Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 16:32, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – рассмотрение сущности и методы оценки финансового состояния предприятия.
Поставленная цель предполагает реализацию ряда задач:
─ изучение сущности и моделей финансового анализа деятельности хозяйствующих субъектов;
─ рассмотрение методики оценки финансового состояния предприятия;
Введение
1. Состав финансовых ресурсов предприятия………………………..5
2. Современное финансовое состояние предприятия………………10
2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………….10
2.2. Оценка финансового состояния ООО «Макс Плюс»………….…11
3. Предложения по улучшению финансового состояния ООО «Макс Плюс»…………………………………………………………………………….22
Заключение………………………………………………………………..28
Список использованной литературы…………………………………….29
Приложения……………………………………………………………….
Снижение себестоимости может произойти при создании автоматизированных систем управления, использовании ЭВМ, совершенствовании и модернизации существующей техники и технологии. Уменьшаются затраты и в результате комплексного использования сырья, применения экономичных заменителей, полного использования отходов в производстве. Большой резерв таит в себе и совершенствование продукции, снижение ее материалоемкости и трудоемкости, снижение веса машин и оборудования, уменьшение габаритных размеров и др.
2)
Совершенствование организации
производства и труда.
3)
Изменение объема и структуры
продукции, которые могут
4)
Улучшение использования
5)
Отраслевые и прочие факторы.
К ним относятся: ввод и
Таким
образом, в общем плане мероприятия
по повышению эффективности
Внедрение методики оперативного контроллинга
В
настоящее время наиболее полно
функции антикризисного управления
может выполнять система
Основной функцией системы контроллинга – укрепление и развитие антикризисного потенциала предприятия, то есть увеличение запаса его финансовой прочности и создание арсенала методов управления, которые позволят противостоять внешним и внутренним неблагоприятным факторам, а также будут использоваться для их нейтрализации. При этом функции контроллинга закрепляются за высшим менеджментом предприятия, а отдельные функции оперативного контроллинга могут быть делегированы его традиционным подразделениям (центрам ответственности) при соответствующей организации информационных потоков для руководства, коллегиальном стиле руководства.
Бизнес – план. Планирование доходов и расхоов.
Проведенное исследование в работе позволяет утверждать, что ООО « Макс Плюс » мало внимания уделяет финансовому планированию своей деятельности и использования имеющихся у него финансовых ресурсов.
В
настоящее время основой
1.
Производственная программа
2. Потребность в основных фондах по первоначальной стоимости: здания, сооружения производственного назначения; рабочие машины и оборудование; транспортные средства и пр.
3.
Потребность в ресурсах на
производственную программу (
4. Потребность в персонале и заработной плате.
5. Смета расходов и калькуляция себестоимости.
6.
Потребность в оборотном
7.
Прогноз финансовых
8.
Потребность в дополнительных
инвестициях и формирование
9.
Модель дисконтированных
10.
Агрегированная форма
11.
Расчет коэффициентов текущей
ликвидности и обеспеченности
собственными средствами на
Содержание бизнес-плана сосредоточено на основных аспектах производственной и коммерческой деятельности фирмы и лишь частично затрагивает финансовый аспект при разработке потребности в оборотном капитале, прогнозировании финансовых результатов и формировании источников инвестиций. Поэтому внутрифирменное планирование нельзя ограничить только составлением бизнес-плана. Необходимо составление финансового плана (баланса доходов и расходов). При этом эти два плана должны быть взаимоувязаны.
Прогноз объемов реализации дает представление о доли рынка, которая будет охвачена выпускаемой продукцией. Прогноз, как правило, составляется на три года, причем для первого года данные приводятся помесячно, для второго – поквартально, а на третий год – в целом.
Баланс денежных расходов и поступлений – документ, определяющий суммы денег, вкладываемых в проект с разбивкой по времени от момента начала организации фирмы. Главная задача баланса денежных расходов – проверить синхронность поступления денежных средств от реализации продукции и их расходования, т.е. определить достаточность этих средств на каждый момент времени. В случае их нехватки необходимо предусмотреть источники дополнительных инвестиций. Как и для прогноза реализации продукции, баланс денег и поступлений составляется помесячно для первого года, поквартально для второго и в целом за год для третьего.
Таблица доходов и затрат показывает доходы от продажи товаров, издержки производства товаров, суммарную прибыль от продаж, общепроизводственные расходы (по видам), чистую прибыль.
Сводный баланс активов и пассивов фирмы составляется на начало и конец первого года осуществления проекта. Он служит основой для оценки специалистами коммерческих банков добротности источников финансирования и целесообразности вложения капитала.
Формирование
финансовых показателей деятельности
предприятия рекомендуется
Для
построения графика надо знать постоянные
и переменные издержки, объем продаж,
отношение переменных издержек к
объему выпуска, объем выпуска и общий
объем сбыта. Точка безубыточности может
быть также определена аналитическим
путем.
Заключение
Таким образом, подводя общий итог по финансовому состоянию предприятия, можно отметить, что объем оборотных средств, финансируемых за счет устойчивых источников, находится на низком уровне. Это допустимо лишь в случае, если доля запасов в оборотных активах невысока.
ООО
«Макс Плюс» излишне полагается
на заемные средства. Несмотря на положительные
тенденции, сохраняется опасность
банкротства в связи с
На
протяжении периода платежеспособность
организации недостаточная, коэффициенты
ликвидности ниже нормативных значений.
Большинство коэффициентов
Анализ
показал, что величина собственных
оборотных средств
Среди
причин, ограничивающих рост производства,
главной является недостаточность
финансирования текущей деятельности.
В случае отсутствия достаточного финансирования
предприятие вынуждено
Список использованной литературы.
Приложение 1
Качественно - количественная характеристика персонала
ООО «Макс Плюс»
Занимаемая должность | Кол-во | Образование | Опыт работы (кол-во лет) | З/п (руб) |
Генеральный директор | 1 | Высшее экономическое | 11 | 60000 |
Зам.директора по коммерческой работе | 1 | Высшее экономическое (неоконченное) | 7 | 18000 |
Зам.директора по технической работе | 1 | Высшее техническое | 9 | 16500 |
Главный бухгалтер | 1 | Высшее экономическое | 13 | 13000 |
Главный инженер | 1 | Высшее техническое | 6 | 10500 |
Инженер | 5 | 4-Среднее специальное
1-Высшее техническое |
8 мес-3 | 8000 |
Старший кассир | 1 | Высшее экономическое | 5 | 10000 |
Кладовщик | 2 | 7-среднее специальное
3-общее среднее |
7000 | |
Менеджер по продажам | 6 | 3-Высшее экономическое
2-Среднее специальное 1-Высшее экономическое (неоконченное) |
2-10 | 12500 |
Сторож | 2 | Общее среднее | 1,5 | 3500 |
Монтажники | 5 | Высшее техническое | 3-7 | 8000 |
Ремонтники | 3 | Высшее техническое | 4-7 | 9500 |
Уборщица | 1 | Общее среднее | 1 | 3000 |
Менеджер отдела кадров | 1 | Высшее экономическое | 6 | 7500 |
Информация о работе Оценка финансового состояния предприятия на примере ООО «Макс Плюс»