Выбор материала для деталей мелкого крепежа и технологии их изготовления

 

 

    

 

Таблица 8.3 – Баланс времени рабочего

 

Наименование	Ед. изм.	Прерывный график работы
Календарный  фонд рабочего времени	дни	366
Выходные и  праздничные дни согласно графику  работы	дни	114
Номинальный фонд рабочего времени	дни	250
	час	2003
Невыходы, всего	дни	45
	час	360
В том числе
- отпуск	дни	30 240
	час
- болезнь (4%)	дни	10
	час	80
- гос. обязанности  (2%)	дни	5
	час	40
Действительный  фонд рабочего времени	дни	205
	час	1643
Средняя продолжительность  рабочего дня	час	7,98
Коэффициент использования рабочего времени		Фдр/ Фнр = 0,82

 

   

    8.3 Расчёт количества оборудования

 

     Определение  потребного количества оборудования  осуществляется по формуле:

 

С_р = N_зап/Р_час·Ф_до,  (8.5)

 

где N_зап – программа запуска, т;

      Р_час – часовая производительность оборудования, т/час;

      Ф_до – действительный фонд времени работы оборудования, час.

Коэффициент загрузки оборудования:

 

К_заг = С_расч /С_прин. (8.6)

 

Необходимое количество ванн для базового варианта составит:

 

С_расч = 1000/(0,2·3204,8) = 1,56 шт, принимаем 2 шт.

 

Коэффициент загрузки равен:

 

К_заг = 1,56/2 = 0,78.

 

Необходимое количество печей для проектного варианта составит:

 

С_расч = 1000/(0,4·3204,8) = 0,78 шт, принимаем 1 шт.

 

Коэффициент загрузки равен:

 

К_заг = 0,78/1 = 0,78.

 

 

8.4 Определение  величины капитальных вложений  в оборудование

 

Капитальные затраты  по вариантам определяются по формуле:

 

К_з = С_пр·Ц_об·(1+α+β+γ),  (8.7)

 

где α – затраты  на транспортировку (0,05);

      β – затраты на монтаж (0,03);

      γ – затраты на установку и наладку (0,06);

      С_пр – количество оборудования;

      Ц_об – цена оборудования.

 

Таблица 8.4 –  Определение величины капитальных  вложений в оборудование

 

Наименование  оборудования	Базовый вариант	Проектный вариант
1. ванна обезжиривания	Кз=2·50·(1+0,05+0,03+ +0,06)=114 тыс. грн	Не применяется
2. ванна промывки	Кз=2·50·(1+0,05+0,03+ +0,06)=114 тыс. грн	Не применяется
3. ванна травления	Кз=2·50·(1+0,05+0,03+ +0,06)=114 тыс. грн	Не применяется
4. ванна цинкования	Кз=2·70·(1+0,05+0,03+ +0,06)=159,6 тыс. грн	Не применяется
5. ванна пассивации	Кз=2·50·(1+0,05+0,03+ +0,06)=114 тыс. грн	Кз=2·50·(1+0,05+0,03+ +0,06)=114 тыс. грн
6. барабанная  печь	Не применяется	Кз=1·350·(1+0,05+0,03+ +0,06)=399 тыс. грн

Вследствие  изменения состава оборудования произойдёт высвобождение производственной площади участка и соответственно снижение стоимости производственных площадей. Площадь участка для базового варианта составляет 1200 м², для проектного – 720 м². С учётом стоимости 1 м² производственной площади равной 160 грн:

 

К_б = 1200 м² · 160 грн/м² = 192 тыс. грн;

 

К_п = 720 м² · 160 грн/ м² = 115,2 тыс. грн.

 

Амортизационные отчисления определим по формуле:

 

А = Н_а·ОФ_перв/100, (8.8)

 

     где Н_а – установленная годовая норма амортизации, %.

 

     Таблица  8.5 – Основные фонды участка, их структура и суммы амортизационных отчислений

 

№ п/п	Наименование  группы основных фондов	Балансовая  стоимость, тыс.грн		Норма амортиза ции, %	Сумма амортизации, тыс. грн
		базовый вариант	проектный вариант		базовый вариант	проектный вариант
1.	Здания, сооружения
	производственные  помещения	192	115,2	5,00 %	9,6		5,76
2.	Рабочие машины, всего	704,6	602	15,00 %	105,7		90,3
	в том числе
	технологическое оборудование	615,6	513	15,00 %	92,3		76,9
	дополнительное оборудование	4	4	15,00 %	0,6		0,6
	подъёмно-транспортное оборудование	85	85	15,00 %	12,8		12,8
3.	Измерительные приборы и устройства	15	15	15,00 %	2,3		2,3
4.	Инструмент	3,5	3,5	15,00 %	0,5		0,5
5.	Хоз. Инвентарь	1,5	1,5	15,00 %	0,2		0,2
ИТОГО		916,6	737,2		137,5		110,6

 

Капитальные вложения в оборотные средства определяются в размере 10 % от суммы основных средств. Для базового варианта:

 

К_{об б} = 916,6·10 % = 91,7 тыс. грн.

 

Для проектного варианта:

 

К_{об п} = 737,2·10 % = 73,7 тыс. грн.

 

Общая сумма  капитальных вложений для базового варианта составит:

 

К_{общ б} = 916,6+91,7 = 1008,3 тыс. грн.

 

Общая сумма  капитальных вложений для проектного варианта составит:

 

К_{общ п} = 737,2+73,7 = 810,9 тыс. грн.

8.5 Определение  численности и затрат на оплату  труда рабочих

 

Явочная численность производственных рабочих определяется по формуле:

 

Р_яв = n_ч·С_пр·f, (8.9)

 

где n_ч – норма численности на обслуживание оборудования, чел;

      С_пр – количество рабочих мест;

      f – число смен в сутки.

Списочная численность  рабочих определяется по формуле:

 

Р_спис = Р_яв/К_исп , (8.10)

 

где К_исп – коэффициент использования рабочего времени, определяется как соотношение действительного и номинального фонда рабочего времени (Ч_д/Ч_н).

 

Таблица 8.6 –  Определение численности основных рабочих участка в сутки.

 

Показатель	Базовый вариант	Проектный вариант
Явочная численность, чел.	Ряв = (1чел·2шт+1чел·2 шт+1чел·2шт+1чел·2шт+ +1чел·2шт)·2 = 20 чел.	Ряв = (1чел·2шт+1чел·1 шт)·2 = 6 чел.
Списочная численность, чел.	Рспис=10/0,82=12,2=12 чел.	Рспис =6/0,82 =7,2=7 чел.

 

 

 

Таблица 8.7 –  Сводная ведомость общего состава  рабочих участка

 

Профессия	Норма численности  штата в смену, чел.		Общесписочное количество,чел.		Средний разряд работ
	база	проект	база	проект	база	проект
1.Основные рабочие
гальванщик	9	2	18	4	V	V
технолог	1	1	2	2	V	V
2.Вспомогат.  рабочие
электрик	1	1	2	2	IV	IV
крановщик	1	1	2	2	IV	IV
ИТОГО
основные	10	3	20	6
вспомогат.	2	2	4	4
ВСЕГО рабочие	12	5	24	10

 

Численность руководителей  и специалистов принимаем по производственным данным предприятия (в смену): мастер – 1 чел. Основная заработная плата производственных рабочих определяется по формуле:

 

З_осн = С_тед·Ф_д·Р_сп , (8.11)

 

где С_тед – часовая тарифная ставка по среднему разряду рабочего, грн.

Дополнительная  заработная плата определяется по формуле:

 

З_доп = α·З_осн/100, (8.12)

где α – процент  дополнительной заработной платы (оплата отпусков, доплата     за вредные  и тяжёлые условия труда и  т.п.), α = 20-60 %.

 

Таблица 8.8 –  Определение годового фонда оплаты труда рабочих

 

Статьи зарплаты	Базовый вариант	Проектный вариант
1.Основная заработная плата	Зосн раб=(6,5грн/час·20 чел)·1643час = 213590грн Звсп раб=(6,2грн/час·4чел)· 1643час=40746,4 грн	Зоснраб=(7,2грн/час·6чел)· 1643час=70977,6 грн Звсп раб=(6,5грн/час·4чел)· 1643=42718 грн
2.Дополнительная  заработная плата(40 %)	Зосн раб=213590·40 %= =85436 грн Звсп раб=40746,4·40 %= =16298,6 грн	Зосн раб=70977,6·40 %= =28390,8 грн Звсп раб=42718·40 %= =17087,2 грн
ИТОГО  осн. рабочих	231590+85436=299026грн	70977,6+28390,8=99368,4грн
всп. рабочих	40746,4+16298,6=57045грн	42718+17087,2=59805,2грн
ВСЕГО	299026+57045= =315324,6 грн	99368,4+59805,2= =159173,6 грн

 

Средняя заработная плата рабочего определяется по формуле:

 

З_{ср месс} = З_год/Р_сп·12, (8.13)

 

где З_год – годовая заработная плата, грн;

              Р_сп – списочная численность рабочих, чел.

Основная заработная плата мастера согласно установленному окладу составляет: З_осн = 1700 грн. Дополнительная заработная плата в соответствии с законодательством определяется в % от установленных окладов (20-40 %) и составляет: З_доп = 1700·40 % = 680 грн.

Таблица 8.9 –  Годовой фонд оплаты труда мастера

 

Должность	Численность в  смену, чел.	Осн. з/пл, грн	Доп. з/пл, грн	Всего фонд оплаты труда, грн.
Мастер	1	20400	8160	28560