опасности риска: внутренняя среда организма человека, гинетические и соматические заболевания (старение), естественная среда обитания (несчастные случаи от стихийных бедствий, техносфера (несчастные случаи в быту и на производстве), проф. деятел-ть (заболевания полученные на производстве), социал-я среда (преступные действия, самоубийство).

32. Методы управл-я рисками.Метод – это путь, способ достиж-я цели, исходящий из знания наиб-е общих закономерностей. Существуют следующие зоны опасности и пребывания чел-ка: защита расстоянием; сокращение размера опасных зон; снижение травмоопасных технических систем с целью устранения дополнит-ого риска, уменьшение отходов систем при их эксплуатации; (СИЗ) средства индивид-й защиты. Методы управлением риска: инженерный, организационный, социальный. Подходы к определению риска: инженерный (основанный на статистическом расчете частот вероятности возникновения опасности, построение деревьев опасности. Построение деревьев базируется на анализе источников их возникновения), модельный (основан на построение моделей воздействия вредных факторов на отдел-го человека соц. и проф. группы, экспертный (когда вероятность возникновения опасности возникает на основе опроса специалистов-экспертов), социологический (основан на опросе населения).

33. Интеграл-й показатель риска, классиф-я произв-в по уровню риска. Интеграл-й показатель проф. риска опред-ся как отнош-е величины суммарных затрат в отрасли эк-ки на возмещение в истекшем календарном году вреда, причиненного застрахов. в результате несч. случаев на произв-ве или проф. заболев-й при исполнении ими трудовых обязанностей, к размеру фонда оплаты труда в этой отрасли эк-ки, на кот-й начислены взносы в ФСС РФ. Чем ниже этот показатель, тем безопаснее произв-во. На основе показателя определяется классификация проф. риска. Всего 22 класса.

34. Материальное обеспечение трудящихся в случае потери трудоспособности. Трудовое увечье произошло по вине работодателя если оно произошло в следствии необеспечения им здоровых и безопасных условий труда. В этом случае работодатель должен в полной мере вред, причиненный работнику при использ. источников повыш. опасности. Если вред нанесён др. источниками, то работодатель освобождается от возмещения ущерба, если докажет, что он причинен не по его вине. Предусмотрено снижение размера возмещение в случае грубой неосторожности. Возмещение состоит в выплате потерпевшему денеж. средств в размере зарплаты, в компенсации допол. расходов: выплата пособия, морального ущерба. Причём суммы должны быть индексированны в порядке, предусмотренном законом. Кроме этого работодатель должен выплатить единовременные пособия, размер опред. в зависимости от утраты трудоспособности исходя из установленного на день выплаты миним. размеров оплаты труда за 5 лет. Размер морального труда опред. суд, в зависимости от причиненных физич. и нравст. страданий. В случае смерти работника право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные граждане, состоящие на иждивении или имеющие ко дню его смерти право на получение от него содержания.

35.Формы обучения безоп. методам работы, порядок их проведения, учёта. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Следует проводить в след. случаях: 1.Обучение в учебных заведениях (в школе, институте). 2.Обучение руководителей и специалистов  проводится не позднее 1мес. после назнач. на должность, для работающих периодически, не реже 1 раза в 3года. Внеочередная проверка при: введении принятии новых или перераб. актов по охр. труда, при назначении или переводе на др. работу, после аварий, при перерыве в работе более 1 года. Если не хватает человек для создания комиссии для проверки знаний, тогда проверяются они в учебных центрах имеющих спец. разрешение. Тем кто прошел выдаётся удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенные печатью предприятия. Не прошедшие проверку обязаны пройти повторно не позднее 1 мес. Гос. инспектор осущ. контроль за своевременным проведением проверки. 3.Обучение рабочих: 1вид - При подготовке, переподготовке и обуч. вторым профессиям. Организуют специалисты по охр.тр., под надзором мастера, преподавателя. Обуч. по проф., к которым предъявл. допол. требования, завершается экзаменом. 2вид – спец. обучение и проверка знаний рабочих. Обучение по программам, разраб. с учётом отрасли и утвержденные рук-ем предпр. по согласованию с отделом охр.тр. Должно повтор при перерыве в работе с повыш. опасностью более 1 года. Результаты оформляются протоколом. Тем кто сдал экзамен выдаётся удостоверение на право самост. работы. 3вид – проведение инструктажей. Вводный – провод. со всеми вновь принимаемыми работниками. О его проведении делается запись в журнале, с подписью инструктируемого, а также в док-те о приёме на работу. Первичный – до нач. произв. деятельности. Проводится индивидуально с показом безоп. методов работы. Рабочие допускаются к самос. работе после стажировки на раб.месте. Повторный – провод. индивидуально или с группой не реже 1 раза в полугодие (для некоторых до 1 года). Внеплановый – при введении новых правил, при изменении технологии произв., замене оборудования, при наруш. правил безоп., по требованиям органов надзора, при перерывах в работе, к которым предъявл. треб. особой безопасности труда более чем на 30 календ. дней, а для остальных работ – 60. Целевой – при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями, связанные с ликвидацией последствий аварий, стих. бедствий и катастроф. Первичный, повторный, внеплан., целевой проводятся рук-ями работ. Выдаётся наряд-допуск (3 экземпляра: у рк-ля работ, у лица действующ. предпр., и у лица, выдавшего наряд). 4.Повышение квалификации – провод. при всех повышениях квалиф. предусмотренных типовым положением о непрерывном проф. и эк. обучении кадров. Инструкции – нормативный акт, устанавливающий требования безоп. и порядок проведения работ. Содержит: общ. требования безоп., треб. перед началом работ, во время, в аварийных ситуациях, по окончанию работы.

36.Производств-е вредности и опасности, их классиф. и влияние на производит-ть. Опасная ситуация – ситуация, при которой создаётся достаточно большая вероятность возникновения несчастного случая. Опасные факторы – негатив. факторы среды, приводящие в результате мгновенного воздействия к несч. случаям. Вредные – негатив. факторы среды, продолжительное действие которых приводит к заболеваниям. Классиф. по источ. возникновения: природные, антропогенные, техногенные; по пространственной локализации: литосфера, гидросфера, атмосфера, космос; по времени проявления отриц. последствий: импульсные и комунативные; по характеру проявления: явные и крытые; по сфере проявления: произв. и непроизв.; по распределению в пространстве: концентрированные и рассеянные; по соц.ориентации: добровольные и принудительные; по природе действия: физ., хим., биол., психофизиологические; по степени воздействия на организм: чрезвыч. опасные, умер.опасные, высокоопасные, малоопасные. Снижают производительность.

37. Условия труда: опред-е, классиф-я факторов, определ-х усл-я тр. Условия тр- это совок-ть факторов, формирующие производств-ю среду. Классиф-я факторов: 1-организационно-эконом-е – организация раб.места, оплата в соотв-ии с усл-ми тр, контроль, анализ, обучение. 2-технико-технологич-е – уровень автоматизации и механизации, соверш-во машин и технологий, техн-е обслужив-е и ремонт, автоматич-е отключение. 3- санитарно- гигиенич-е – состояние возд-й среды (загазован-ть, запылен-ть), шум, вибрация, излучение, обеспеч-ть санитарно-бытовыми помещениями, спецод, спецоб. 4-психофизиологич-е –это физические т нервно психологич-е нагрузки. 5-социально-психологич-е. 6-эстетические.

38. Особен-ти усл-й тр в с/х. Классиф-я причин травм и заболев-й.В с/х травматизм в 1.4 раза выше, чем в промышл-сти. Этому способствуют особен-ти усл-й трудового процесса в дан отрасли. Многие виды работ выполняют на удаленных один относит-но др участках. Значит-е число работ в растениев-ве и животнов-ве  выполняют вне помещений при различных, чаще всего неблагопр-х усл-х. Технологич-е процессы связаны с испол-нием электроэнергии, источники кот-й расположены в помещениях с повыш-й степенью опасности поражения эл.током и даже в особо опасных, что усугубляет опасность электротравм. Рабочие контактируют с инфицированным материалом, больными животными, ядовитыми и агрессивными вещ-вами. Погодные усл-я также влияют на ритмичность труд-го процесса. Скученность людей, наличие шума, различных вредностей в отдел-х производств-х помещениях, подъем и перенос тяжестей в сочетании с переохлаждением тела неблагопр-но сказыв-ся на чел-ке. Таким обр-м, степень подверженности опасностям (риск) – результат сложного взаимодействия ч-ка, произв-ва и системы обеспеч-я безоп-ти труда на данном произв-ве.

39. Пути снижения потерь раб времени от травм и заболев-й. Расчет эффект-ти этих меропр-й. Для снижения и предупреждения травматизма проводят след-е организационно-технические и конструктивные меропр-я: 1- улучш-е конструкций ограждений; 2-период. освидетельствование грузоподъемных машин и энергосилового оборудов-я; 3-проведение периодических проверок состояния эл.оборудования; 4-контроль технич-го состояния инструментов, машин и оборудов-я, надежности СИЗ; 5-проведение планово-предупредител-х ремонтов и технич-го обслужив-я машин. Улучш-е усл-й труда заключ-ся в нормализации температурно-влажностного режима и скорости движения воздуха, подборе правильного освещения, снижении концентрации или уровней вредных производств-х факторов до предельно допустимых знач-й.

40. Организация и средства, приемы доврачебной помощи, содержание аптечки 1-й помощи. Первая помощь- это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадав шего. Такой комплекс включает в себя ряд последовательно проводимых мероприятий: прекращение воздействия травмирующих факторов (например, выключение неисправной машины или оборудования) или вынос пострадавшего из неблагоприятной обстановки, в которой он оказался (извлечение из воды, канализационного колодца и т. д.); оказание доврачебной медицинской помощи на месте (остановка кровотечения, придание удобной позы, проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца и др.); по возможности более быстрая доставка пострадавшего в Лечебное учреждение. Оказание первой доврачебной помощи невозможно без наличия минимального набора перевязочных материалом и медикаментов. Поэтому все производственные участки, автобусы, автомобили, колесные тракторы и мотоциклы с боковыми прицепами должны быть обеспечены медицинскими аптечками. Качество оказываемой доврачебной помощи пострадавшему существенно зависит от знания окружающими его людьми основных признаков нарушения жизненно важных функций организма человека и от умения оказания первой помощи применительно к характеру повреждения. Оказывающий помощь должен уметь: оценить состояние пострадавшего и определить, в какой помощи в 1-ую очередь он нуждается; правильно выполнить искусственное дыхание и закрытый массаж сердца; остановить кровотечение; наложить повязку при повреждении; оказать помощь при ожогах, обморожениях, ушибах и т. д.

42. Методика оценки безопасности труда по тяжести и напряженности.В основу классиф-ции работ по тяжести и напряженности положена градация степени утомления по виду кривой ра6отоспособности.

Утомление - снижение работоспособности, возникающее в результате выполнения труда большой тяжести, напряженности или продолжительности и выражающееся в количественном и я  качественном ухудшении его результатов. Утомление представляет  собой обратимое физиологическое состояние, однако, накапливаясь, может переходить в качественно другое состояние - переутомление, характеризующееся более стойким снижением работоспособности. В обоих состояниях повышается уровень травматизма, а при переутомлении в некоторых случаях могут возникнуть болезни и понизиться сопротивляемость организма различным инфекциям. Каждой определенной работе соответствует индивидуальный характер изменения кривой работоспособности. Работы средней тяжести и напряженности характеризуются ранним наступлением утомления, снижением производительности и утратой плавности врабатывания.

При тяжелых работах  нарушается координационная функция  центральной нервной системы  в связи с утомлением. Эго состояние  принимает застойный характер и  переходит в переутомление. Период устойчивой работоспособности отсутствует. Падает производительность труда, растет число бракованных изделий.

К биологическим критериям  тяжести и напряженности труда  кроме утомления относят заболеваемость работающих.

43. Основы  и порядок аттестации раб.мест по усл-ям тр. Аттестация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей   организации   охраны   труда   на   предприятии.   Задачами  аттестации  рабочих   мест   является:1- определение   фактических    значений  опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах; 2) оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах; 3) предоставление  льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями  труда  4) разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению  условий труда. Аттестацию   рабочих   мест   по   условиям  труда   осуществляет   аттестационная комиссия предприятия. Проведение аттестации рабочих мест включает след. этапы: 1)определение фактич. значений опасных и вредных производс. факторов на раб.местах; 2)оценка фактич. состояния условий труда на раб. местах; 3) разработка   мероприятий   по  улучшению  и  оздоровлению условий труда. Результаты работы аттестац. комиссии предприятия оформ-ся документом, на основании которого создается план мероприятий предприятия по улучшению условий труда.

44.Понятие о производств-й санитарии. Санитарно-гигиен-е требов-я к терр-и и размещению с/х объектов.

Производственные здания и помещения должны отвечать требованиям  СНиП и СН. На этапах проектирования и строительства необходимо учитывать  санитарный класс помещения, нормы  полезной площади для работающих и под оборудование, а соблюдать требуемую ширину проходов для безопасного и удобного обслуживания оборудования. Помещения, в кот-х выделяется большое избыточное колич-во влаги или явного тепла [более 83,8кДж/(м³-ч)], следует располагать у наружной стены здания с подветренной стороны. Помещения, в кот-х процесс произв-ва связан с выделением пыли, паров, газов или сопровождается шумом, вибрацией, должны быть изолированы от других помещений. Ворота и технологические проемы в наружных стенах зданий, как правило проектируют с тепловыми воздушными завесами, а входы в отапливаемые здания —с двойными тамбурами при глубине открытия каждого отделения из них не менее 1,2 м. Объем производств-го помещения па одного работающего должен быть не менее 15 м³, а площадь — не менее 4,5 м². Запрещается устраивать производств-е помещения в подвальных этажах. Размещение оборудования в подвальных помещениях допускается лишь в тех случаях, когда это необходимо в связи с особенностями технологических процессов. Для исключения пересечения технологических потоков наиболее целесообразно располагать помещения с учетом последовательности выполнения производств-х операций. Высоту помещений выбирают в зависимости от характера технологического процесса такой, чтобы обеспечивалось удаление избыточных количеств теплоты, влаги и газов, по не менее 3 м. В помещениях, где предполагается устройство аэрации, для создания необходимого теплового напора от теплоизлучающей поверхности высота должна быть не менее 4...6 м. Ширину пешеходных галерей принимают в пределах 0,3-1,5 м, проходом между стеллажами — не менее 1 м. Стены и потолки зданий должны быть достаточно теплостойкие, чтобы на их внутренних поверхностях не конденсировалась влага. Поверхности ограждающих строительных конструкций следует выполнять ровными из материалов, устойчивых к химически агрессивной среде и легко обрабатываемых при проведении влажной уборки и дезинфекции. Полы должны быть ровные, гладкие, но нескользкие, иметь низкую теплопроводность, не выделять пыли и возвышаться над уровнем прилегающей территории на величину не менее 0,15 м. Допустимая высота порогов менее 0,1 м. В световых проемах предусматривают фрамуги или форточки с приспособлениями для открывания с пола помещения и фиксации в требуемом положении. При заполнении оконных проемов стеклоблоками в зданиях применяют устройства для естественного проветривания. В зданиях с верхним светом, при наличии больших площадей остекления, устанавливают специальные механизмы для открывания окон и фрамуг.